法律分析：在取保候审期间可以进行合法就业，但需要遵守相关法律规定。 法律依据：
1.《刑事诉讼法》第八十三条规定：取保候审人员应当遵守严格的监督管理，不得出境，不得改变住所，不得与案件有关人员接触，不得从事任何可能妨碍案件侦查的活动。
2.《中华人民共和国刑法》第三百七十三条规定：以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
3.《中华人民共和国就业促进法》第十二条规定：用人单位不得以各种形式或者妨碍劳动者就业，侵犯劳动者就业自由。
因此，在取保候审期间，如果要进行合法就业，必须遵守严格的监督管理，不得妨碍案件侦查，同时用人单位也不得以任何形式或者妨碍取保候审人员的就业自由。否则将面临相关法律责任。
Copyright © 2019- vipyiyao.com 版权所有 湘ICP备2023022495号-8
违法及侵权请联系：TEL:199 18 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com
本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务