取保候审期间可以就业吗？

法律分析：根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定，取保候审期间被告人具有出入自由，但需遵守监管条件，同时也不能离开所在地。因此，被告人在取保候审期间可以就业，但需符合监管条件，不得违反法律规定。

法律依据：

1.《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十三条规定：被取保候审的人应当在法律规定的期限内到案件所在地的机关报到，并遵守监管条件。被取保候审的人不得离开指定居所、指定地点或者变更居住、工作、学习等活动地点，但是法律规定或者机关批准的除外。

2.《中华人民共和国劳动法》第二十一条规定：用人单位应当为劳动者办理社会保险，工资不得低于当地最低工资标准，并依法为劳动者缴纳各项社会保险费。

3.《中华人民共和国》第四十一条规定：中华人民共和国公民有言论、出版、集会、结社、、示威的自由。

根据以上法律依据，被告人在取保候审期间享有就业自由，但需遵守监管条件和法律规定。