用人单位将月工资改称日工资,在仲裁中,对诉求有影响吗?

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有影响。
用人单位将月工资改称为日工资，那么在诉求中，劳动者可能会要求用人单位按照日工资的约定支付工资。但是，如果用人单位没有与劳动者签订书面合同，或者合同中没有约定工资数额及发放日期，那么用人单位可能会以没有约定为由拒绝支付日工资。

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