堵车时占对向车道超车

第1种观点： 法律分析：依据我国道路交通安全法的规定，在普通道路上驾驶者逆行的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款，记3分。（高速逆行记12分）。法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第 国家对机动车实行登记制度。机动车经机关交通管理部门登记后，方可上道路行驶。尚未登记的机动车，需要临时上道路行驶的，应当取得临时通行牌证。第二十条 机动车的驾驶培训实行社会化，由交通主管部门对驾驶培训学校、驾驶培训班实行资格管理，其中专门的拖拉机驾驶培训学校、驾驶培训班由农业(农业机械)主管部门实行资格管理。驾驶培训学校、驾驶培训班应当严格按照国家有关规定，对学员进行道路交通安全法律、法规、驾驶技能的培训，确保培训质量。任何国家机关以及驾驶培训和考试主管部门不得举办或者参与举办驾驶培训学校、驾驶培训班。第三十九条 机关交通管理部门根据道路和交通流量的具体情况，可以对机动车、非机动车、行人采取疏导、通行、禁止通行等措施。遇有大型群众性活动、大范围施工等情况，需要采取交通的措施，或者作出与公众的道路交通活动直接有关的决定，应当提前向社会公告。第七十条 在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场;造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通或者机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的，应当标明位置。乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。在道路上发生交通事故，未造成人身伤亡，当事人对事实及成因无争议的，可以即行撤离现场，恢复交通，自行协商处理损害赔偿事宜;不即行撤离现场的，应当迅速报告执勤的交通或者机关交通管理部门。在道路上发生交通事故，仅造成轻微财产损失，并且基本事实清楚的，当事人应当先撤离现场再进行协商处理。

第2种观点： 律师解析：病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。 病假期劳动者可照常拿 工资 ，对于 病假工资 ，不低于当地 最低工资 的80%。请假病假按各公司规定处罚，严重的会直接开除。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

第3种观点： 法律分析：城市道路不可以左右超车，如无特殊情况，需在左侧超车。具体原因如下两点：1、是我国的道路安排，单向，从左向右排过去是，机动汽车，摩托车，自行车，行人。各种行驶车种不同导致道路上拥挤程度不同。所有左边一般都比较宽松一些。2、汽车的主驾驶座位的位置在左边。左边的后视镜比右边的容易看。而且视野也比较好，方便观察路况车况，使超车更安全。正确超车的方法：1、超车前一定要先观察所要借用车道的状况，以及旁边车道的车辆行驶状况，还要观察所要超的车前面的车辆行驶状况。2、为了要在尽量短的时间内获得较大的加速度则需要先降挡，然后再迅速踩下油门加速。降挡提速的目的是因为低挡位时油门响应速度快，以便快速提速。3、超车应该从左侧超过，因此先加速向左并线，完成并线方向盘回正后加速直行至安全距离，再向右并入原车道。超车时避免刚超过被超车辆，然后马上并回原车道，这样很容易与被超车辆发生碰撞。最好在在回到原车道的同时，观察后视镜，如果在后视镜中看到所超车辆，那么此时回到原车道一定是安全的。尽量避免从右侧超车。4、上坡的时候，特别是在接近坡顶的时候，最好不要超车。法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法实施条例(2017)》第四十七条机动车超车时，应当提前开启左转向灯、变换使用远、近光灯或者鸣喇叭。在没有道路中心线或者同方向只有1条机动车道的道路上，前车遇后车发出超车信号时，在条件许可的情况下，应当降低速度、靠右让路。后车应当在确认有充足的安全距离后，从前车的左侧超越，在与被超车辆拉开必要的安全距离后，开启右转向灯，驶回原车道。第五十七条机动车应当按照下列规定使用转向灯:(一)向左转弯、向左变更车道、准备超车、驶离停车地点或者掉头时，应当提前开启左转向灯；(二)向右转弯、向右变更车道、超车完毕驶回原车道、靠路边停车时，应当提前开启右转向灯。