第2种观点: 法律分析:没有合同的合伙,发生纠纷应当本着各自的诚意友好协商,并将协商结果书面确认下来,相当于补充了一个合同;如果分歧大的话,要考虑法律问题,保留相关证据,切不可合伙人之间打冷战,这样矛盾得不到解决只会更深,如果确实无法协商,要及时通过诉讼或仲裁程序解决,合伙纠纷拖不得,只会扩大各方的损失,合伙组织或企业陷入困境,各方都不利。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百条 当事人在订立合同过程中有下列情形之一,造成对方损失的,应当承担赔偿责任:(一)假借订立合同,恶意进行磋商;(二)故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况;(三)有其他违背诚信原则的行为。
第3种观点: 合伙做生意没有合伙协议纠纷解决办法如下:1、出现纠纷可以通过协商、调解、仲裁的方法解决; 2、仲裁的具体方式又包括社会团体仲裁。社会团体仲裁指的是当事人双方的约定,对于现在或者是将来会发生的一定的合同纠纷,由社会团体以内所设立的仲裁机构予以仲裁,该种仲裁的裁决,具有相同的法律效力,广义上的民间仲裁,也是包含该种仲裁在内的。 双方之间属于个人合伙,虽然没有领取营业执照,但是只要有口头协议,并且有无利害关系的两个证人证明,可以认定存在合伙关系。关键是找证据证明存在合伙关系,除了证人证言,如果有其他能证明合伙关系的书证等,可以补强证明。胜诉的机会就很大。找证据证明存在合伙关系,除了证人证言,如果有其他能证明合伙关系的书证等,也可以补强证明。《中华人民共和国民法典》第九百七十条合伙人就合伙事务作出决定的,除合伙合同另有约定外,应当经全体合伙人一致同意。合伙事务由全体合伙人共同执行。按照合伙合同的约定或者全体合伙人的决定,可以委托一个或者数个合伙人执行合伙事务;其他合伙人不再执行合伙事务,但是有权监督执行情况。合伙人分别执行合伙事务的,执行事务合伙人可以对其他合伙人执行的事务提出异议;提出异议后,其他合伙人应当暂停该项事务的执行。
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