劳动合同中写明实行不定时工作制，我可以索要加班费吗？急！！！？实行不定时工作制人员不执行加班工资的规定。但是实行不定时工作人员的工作时间仍应按照相关法规文件的规定,平均每天原则上工作8小时。不定时工作制，加班有上限，每天工作时间一般不超过八小时，每日加班不得超过一小时，特殊情况在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。如果超过这个时间，就可以索要加班费了。通俗地说,不定时工作制是没有工作日和双休日加班的。 但是不定时工作制有法定节假日加班。因为法定节假日是工作即发加班费的,无需累计工作小时。还有不懂的吗？ 该内容由 杨振军律师 和 律说律答 共创回答
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