五一放3天合法吗

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是合法的。根据法律规定，五一假期是一天的。

根据有关规定，全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。

那么五一不放假怎么举报？1、可以向当地劳动局的劳动监察大队或者劳动仲裁委员会投诉；

2、如果公司有上级主管单位的话，还可以向上级主管单位投诉；

3、如果劳动者确实有证据，可以向当地劳动行政部门反映。以上就是律师为大家解答“五一放3天合法吗”的相关法律知识，您了解了吗？

根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条，全体公民放假的节日：（一）元旦，放假1天（1月1日）；

（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；

（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；

（四）劳动节，放假1天（5月1日）；

（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；

（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；

（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。该内容由赵明律师和律说律答共创回答