法律分析：
计提工资是计提应发工资，扣的水电费及违章扣款跟其他扣款要加进去。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第九十条 劳动者违反本法解除劳动合同，或者违反劳动合同约定的保密义务或者竞业，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
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