法律分析：2021年新劳动法：《新劳动法》第一章总则 ，第一条为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据，制定本法。
法律依据：《劳动法》第一百零六条 省、自治区、直辖市根据本法和本地区的实际情况，规定劳动合同制度的实施步骤，抱备案。
《劳动法》第一百零七条 本法自1995年1月1日起施行。
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