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拖欠工资的行政处罚有哪些

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拖欠工资的行政处罚:由劳动行政部门责令限期支付;工资低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位加付赔偿金。赔偿金按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准支付。

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