图书借阅制度 篇17

　　第一章 总则

　　第一条 为规范公司报刊杂志图书的管理工作，特制定本规定。

　　第二条 本规定所称图书是指公司为满足各部门工作、管理、业务学习需要而购 置的图书资料，包括各类 、期刊、杂志、相关学术著作及光盘等。

　　第三条 本公司图书的管理法，除另有规定外，均依本规定办理。 第四条 本公司图书由办公室负责管理，并于每个季度结束时清点一次。

　　第二章 图书来源与购置

　　第五条 公司鼓励员工个人捐赠书籍、杂志等。员工如有图书资料要捐赠给公司， 所捐书刊要求为正式出版物，内容、体裁不限。

　　第六条 需购置图书的品种和数量，应广泛征求员工们的意见，由部门经理提出 申请后，报公司总经理审批。

　　第七条 凡个人提出购买图书资料的应先征得部门经理的.同意，并报公司总经理 审批后方可办理。

　　第 有关人员在购回图书后，应及时送至办公室验收归档，并由图书保管员 在单据上验收签字后，方可按正常流程到财务部报销。

　　第三章 图书保管

　　第九条 新购图书和捐赠图书应按顺序编号，将图书名称、出版社名称、出版日 期、作者、购买日期、金额及其他有关资料详细登记于《图书登记表》中。并填制图书标签贴于图书上。

　　第十条 图书保管员在图书上加盖公司办公室专用章，专用章应盖在图书扉页正 中心及书的侧面。

　　第十一条 本公司图书由图书保管员编制图书目录表供员工查阅。

　　第十二条 图书保管员对所保管的图书资料，应做到防潮、防霉、防蛀; 对损坏的图书资料应及时修补、保证其完整性;对各类期刊要按年度装订成册。

　　第四章 图书借阅

　　第十三条 公司员工因工作需要，可借阅各类图书，但必须办理借阅手续，其借还手续依本办法第六章规定办理。

　　第十四条 辞典、珍贵图书或被指定为公共参考图书(如词典类)只供查 阅，原则上不外借。有特殊需要的人员，可按规定办理。

　　第十五条 一般报刊杂志可以随意阅览，图书保管员登记后将杂志报刊放 至相关部门，员工阅读完毕后归回原处，图书保管员一个月后将其收回办公室归档。员工不得擅自带出公司或裁剪，但公司广告、公告及其他与业务有关资料剪贴供公司参考的不在此限。

　　第十六条 员工所借之书，如遇清点或公务上需参考时可以随时通知收回，借书人不得拒绝。

　　第十七条 公司员工在解雇、辞职时，须将所借图书归还。

　　第五章 借书时间、借阅期限与册数

　　第十 借书时间为正常工作日，其他时间概不受理。

　　第十九条 借书期限一律不得超过一个月，到期应即归还，倘有特殊事由需续借者，务必办理续借手续，但以续借一次为限。

　　第二十条 借书册数以一册为限。

　　第六章 借还书手续

　　第二十一条 员工借书应先查阅图书目录表，在《图书借阅登记表》上登记并签字，然后找图书管理员取书。

　　第二十二条 员工还书时应将所借图书交予图书保管员收讫，由图书保管员检查有无破损并在《图书借阅登记表》上签字。

　　第二十三条 员工须办妥还书手续后方可再借书。

　　第七章 处罚

　　第二十四条 员工借出图书不得批改、圈点、划线、折角、拆散、剪贴、涂改，如有损坏或丢失等情况，一律按原图书版本够赔或照原价赔偿。

　　第二十五条 员工借书期限届满，经通知仍不还书者，或遇清点期而仍不还 书者，除停止其借书权外，必要时报公司领导论处。