劳动法对员工罢工情形如何处理？《中华人民共和国工会法》 第二十七条企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商，反映职工的意见和要求并提出解决意见。对于职工的合理要求，企业、事业单位应当予以解决。工会协助企业、事业单位做好工作，尽快恢复生产、工作秩序。这样说理解吗？ 该内容由 杨振军律师 和 律说律答 共创回答
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