法律分析：员工罢工属于自动离职，自离是指未按规定交辞职报告，无故自离的旷工行为，先按公司规定扣工资，然后旷工3天算自离，扣完部分剩下的工资需要打到员工账上。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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