2018年买断下岗职工退休新“买断工龄”说法早已被国家禁止，“买断工龄”的法律实质应该视为企业解除与员工之间的劳动关系后企业支付给员工的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十一条、第二十五条
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