事业单位请事假一个月年终奖全扣是否合法

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事业单位的绩效奖励和年终奖励，现在大概率是根据你的年终考评来决定是否发放的。
首先你在事业单位请事假一个月是否是通过了审批程序，如果是通过正常审批程序，那么按照你单位的规章制度可以计算你年终奖发放的比例。
如你请事假是单方面决定，没有经过单位领导的同意的。而这件事导致你年终考评为不称职或者是不予考评的话，那么你的年终奖金也不予发放。

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