员工酒驾之后是否会被公司开除，是需要按照公司具体规定来决定的，若是在一般国家企业的，醉酒驾驶就属于违法行为，员工就会被开除，若是在私企或者民营企业，就要视情况决定。 一、酒驾后过一年被单位知道会开除吗?这需要看公司的制度是如何规定的，一般国企,只要违法犯罪就要开除。酒驾已属犯法了，应当开除。1
员额编制人员酒驾被判刑后，单位是否会开除需结合身份性质、单位规章制度及具体案情综合判断，无法一概而论。具体分析如下：一、法律法规的明确规定事业单位工作人员：根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条，若被判处有期徒刑以上刑罚，必须给予开除处分；若被判处拘役（如醉驾），通常给予降低岗...
综上所述，事业编制人员酒驾是否会被开除，关键在于酒驾行为的性质及其法律后果。如果仅涉及行政处罚，一般不会被开除；但如果构成犯罪行为并被追究刑事责任，则有可能被开除公职。
如果只是酒驾,判处拘役、管制的可以不开除。如果酒驾导致判处有期徒刑以上刑罚的,开除。一、酒驾处罚标准具体有:1、饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证;...
开除公职一般根据司法机关处理结果来决定的，酒驾只有行政处罚，不需要开除公职;醉驾可能被不起诉或免予刑事处罚，一般不开除公职;被判刑的，也要分情况根据身份来决定是否开除公职，如醉驾一般被判处拘役，非行政机关任命的和不具有公共管理事务职能的事业单位人员被判处拘役的不管是不是缓刑，给予降低岗位等级...
事业单位在编员工酒后驾车将面临其它行政处罚，而非开除公职；然而，醉酒驾驶行为已上升至刑事层面，构成“危险驾驶罪”须施以拘役及罚金。若事业单位员工因故意犯罪被判管制、拘役或有期徒刑以上刑罚（含缓刑），则将被开除公职。法律依据：《中华人民共和国公职人员政务处分法》 第十四条 公职人员犯罪，有...
酒驾会被单位开除吗酒驾一般分为饮酒驾车和醉酒驾车，根据我国相关法律规定，一般情况下，醉酒驾车都会被单位开除。因为醉酒驾车的行为已经触碰到了法律线，驾驶员涉嫌危险驾驶罪，如果驾驶者被依法追究刑事责任的话，那么用人单位有理由依据法律与酒驾员工解除劳动合同。根据我国相关法律规定，用人单位可以解除...
酒驾属于违法行为，被拘留是行政拘留，单位不可以因此而开除员工。劳动合同法规定，当劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。酒驾若是没有发生交通事故的，违章处理完之后可以拿到车辆。若是发生交通事故的，一般一个月内可以提车，具体时间应当由机关交通管理部门决定。扣车是为了收集...
一、酒驾会被单位开除吗1、酒驾一般不会被单位开除。酒驾属于违法行为，被拘留是行政拘留，单位不可以因此而开除员工。劳动合同法规定，当劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有...
酒驾被判缓刑会被开除公职，酒驾一般不会判刑的，也就谈不上缓刑了，只有酒驾构成了犯罪的情况并且在3年以下的处罚时才可以提出缓刑的请求，酒驾被拘留的情况比较多的，而且会对驾驶证扣除分数。酒驾涉嫌犯罪符合缓刑条件的，可以判缓刑。醉驾是指因饮酒而完全丧失或部分丧失个人意志，在这种状态下驾驶...
