一次性伤残补助金：为9个月的本人工资，即9×9000 = 81000元。一次性工伤医疗补助金：6个月的北京市上年度职工月平均工资。根据2023年12月14日发布的京人社发〔2023〕12 号文件，以11525元/月作为计发基数，即6×11525 = 69150元。一次性伤残就业补助金：也是6个月的北京市上年度职工月平均
综上所述，该职工应获得的赔偿总额为121500元。相关法律法规依据包括《工伤保险条例》和《黑龙江省贯彻【工伤保险条例】实施办法》。《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或职工本...
自定残日起按20年计算。60岁以下受害人，城镇居民赔偿金=14129元×20年×20%（九级伤残系数）=56516元，农村居民赔偿金=3438元×20年×20%=13752元；60岁以上每增加1岁减少1年，75岁以上按5年计算。
综上所述，浙江省工伤九级的赔偿包括四部分：一次性伤残补助金按受伤职工本人工资的9个月计算，一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金均按浙江省全省职工平均工资的4个月计算，其他费用根据实际情况确定，且在劳动合同终止或解除时，相关补助金以解除或终止时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数支付。
1.一次性伤残补助金：9个月本人工资；2.一次性工伤医疗补助金：6个月成都市上年度职工平均工资；3.一次性伤残就业补助金：10个月成都市上年度职工平均工资。一、一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为九级伤残的，由工伤保险基金支付一次性...
工资为6000元的情况下，伤残等级为九级的工伤赔偿大约在十一二万元左右。赔偿费用通常包括医疗费用、伙食费、交通费、伤残补助金、失业就业补助金以及医疗补助金。具体到九级伤残的赔偿范围如下：1. 医疗费用将根据实际发生情况进行赔偿。2. 在工伤期间，职工的原工资待遇将继续发放。3. 住院期间，职工每天...
对于九级伤残的赔偿，每个月大约可以领取300元左右的补助。具体来说，九级伤残的赔偿金通常是每年30元，有的地方会在半年发放一次，而有些地方则是每月发放。需要注意的是，领取的具体频率可能会因地区而异。在享受医疗保险的同时，如果个人自费部分超过了一定的金额，或者生活确实存在困难，可以向民政局...
交通事故9级伤残应赔：交通事故造成九级伤残的，赔偿这些费用：1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定；2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算；4、护理费以及住宿费；5、残疾赔偿金。按实际支出计算。...
一次性工伤医疗补助金（湖北标准）：九级伤残的赔偿标准为统筹地区上年度职工月平均工资的8个月。若湖北的统筹地区上年度职工月平均工资为4000元，那么赔偿额将为32000元。综上所述，湖北省九级伤残赔偿总额将为45000元（一次性伤残补助金）+48000元（一次性伤残就业补助金）+32000元（一次性工伤医疗补助金...
工伤九级伤残职工可以领取社保支付的一次性伤残补助金，为本人9个月的工资。例如，员工平均工资为2722元，则一次性伤残补助金为24498元。此外，在与企业解除劳动关系时，员工还可以领取一次性就业补助金，由企业支付。同时，工伤保险基金还会支付一次性工伤医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金的...
