驾驶员考核表

时间 年 月 姓名 考核项目 考核内容 不违章、酒后驾车 安全行车 不发生责任事故 按时参加交通安全学习 做好日常维护 车辆维护及保养 执行三检制度 无向维修厂索取任何钱、物的现象 职业道德及服务质量 对乘车人员服务态度良好，无被投诉 服从工作安排，按规定路线和时间要求出车 无未经批准私自出车现象 费用无虚报现象 没有进行三检工作，每次扣2分。 违反一次扣10分。 被有效投诉，每次扣10分。 不按规定完成工作任务，每次扣10分。 每次私自出车，扣10分。 违反一次扣20分 违反1次扣2分。 若违反GMP、质量管理规定及员工守则等，还需按相关规定扣罚。 总分 考核人签名： 被考核人确认： 40 车容整洁，开车前和收车后进行清洁 检查发现不符合清洁要求，每次扣2分。 20 负一定责任的交通事故者，扣20分。 不按时参加学习，或因公外出回来后又不补课学习的，扣5分。 发生人为机械事故，每次扣5分。 30 考核要求 出现违规、违章，每次扣5分。 权重系数 自评 服务部门对象 领导 行为遵守公司各项规章制度 考核 10 注：本考核表先由被考评者自评，服务对象可对所了解的考核内容打分，部门领导打分为最终得分。