律师解析：
劳动合同单位所在地的区县级劳动局可以备案。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第七十三条 劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。县级以上地方劳动行政部门负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理。县级以上各级劳动行政部门在劳动合同制度实施的监督管理工作中，应当听取工会、企业方面代表以及有关行业主管部门的意见。
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