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事故评残等级标准和补偿

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伤残等级标准及赔偿标准:一级工伤的一次性伤残补助金是27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资等;而一级工伤的伤残津贴是本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%等。

根据道路交通事故受伤人员的伤残状况,将受伤人员伤残程度划分为10级,从第1级(100%)到第X级(10%),每级相差10%。其等级划分依据是:

一、一级伤残

日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持;意识消失;各种活动均受到而卧床;完全丧失劳动能力;

二、二级伤残

日常生活需要随时有人帮助;各种活动受限,仅限于床上或椅上的活动;不能工作;社会交往极度困难;

三、三级伤残

不能完全生活,需经常有人监护;各种活动受限,仅限于室内的活动;明显职业受限;社会交往困难;

四、四级伤残

日常生活能力严重受限,间或需要帮助;各种活动受限,仅限于居住范围内的活动;职业种类受限;社会交往严重受限;

五、五级伤残

日常生活能力部分受限,偶尔需要监护;各种活动受限,仅限于就近的活动;需要明显减轻工作;社会交往贫乏;

六、六级伤残

日常生活能力部分受限,但能部分代偿,条件性需要帮助;各种活动降低;不能胜任原工作;社会交往狭窄;

七、七级伤残

日常生活有关的活动能力严重受限;短暂活动不受限,长时间活动受限;工作时间需要明显缩短;社会交往降低;

八、八级伤残

日常生活有关的活动能力部分受限;远距离流动受限;断续工作;社会交往受约束;

九、九级伤残

日常活动能力大部分受限;工作和学习能力下降;社会交往能力大部分受限;

十、十级伤残

日常活动能力部分受限;工作和学习能力有所下降。

社会交往能力部分受限。残疾赔偿金具体计算公式

1、残疾赔偿金(60周岁以下的人)=伤残等级(1级的按100%计算,II级的减少10%,其他依此类推)X受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人x20年;

2、残疾赔偿金(60周岁以上的人)=伤残等级(1级的按100%计算,II级的减少10%,其他依此类推)X受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人x(20年一增加岁数);

3、残疾赔偿金(75周岁以上的人)=伤残等级(1级的按100%计算,II级的减少10%,其他依此类推)X受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入x5年。

综上所述,等级评定标准一般是由司法鉴定机构进行鉴定的,赔偿标准为残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。可以了解到就是对于伤残是分为十个等级的,根据级别的不同那么可以获得的赔偿也是不一样的。

【法律依据】:

《工伤保险条例》第三十五条

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;

(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

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