一、公司诋毁员工怎么起诉
1、公司诋毁员工直接去起诉，流程如下：
（1）原告到起诉，要向有管辖权的递交起诉状；
（2）立案审查，审查只是形式上的审查，只要符合立案的标准，即有明确的被告，有具体的事实请求和理由；
（3）排期开庭；
（4）通知当事人到案，开庭进行审理；
（5）作出判决并且宣判民事诉讼的判决结果。
2、法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条
起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民受理民事诉讼的范围和受诉人民管辖。
二、诋毁员工名誉怎么处理
诋毁员工名誉的处理方法如下：
1、被诋毁名誉人可以向人民起诉，人民可以根据实际情况判决行为人停止侵害、消除影响、赔礼道歉；
2、如果给被诋毁名誉人造成实际损失的，可以判决支付赔偿金；
3、如果在公共场所公然侵害他人名誉的，属于违反治安管理的违法行为，由机关根据具体情节予以治安处罚；
4、多次捏造事实诽谤他人，或者造成严重后果的，可按依法追究刑事责任。
