未婚先孕抚养费的判决规则：如果当事人有固定收入的，孩子抚养费一般按照固定收入的百分之二十至三十的比例按月给付；如果当事人没有固定收入的，则按照全年的总收入百分之二十至三十的比例给付。适当的情况比例可以提高。
一、离婚后如何给付孩子的抚育费？
离婚后给付孩子抚育费的具体办法：没有直接抚养的一方有固定收入的，孩子抚养费一般按照固定收入的百分之二十至三十的比例按月给付；没有固定收入的按照全年的总收入百分之二十至三十的比例给付。情况特殊的比例可以提高。
二、无固定收入抚养费计算标准是什么
无固定收入抚养费计算标准是依据当年总收入或者同行业平均收入，参照总收入的百分之二十至三十的比例给付。如果是有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
三、月收入4000抚养费多少
抚养费可以根据月总收入(包括奖金、工资)的百分之二十到三十的比例来支付。抚养费的标准：根据最高人民的意见，对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。“月总收入”指工资总额,包括工资、奖金等。可申请调查令来调查。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。
【本文关联的相关法律依据】
《最高人民关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第四十九条
抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。
有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。
