法律分析：1、新版的社保卡，新增了公积金直接到账的功能，这就意味着，各地规定的公积金联名卡，将会被取消，直接将功能融入进新版本的社保卡里面去。
2、金融功能，养老金的发放，和公积金的存取，都将直接通过社保卡操作，做到现金直接到账。同时具有存取，支付的功能。
3、新版本的社保卡可以用于身份证明，功能和作用与第二代居民身份证相同，并且具有同等的法律效应。
4、电子凭证功能，社会保障卡作为持卡人办理就失业登记、参保登记、工伤认定、职业培训、技能鉴定等人力资源社会保障业务，享受各项就业扶持和就业服务、社保服务、人才服务的唯一凭证。
5、缴费和待遇领取功能。各类的人事考试费用，出入境理费用，就业扶贫资金的领取，以及社会保险费用的领取，都可以通过新版社保卡进行操作。
6、查询功能，凭借新版的社保卡，可以在全国各地查询到自己的参保信息。以及交纳的数额，和对应的社保待遇。
法律依据：《社会保障卡管理办法》 第十六条 经批准发行社会保障卡的省级、地市级人力资源社会保障部门应制定明确的社会保障卡应用管理规程，并通过在服务场所明示、网站公示等方式向社会发布。社会保障卡应用管理规程应包括以下内容：
（一）社会保障卡的功能、用途；
（二）社会保障卡的发行对象、申领条件、申领手续；
（三）社会保障卡的使用范围（包括使用方面的）、使用期限及使用方法；
（四）社会保障卡损坏、遗失后的挂失、补发程序；
（五）发卡机构、持卡人及其他有关当事人的权利、义务等。
