法律分析：
分为三种情况：
1、劳务公司如果是法人的话，公司就要按照规定提取工会经费。
2、如果单纯的是指劳务费用，这一般是指劳务派遣工获得的工资收入，按照规定，职工应该按照工资总额的比例缴纳会费。
3、其他情况获得的劳务费用不缴纳工会经费。
法律依据：
《中华人民共和国工会法》
第四十二条 工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。
第四十三条 企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民强制执行。
第四十四条 工会应当根据经费原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。
