劳动监察部门负责监督企业和个人遵守劳动法规，确保劳动者的合法权益得到保障。如果你拒绝接受劳动监察部门的笔录，可能会有以下后果：
1. 无法解决问题：拒绝接受劳动监察笔录可能导致劳动监察部门无法了解企业和个人的情况，无法解决存在的问题，从而影响劳动者的权益。
2. 面临罚款或行政处罚：根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法规，拒绝接受劳动监察部门调查可能会导致罚款或其他行政处罚，具体取决于违法行为的性质和严重程度。
3. 影响个人信用记录：如果你拒绝接受劳动监察部门的笔录，你的行为可能被记录在个人信用报告中，影响你未来的求职、贷款、出国等方面的权益。
4. 法律责任：如果你拒绝接受劳动监察部门的笔录，并在调查过程中发现存在违法行为，劳动监察部门可以追究你的法律责任，包括刑事责任。
总之，拒绝接受劳动监察笔录对你和企业都没有好处。如果你有任何问题或不满，建议积极配合劳动监察部门的调查，以便解决问题并确保自己的合法权益得到保障。 该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答
