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劳动者解除劳务合同

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法律主观:

劳务合同适用《民法典》,有下列情形之一的,当事人可以单方面解除合同:当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;因不可抗力致使不能实现合同目的;其他。

法律客观:

(六)被依法追究刑事责任的。

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