法律分析：按照《工伤保险条例》的规定，工伤事故发生后，被保险人应当立即向用人单位报告，用人单位应当在24小时内向社会保险行政部门报告。社会保险行政部门对受理的工伤事故，应当在15个工作日内作出认定决定，并通知用人单位、被保险人和领取医疗费用的医疗机构。在工伤认定有效期内，被保险人可以按照规定享受工伤保险待遇，用人单位应当依法办理工伤保险赔偿。
可以看出，根据工伤保险条例的规定，工伤赔偿金额是在工伤认定有效期内按照法定标准由用人单位依法办理的，没有规定赔偿金额需要在特定时间内申请。
法律依据：
1.《工伤保险条例》第二十九条规定：“用人单位应当协助被保险人向社会保险行政部门申报工伤，应当及时足额支付工伤保险待遇，不得减免、拖欠或者迟延支付。”
2.《工伤保险条例》第三十规定：“工伤待遇应当按照法定标准给付，不得低于当地最低工资标准，不得由被保险人承担。用人单位应当足额支付工伤保险金和医疗费用，保障被保险人的基本生活和治疗需要。”
