当代图书馆 第２期２０１０年６月总第１０２期 兼职等方式吸引馆外的专业技术人才，特别是一些紧缺 作人员的权力和义务，以更优惠的、更合理的激励 而又急需的人才，如计算机、网络、外语、图书情报等 机制，使优秀人才长留在图书馆事业中，在新时期信息 高层次专业人才的引进，在人才的引进上，应采用一定 服务、知识服务中发挥作用。 的鼓励性，如在生活待遇、工作环境、职称评定等 图书馆人力资源管理和开发，就是要在图书馆弘扬 方面给予一定的性倾斜，以吸引所需人才，加快人 一种默默奉献的精神，开发出每个人的智能和潜力，使 才结构的优化组合。例如，清华大学图书馆重视新人的 图书馆的每一个读者都受到尊重和享受到优质的服务， 招聘，面试流程设计精细．兼顾选拔应届毕业生和有工 使图书馆每一个工作人员在适合自己的岗位上辛勤工作， 作经验的人才，兼顾当前需要的人才和长远需要的高学 建立成就并得到尊重。 历人才，为各种人才结构都定下了合理的比例，是值得 学习和借鉴的。 参考文献 随着信息时代的到来，图书馆的服务职能、教育职 ｌ 姚琼．我国图书馆人才激活策略初探［Ｊ］．高校图 能都发生了很大的变化。因此，对工作人员的要求亦越 书馆工作，２００３（２）：６３—６６． 来越高，很多图书馆在人事制度上进行了相应的改革， ２邱五芳。挥之不去的图书馆学的技术情绪［Ｊ］．图书 实施聘任制和考核制等。而对图书馆员的职业生涯管理 馆，２００２（３）：５—７． 将是图书馆人事管理的一个重要方面，重视图书馆员的 ３ 孙继林．复合型人才与图书馆员职业生涯规划［Ｊ］． 职业生涯发展，将有利于为图书馆培养高素质、有创新 江西图书馆学刊，’２００５（１２）：３２２—３２４． 能力的队伍，为此，我们可以借鉴国外图书馆界对于图 ４孙晓萌．关于高校图书馆人力资源管理若干问题的探 书馆员职业生涯管理的方法和思路，探索出适合我国图 讨［Ｊ］．文献信息论坛，２００８（２）：３９—４１． 书馆员的职业生涯规划和管理道路。帕累托原理在我国 图书馆界一样通用。我们在借鉴外国先进经验时要采取 作者简介 积极而又慎重的态度，既不能简单照搬其具体做法；也 张桂岩，女，本科，副研究馆员。研究方向，图书 不能畏首畏尾，改头不换面，没有实质性的改变。要勇 馆管理及服务创新。 于探索、转变观念、拓宽思路、结合实际、大胆实践。 同时我们也盼望我国图书馆法早日出台，明确图书馆工 收稿日期：２０１０一Ｏ３—３１ ． —・ｌＬ— — ．轧． 止— —ｌ止—．‘Ｌ— —－ＩＬ．耻 咸阳图书馆全民阅读活动丰富多彩 为充分发挥图书馆在社会教育、文化传播、促进学 立咸阳图书馆借阅点。四是开展上门服务。该馆将 习型组织建设、构建和谐社会等方面的作用，继续深入 在全民阅读活动期间，组织职工到市区有关机关、厂矿、 推广“全民阅读”活动，以实际行动支持“关天经济一 学校等单位为读者上门办理免费借阅证。五是举办“精 体化”的战略举措，积极开展“百万市民学科学”活动， 彩在眼前——走进上海世博会图片展”。六是现刊外借活 构建阅读型城市，在４．２３世界读书日到来之际，成阳图 动。为了方便读者借阅现期期刊，从５月份起现期期刊 书馆将从４月２Ｏ日至６月２Ｏ曰开展主题为“保障阅读权 对读者开放借阅。七是开展“如何认识图书馆、利用图 利，享受阅读快乐”的全民读书活动。具体内容包括： 书馆”主题教育活动。联系周边有关学校，组织学生参 一是优秀图书推荐。在馆藏图书中挑选有关优秀图书， 观图书馆，给学生们举办图书馆的职能与利用主题讲座。 形成爱国主义读书等主题，在服务窗口设立专架，方便 时间４月一５月。八是举办２０１０年度“全民阅读”主题 读者借阅，吸引更多的读者利用图书馆资源。二是开展 创作比赛。九是举办少儿书法展。咸阳图书馆有关领导 各种讲座活动。从４月２１日起，邀请有关专家，利用文 表示，希望通过以上活动的开展，大力宣传图书馆职能， 化共享资源为读者免费播放讲座视频。在馆内、馆外举 扩大图书馆在社会生活中的影响，使广大市民能真正认 办法律知识、书法知识和爱国主义讲座活动。三是建立 识图书馆，走进图书馆，利用图书馆。 馆外借阅点。分别在彩虹中学、长庆油田昌源社区等建 （成阳图书馆供稿） ・５３・
