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生产技术部总结

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20__年生产现已全面结束,回顾已将过去的一年,有很多收获,这一年,经历了转型、归并,同时也是经历了一段不平凡的考验时期和人生的磨砺。

今年公司归并绿原糖业公司,作为生产车间经营生产,8月5日开机生产,9月10日结束,全期共计生产37天,累计生产36-38%CB浓度番茄酱19095.676吨,产品质量指标均符合标准要求,全年无重大安全事故。顺利的通过了ISO9000:2008质量管理体系自治区检验检疫局认证处第三方的外部审核工作。

获得农二师QC小组课题发布比赛的二等奖和合理化建议三等奖的奖励。

在这一年里,生产技术部紧紧围绕公司的经营目标管理考核办法,结合自身的质量目标,主要开展了以下几个方面的工作:

一、对于本年度的各项工作实施具体计划、分工明确化,责任到人,确保提高工作效率。

(一)部门制定了年度各项工作计划,按照不同岗位的差异性,在工作中,制定了设备检修计划、技改计划、备品备件请购计划、设备解体计划、设备越冬保养等多项工作计划。

(二)为确保各岗位之间工作进度与前期制定工作计划相同步,各个值班长不但要对各自工作,进行了阶段工作周计划分解,而且要及时对上一周的工作进行总结,并就工作中的问题、难点做好记录,

集中进行讨论,寻求最终解决方案,对于自身负责的工作实施全方位调配,以达到不耽误工期,保质保量完成计划任务。

(三)根据3000吨生产线、3750线各自岗位的特点和检修、技改工作的需要,在制定检修计划时,各岗位人员进行具体职责划分,明确各自的人员安排、管辖的设备范围,以及完成时限。通过以上措施确保检修质量和工作进度的开展。

二、结合公司更好地开展7S工作实施方案,更好的促使部门管理工作有再上新台阶

(一)今年部门将3000吨生产线和3750吨生产线设备的标识工作作为7S的标志性工作入手常抓不懈,特别是车间关键控制点,采用了标志性红色防水、不干胶广告制作方法,制作了醒目的标识,同时,更换了以往小的标识牌,改为材质较为结实的人工合成硬质塑料标识牌,便这样便于人员对设备的操作和区分,能使员工更加准确认识设备的名称和运行状态,同时也能尽快掌握和熟悉设备操作。

(二)通过7S现场工作管理责任到人管理方法,更有效地解决了车间工作场所凌乱、责任区划分不明的状态、使车间工作不但能按标准化做,同时也能长久保持一种常态标准化,督促员工养成良好的工作习惯。培养了员工的安全和节约意识。也使车间的日常管理工作有了进一步的提高。

三、保质按期完成设备检修、技改、备品备件请购等各项准备工作

(一)检修工作进展顺利。根据上年度年生产情况,在20__年生产结束后,组织各岗位人员在越冬保养过程中,对各岗位设备容易出

现问题部位认真解体,查找原因,做好记录和标识工作,同时组织部门员工及管理人员,共同讨论需要改进的设备小缺陷及好的有利于生产的建议,集思广益,最后,根据综合后的建议,形成最后的技改方案,报公司领导审批。

在检修过程中,员工认真检修,对存在缺陷的问题设备,进行记录,想点子、下对策,积极提出改进意见和建议。检修、技改中所需设备零配件、材料由各岗位登记,报送给值班长,再由值班长去库房查看备件情况,根据备品备件情况,上报部门,由专人进行填写请购申请表报公司领导批准,然后联系请购。

(二)技改工作全面彻底。今年公司技改项目主要有:1、投资20万元对3000吨生产线污水管道进行改造,将污水管道由地埋改为地上,借用现有3750蒸汽管道支架,重新安装。2、投资0.4263万元对3000吨生产线刮板提升机及选台喷淋进行系统改造,制作喷淋头,将喷淋眼放大,进行焊接安装,项目7月初提前完成技术改造。

3、投资47.21万元对泥沙沉淀池技改,用于机采原料新增一座泥沙沉淀池,新增泥沙沉淀池于20__年5月完成招标,20__年5月10日完成合同签订工作,项目于7月初完成。4、投资54.7万元新增水井及配套设备项目,新增两眼水井用于机采原料清洗,20__年5月30日完成招标,20__年6月14日完成合同签订,7月中旬完成项目技改。

四、完善设备、仪器仪表、计量器具台帐的管理工作

设备的完好、仪器仪表、计量器具的配备、使用、备档情况直接

关系到部门体系完备建设,关系到安全生产的整个环节。它对产品质量同样有着直接的影响,生产技术部历年来都建立了设备、仪器仪表、计量器具台账,并安排专人对现有的计量、设备类台帐进行不断完善和补充。对需强制检定的仪器仪表、计量器具设备和安全装置,及时送检并取得相关部门的检验报告,非强制校检仪器、仪表,专人按自校规程进行自检,各仪器仪表校验率达到100%,进一步确保了仪器仪表检测数据的准确性,从而保证了设备、仪器仪表的安全性。

五、产季严格实施部门各项考核管理办法,注重管理办法与生产相协调,确保设备安全生产,全力做好节能降耗工作

(一)继续执行严格的季节工考勤管理制度,对各岗位员工和临时工进行管理和培训,实施到离岗登记制度,确保出勤准确率。

(二)继续坚持以“安全第一,预防为主、综合治理”为先导,防止各类事故的发生。利用班前会、安排不同工作任务,对有可能出现的安全隐患,有针对性将安全责任目标管理,落实到各岗位及个人,常态化宣传安全生产,使员工都具有安全意识。本年度检修,技改以及生产期均未出现安全事故。

(三)本年度生产期因原料不足累计停机时间为:1线60小时,2线51小时,3线133小时,4线231小时,5线127小时。设备故障时间为:1线共停12小时、2线16小时、3线:32小时、4线:11小时、5线:29小时,5条线平均设备正常运转率达到98.3%以上。生产期各岗位员工都能严格按操作规程工作,当设备出现故障时能及时抢

修,确保了生产的顺利正常进行。本年度的各项原辅材料消耗,20__年公司成本物耗目标管理考核中完成目标任务。原辅材料吨酱单耗如六、做好20__年度设备解体、越冬保养、部门年度总结及20__年技

改方案工作。

今年因原料不足,生产较短,但各项工作计划正在有条不紊地进

行。生产结束后,部门已全面做好了设备越冬保养计划,20__年设

备越冬保养计划共分为四大部分,41项具体分解计划,主要从前处

理、蒸发、杀菌灌装工序、供热系统、叉车、以及3000吨、3750吨

生产线值班长职责和备品备件的收集整理工作入手。全面进行设备越

冬保养计划的实施,及时对设备各个部位存留积水的积水,进行排放,防止设备关键部位冻裂或生锈。在解体过程中,部门要求各个岗位对

设备各部位解体零部件并做好并标识,同时,组织车间各岗位人员对

20__年各自工作进行总结,并对在20__年生产中出现的问题提出合

理化建议,为来年各项生产工作的开展打好基础。

七、存在的问题及解决措施

(一)部门管理人员、各个关键岗位操作人员还存在对设备的熟

悉程度不够,在设备运行操作中,不能熟练掌握设备特性。对此,部

门将不断加强对各岗位的技术培训,特别是对关键控制点的培训,在

必要时,可争取机会派具有发展潜力的人员。出去学习或把厂家维修人员请进来培训,提高管理人员、操作人员的整体技能水平。

20__年我们抢抓机遇、开拓创新、拼搏进取,为公司实现年度工业总产值13262.2万元,在即将过去的一年,我们将紧紧围绕集团公司的生产经营目标管理考核办法,结合自身的特点,紧密关注销售市场,协调做好货物发运工作。

公司生产技术部

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