如何培养员工的创新能力
创新是企业进步的前提，企业要有更大的发展。关键是依靠员工特别是高层次人才的不断创新，如何培养与开发企业员工的创新能力，是所有成功企业关注的重要问题，必须对创新能力有深层次的认识，准确把握和处理好三方面的关系，抓好四个环节，是提高和发挥企业员工创新能力的主要途径。
创新是一个企业前进的灵魂和前进的动力，是时代发展的需要，也是一个企业蒸蒸日上的重要条件，从本质意义上讲，创新能力是指一个人产生新思想、创造新事物的能力，如产生新的设计、新的工艺、新的方法、新的理论，新的发展能力等。简言之，它是一个人创造性的解决问题的能力，由此可见，培养与开发企业员工创新能力的重要与迫切。
解决员工创新能力的途径：
1、 在实践中开发创新能力
2、 有意培养创新思维
3、 注重创新个性品质的锻炼
4、 努力营造先进文化环境
企业文化是产生企业凝聚力、市场竞争力和企业发展活动的源泉，是企业发展精神支柱，是现代企业文化的重要组成部分，在企业文化管理中起着非常重要的作用。所以，我们在创建企业文化的过程中应特别重视抓好企业宗旨和企业精神的宣传教育，使之转化为员工的自觉行动，有了正确的思想理念和行为准则作为指导，就能激发引发员工的创新积
极性和自觉性，从而把企业的生产、经营活动推向新的台阶。
如何改善车间的工作环境
在这个炎热的季节，我想车间是需要改善一下环境的，那么如何去改善车间的环境呢？大家都知道工厂车间是个比较大的地方，里面机械多，人多，而且刺激性气味多，在夏季车间里面的环境格外闷热，所以车间急需要改善环境，环境恶劣对企业、员工来说都是不好的，所以企业也需要给员工带来一个良好通风降温的环境。
那么车间的环境该如何改善呢？下面给大家介绍一些工厂车间改善环境方案，首先将车间夏季的温度将下来，对车间进行同降温处理。环保空调的核心降温部件采用的是品质最好的蒸发式湿帘——纯天然多层波纹植物纤维叠合物。根据“水蒸发吸收热量，蒸发面积影响蒸发效率”这一自然物理现象，通过风机往车间里面送风，使机内产生负压，室外的空气流经浸水的湿帘后空气与水份充分接触同时吸收空气中的显热，从而达到降温的目的。
环保空调适用于开敞式及半开敞式环境，能够直接输送自然风及输送降温后的凉风。室外新鲜空气经水冷空调机过滤、降温后向室内源源不断的大量输送，将室内带有异味、粉尘和混浊闷热的空气排出室外，同时兼顾换气、降温及增加空气含氧量等多种效果.
