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关于协会工作计划

来源:易妖游戏网

关于协会工作计划(精选33篇)

关于协会工作计划 篇1

  新学期开始,我列出以下几点建议,希望志协的工作能更有序和谐的进行,同时提高工作效率。

  1、校园服务

  更多的关注校园,关心服务同学,让同学们遇到困难时想到的是志愿者。例如设立帮助热线,下雨时困在教学区的同学只需打一个电话,都能找到没课的青年志愿者为你送去雨具,这些雨具的提供可与外联部携手找商家。当有同学生病时,也有志愿者的身影,替他买药并送去问候。

  无论哪个部门有活动,我们都会心甘情愿的提供帮助,这也是加强凝聚力,体现团结的重要方面。

  2、社区服务

  走进社区,服务困难群众,体现当代大学生志愿者优良风貌。例如和宣传部合作,向社区居民宣传防盗、防病、健康知识,也可与社区、计生委或主管法律宣传的部门联系在围墙上写宣传标语,绘宣传画。

  查找与生活有关系的部门电话号码,如买米,买煤气,社区门诊等,制作小册子分发给行动不便的老年人,让他们的生活更加方便。

  3、社会服务

  帮助交通部门维持交通秩序,在人流较多的路口与社会实践部的兄弟姐妹们宣讲交通安全知识、指挥交通,为辛劳的交警同志送上一瓶水一个问候。

  联系希望工程,举办公益活动,比如组织有爱心的同学献血、捐款,把真真切切的情感赋予需要帮助的人们。

  4、文化服务

  把知识文化,娱乐演出等丰富人们精神家园的文化大餐带给更多的人。与宣传部和策划部携手将日常生活中需要的知识和必要的社会知识传达给在校大学生,或把日常生活小窍门,饮食烹饪技巧传递给周边生活的居民。

  组织下乡支教义演,与学校其他社团联手将精彩的文艺演出带给山区的父老乡亲和那可爱的孩子们,也将文化知识新的授课方法一同带去。

关于协会工作计划 篇2

  一、进一步建立健全领导机制,为协会工作快速发展提供有力保障。要坚持把计生协会纳入人口和计划生育公共管理体系,建立健全协会工作领导机制。村计生协会建立会长、副会长和理事,联系点制度,每人都要确定1-2个基层协会联系点,加强基层协会工作的调研指导;充分发挥各自的优势和特长,做好宣传发动和协调争取的工作,促使各级领导自觉地重视和支持计生协会开展工作,为协会创造性地开展活动提供强有力的保障。

  二、深入计划生育村民自治,实现农村计划生育管理规范化。20xx年,在村民自治工作中,首先要根据“一法三规一条例”的具体要求,修改、完善和制定好相关规定,确保有关条文符合新的计划生育法律法规。继续坚持抓两头、带中间,在大力总结推广先进协会中涌现出来的好经验、好做法的同时,狠抓后进转化工作,抓好农村协会换届,积极争取党政领导的重视与支持,把村级计生协会建设的`不断加强,使计划生育工作真正走上群众自我教育、自我管理、自我服务、自我监督的健康发展轨道。

  三、加强基层协会组织建设,树立典型,帮促后进转化要建立健全全村级协会网络,达到有人干事,完善规章制度,达到有章理事。在各级协会中掀起学先进、赶先进、创先进的热朝。对不挥作用或很少发挥作用的基层协会实行分类指导、重点帮助,有计划的进行整顿,促使其尽快改变面貌、确保先进村协会达40%以上,合格村动员会达90%以上。确保基层协会建设和基层协会工作摆上工作的重要议事日程,要着力解决热点、难点问题。利用多种形式,开展好有益于计划生育工作、有益于群众的各项活动,从根本上解决“嘴上协会”、“纸上协会”、“墙上协会”的问题。给协会工作注入新的活力,增加其凝聚力,以扎实的工作迎接省市县协会今年多种形式的调研。

  四、深入宣传“全面二孩”、“国家免费孕前优生健康检查”、“生育服务登记”、“两奖两扶”等相关计生,积极配合乡卫计办开展各项活动,搞好全年目标工作。

  五、以群众需求为宗旨,大力发展服务活动,增强协会号如力、凝聚力和影响力。指导村级计生协会,认真扎实地开展群众需求的服务活动,帮助群众解决在生育、生活和生产中遇到的困难,提高群众实行计划生育的自觉性,积极参与以生殖健康为主要内容的优质服务活动。20xx年,努力实现服务群众的“四个转变”,即:由被动服务向主动服务转变;由单纯避孕节育服务向生育、生产、生活综合服务转变。

  六、定期开展计生协会活动并召开理事会、解决计生工作中存在的困难和问题。

关于协会工作计划 篇3

  电影协会以培养新人为主。结合当前主要任务,特制订如下工作计划:

  一、加强新人的锻炼

  由于下学期协会里很多老成员都要离开协会,为了让协会在今后的路上走得更稳当,因此本学期必须要让协会里所有的新人得到锻炼,尽可能的使之能力达到令人满意的水平。

  在分配任务时,尽量让新人去尝试,能力强者可将任务交其完成,能力稍微弱一些的,可找一能力与之相当的成为一小队合力完成,尽量使新人的潜在能力得到充分的发挥。着重提高新人的实践能力

  二、管理方式

  奖惩制度:

  奖赏制:

  每次活动后对有突出表现的在级会议上发奖。并当众提出表扬。

  完成任务的部门,按部门人数的30%发奖。奖品为笔记本一类的东西。

  惩罚制:

  每次活动打考勤,考勤由各或者会长统计。

  1.无故缺旷3次,做自愿退会处理。

  2.有原因缺旷3次,转为学习人员。

  3.迟到次数达到3次的,转如学习人员。

  注:学习人员可以参加活动,但在大型活动上只能以观众的形式参与活动。

  取消一正两负制。三个会长平级,各自分工。

  三个会长分管部门:王思瀚(剧务,财务);张旭景(外联,编剧);齐翔(摄影,宣传,技术)

  取消“人力资源部”监理会为协会最高管理部门,部门由各组成,有三个会长负责。

  在沟通方面,协会各成员可以以口头或者书面形式向或者会长提出建议,并且不允许在成员之中造谣。造谣者转为学习人员。

  实行团队型管理:对成员的关心与对做事的关心之间并没有必然冲突,以信任尊重成员为管理的前提,并且抓工作效率。

  三、加强协会成员之间的交流

  协会里出现过管理者下达命令,被管理者不服从的事情,原因是多方面的,如:管理者无管理经验,被管理者不服从安排等,但最终的原因还是在于沟通得不够。

  计划:

  本学期开两次大会,安排在开学和期末

  内容:动员与总结

  每月开两次以上(含两次)级会议

  内容:分配与汇报各月的工作情况

  各部门可以单独组织成员开会

  内容:交代各成员的任务与各成员汇报本月工作情况,并对其进行总结

  (部门与部门之间如有需要,可以组织会议)

  目的:

  使协会成员可以很好的沟通,促进互相的了解和理解, 促进成员之间的友谊,让成员明确自己的责任感,也让他们对协会有归属感。最终,让“大组织”里的“小组织”之间可以更融洽的相处。

  近期会议安排

  1会议(3月5日,a-103,晚上7点)

  a宣布新的管理方式,确定各部门本学期工作。

  b总结上学期各部门所存在的问题。

  c拟订每周三放电影后做值日的人员名单。

  d要求各部门定期开会

  e确定各部门小会时间

  2大会(3月6日 a-101 晚上7点)

  a宣布新的管理方式和各部门开小会时间

  b宣布新会长上任

  c动员协会成员

  四、完成协会交给的所有任务。

  以上是博夏电影协会本学期的工作计划,望各成员尽己所能,作好本职工作。

关于协会工作计划 篇4

  摄影爱好者协会以实施大学生拓展计划为工作中心,组织学生学习摄影知识,探索摄影艺术,交流摄影经验,开展摄影创作,本着丰富学生课余生活,提高综合素质为宗旨,扩大学院影响力为职责,通过活动锻炼会员的综合能力以及培养高尚的情操和良好的品质。

  我社团制定了以下活动方案:

  活动主题:留下印象的身影,感受摄影的魅力。

  活动目的:

  1、提取出学校以及社会的发展画面,在影象的世界里感受前进的'步伐,并展望未来,相信明天会更好。

  2、扩大参与面,面向全体会员,征集照片,活跃校园文化。

  3 、通过动手实践,提高学生们的摄影技术。

  另外:并说明奖项设置,给予参与成员一定的物质奖励和精神支持。

  活动时间:校内:20xx年四月 校外:20xx年五月

  活动当天,由协会负责核查参加人数,作详细记录;其他协会领导成员维持秩序。

  采风活动后,在两周之内,将所征集到的作品集中评比,选出具有代表性的一部分,进行展出。展出结束后,将所征集到的照片返还给参赛成员,并对他们的参与表示感谢。

关于协会工作计划 篇5

  XX年上半年,在保监局和地方的正确领导及各会员公司的大力支持下,市保险行业协会认真贯彻落实XX年全国保险工作会议和省保险工作会议精神,加强协会自律监管工作,维护保险市场经营秩序;加强服务型协会建设,改善保险工作环境;加强协会自身建设,高起点规范行业协会运作模式等方面做了大量工作,较好地完成了上半年的工作任务,实现了保险市场秩序的基本好转,全行业对规模和效益之间的统一协调有了更明确的认识,各经营公司转变了“以规模论英雄”的做法,确立了“承保有利润,发展有效益”的经营目标,经营效益有了一定的改观,我市保费收入大幅增长,元至五月份实现保费收入19.79亿元,同比增长37.51%,高于全省21.45个百分点。同业团结增强,市场经营环境明显改善,无序竞争行为基本克服。

  下半年,我们将在继续完成《市保险行业协会20xx年工作意见》(保协发[]10号)的基础上,结合的实际,经市保险行业协会常务理事会研究决定,在我市保险行业开展“五个延伸”的工作。

  一、在规范市场经营秩序方面,由“核保”向“核赔”领域延伸。

  XX年5至6月,我们对市直保险核赔工作进行了市场调查,发现“核赔”领域与“核保”领域一样,存在着许多亟待规范的问题。比如事故车辆修理厂存在故意扩大损失项目,报价不真实,与定损查勘人员联合骗保的问题;第三者责任险赔付住院治疗时存在着高端仪器检查过滥、用药费用过高的问题;伤残司法鉴定上存在着定级过高,掌握标准不统一等问题。为此,下半年,我们将向核赔领域延伸,进一步规范市场经营秩序。

  1、探索出险事故车辆集中定损。初步打算在城区中、东、西设立三个事故车辆拆检定损中心,各公司定损员分别到三个定损中心办公。保险公司的核赔权限不变,行业协会负责价格统一指导和行为自律管理。

  2、解决三责出险人员住院费用过高的问题。以行业协会医管会为依托,通过参照市公费医疗的相关规定,制定用药和检查标准,并与各定点医院签订出险人员治疗行为自律公约,使出险人员住院用药和检查规范化,解决高端仪器检查过滥,用药费用过高的问题。

  3、加强出险司法鉴定规范管理。会同市司法部门商定出险人员伤残鉴定的规范管理办法,根据国家有关规定,研究制定伤残鉴定行为标准。

  二、在协会组织建设方面,由本级向县(市)延伸。

  在县(市)建立市保险行业协会分会,主要基于三个方面的考虑:一是各支公司有强烈要求。今年三月我们分别召集石首、松滋、洪湖、监利4县(市)计60个支公司高管人员座谈会,参会人员均强烈要求在县(市)搭建一个平台,建立行业自律组织;二是今年上半年我们查处的近百件违约案件中,有近80%发生在县(市)分支机构;三是县(市)保险机构日益增多,其中拥有15家以上支公司的有3个县(市),拥有10家以上的有2个县(市),江陵县也有6家支公司。做法是:。

  1、会长和秘书长人员由是各县(市)会员公司主要负责人民主推荐,报市协会审批。每届两年,会长、秘书长任期与届期同步。

  2、分会工作人员和活动经费由各机构协商确定,协会会长、秘书长和工作人员的工资由现所在单位发放。

  3、分会的主要任务是贯彻执行上级部门有关文件精神、落实市保险行业协会章程和自律公约。组织县(市)公司之间进行沟通、协调,实行对内自控,对外维权。加强与地方和相关部门的联系,争取地方的支持与重视。

  三、在自律管理方面,由事后查处向事前内控自律管理延伸。

  上半年,我们对各公司出重拳进行违约查处,使我市保险经营秩序有了明显好转,迈进了转型的第一步,但这些成绩的取得,更多是在严厉监管下查处被动实现的。下半年,我们将探索规范行业内控管理制度,制订保险行业内控制度自律公约,变过去的违约之后严格查处为事发之前的严格管理。

  1、建立保险业内部相互制衡机制,确保正确反映行业的经营效益,提高保险行业的核心竞争力。健全有效的内控制度,监督和弥补行业管理中可能存在的缺陷,使各公司在市场环境变化和人员素质参差不齐的情况下,实现市场经营目标。

  2、围绕风险控制和增进效益两个目标,严格控制经营风险,保证其业务收益的稳定,满足被保险人日益增长的保险需求。对经营风险实行严格的监控,建立科学的风险监测反馈系统,提高公司经营效益,做到可以用制度管人、管机构、管业务、管经营。制定切实可行的内控管理制度和监督检查制度,并在运行中不断补充完善。强化会计核算的内部控制系统,确保业务数据和报表的真实性和完整性。加强和保证内控管理制度的有效运行,加大公司内部稽核和外部审计的检查力度。根据各公司内控管理制度建设的实际情况,制定科学合理的保险行业内部带共性的、必须遵守的制度。

  3、制定出合理的内控制度之后,我们将采取签订自律公约的形式对各公司进行内部管理制度的约定,并定期加以检查督办。

  四、在规范市场秩序依靠力量方面,由现有管理模式向引入第三方力量协助管理延伸。

  1、引入会计师事务所力量,规范保险行业的财务制度。重点检查各公司是否准确、完整、真实记录中介业务台帐,是否规范使用保险中介服务统一和业务结算表;是否按照自律公约支付代理费,是否存在配合其他单位通过虚开、虚挂经纪或代理保费收入、虚列成本及费用、不实票据入帐、制作假赔案等方式套取资金费用行为;是否存在坐扣手续费、串户挪用客户资金行为;是否存在索要高额手续费、收取帐外手续费和手续费之外的其他利益行为;内部业务、财务会计管理中存在的主要问题和风险隐患等。

  2、引入市运管处和汽车维修检测协会的力量,加强对事故车辆修理厂的管理,打击市场上存在的“骗保”、对汽车零部件定价高、市场秩序乱的行为。

  3、引入银监局和市公平交易局力量,加强对银邮代理市场的管控,实现银邮自律的常态化、制度化,依照自律公约进行违约处罚。对查实存在销售误导和帐外支付手续费等违规问题的公司,将根据自律公约进行违约处理,并追究上级机构的管理责任。

  五、在提升保险行业形象方面,由对外树立形象向对内提高自身素质延伸,

  1、加大新《保险法》的宣传力度。在《日报》和《晚报》上开辟专版专栏,进行为期三个月的宣传。在各公司广泛开展保险法知识竞赛活动,以提高执法自觉性。

  2、为提高管理干部遵纪守法与合规经营意识,筑牢拒腐防变的思想防线,我们将组织各公司中层以上人员前往江北农场监狱参观场所,听服刑人员现身说法,开展警示教育活动。通过警示教育活动的开展警醒管理干部要保持清醒头脑,严格遵循法律、法规和廉洁自律规定,抵抗诱惑,增强拒腐防变能力,不要因一时贪念而违纪违法。

  3、聘请资深专家对各保险公司高管人员进行“科学发展观”知识讲座,提高理论水平,增强效益观念,实现的保险业可持续发展。

  4、坚持激励与约束相结合。在严厉查出违约的同时,奖励维护保险市场的先进单位和个人,既要使那些违约单位和个人受到处罚,也要使自觉维护经营秩序的单位和个人受到表彰和奖励,弘扬正气、打击邪气,还保险市场经营秩序的一片蓝天。

  今年下半年,协会的工作任务十分繁重,让我们在保监局和地方的领导下,全面贯彻落实全国和全省保险工作会议精神,团结一心、完善管理、力行自律、以人为本、创新思变,更好地发挥自律与服务作用,坚持“防风险、调结构、稳增长”,努力实现各项目标任务

关于协会工作计划 篇6

  四月悄悄走近,随着3月26日“地球一小时”活动落幕,4月22日“世界地球日”又将悄然而至。今年的“世界地球日”活动准备分为校内、校外两块进行:

  校内:我们将再次和学校后勤服务处进行合作,在“世界地球日”那天举行绿色校园的启动仪式。绿色校园的主要内容为号召大家以个人或者班级的名义领养校园内的植物以及绿化带,保护我们自己的家园。而我们协会则起到中间枢纽的作用,在同学们和后勤服务处之间进行沟通和交流,将校园绿化状况得到很好改善。

  校外:基于我们协会和花园西村良好合作的关系,我们将在4月21日下午于花园西村进行“世界地球日”的宣传活动,使环保深入民心。

  此外,我们蓝天绿地环保协会也将与化学与环境工程学院艺术部进行合作,共同在艺术文化节举办“环保时装”设计大赛,号召大家利用身边的废旧物品来进行一场环保时装的“对决赛”。此次大赛为全校性比赛,给学院学生均可进行报名,分为初、复赛阶段。这不仅仅只是一个比赛,得到的也不仅仅只是一张奖状、一个荣誉称号,更多的是环保的思想理念以及光明的未来。

  4月9日,蓝天绿地环保协会的部分成员将赴南京参加__五市水质调查的培训,此次培训意味着__地区水质调查活动将正式拉开帷幕。在培训结束后,水质调研小组的成员们将利用周末、假期的时间对__地区的水质污染源以及周边居民所受影响进行一系列的全面的调查。

  4月23日,我们协会将承办太湖自然基金会的介绍会以及__高校环保联盟__年第一次干部培训。作为__高校中领先的环保团队,我们必须做出良好的榜样,使今年的干部培训有一个良好的开端。

  在接下来的两个月中,蓝天绿地环保协会的活动涉及范围广、活动方式广,从宣传环教到实地考察,从环保比赛到内部培训,可以说是充实、丰富而具有挑战性的两个月,这既是对我们的考验也是对我们的肯定,没有挑战就不会有提高。我们会在挑战中进步,在磨练中成长。

关于协会工作计划 篇7

  为了更好的推动XX市电子商务行业的信息交流和发展,实现与企业、企业与企业之间桥梁和纽带的作用。协助保证行业有序、规范的发展,为我市商业的繁荣和经济建设快速发展作出我们应有的贡献,特制定以下工作计划,请各位理事审议。

  一、20xx年中心任务

  1、培养电商企业50家,确保成功30家,重点帮扶传统知名企业转型电子商务。

  2、组织电商人才培训5场,培训人数300人以上。

  3、组织企业招商3场,对接项目超10个以上。

  4、组织中小企业电商发展高峰论坛。

  5、组织开展青年电子商务创业创新大赛。

  6、联合相关部门开展“20xx年度XX市十大电子商务明星企业”评选。

  7、组织专家对会员单位进行诊断和创业帮扶。

  8、组织理事单位到先进地市进行参观学习,以及参加各地组织电子商务高峰论坛。

  二、主要工作思路和措施

  主要工作思路:搭好协会平台 积极申请经费 会员内生价值 内联整合资源 外联接轨世界 社会经济双收具体措施。

  (一)搭好协会平台,提高协会服务水平。

  1、健全协会组织,建一流管理队伍,一流管理运营模式。鼓励各理事单位推荐管理人员参与协会运营。

  2、加大宣传力度,建立协会网站、微站、易站,定期编辑协会动态,及时向各级领导汇报。同时,加强与各媒体的互惠合作,做到信息互通、资源共享。鼓励有能力会员单位可主动帮助协会建设网站、微站、易站。

  3、做好会员服务,编印发行《XX市电子商务行业协会通讯录》,畅通会员内外联系与沟通,建立会员数据库,QQ、微博、微信、短信平台。延伸宣传触角,加强互联交流,拓宽服务领域,提高服务效率。

  4、帮助部门,推进XX市电子商务产业发展规划和促进电子商务发展举措宣贯,以及传递各种信息。

  5、密切关注会员企业的发展状况,组织调研考察会员企业,针对会员企业成长发展过程中出现的问题进行诊断,并积极的协助会员企业解决问题,帮助协会成员,及时获取各种优惠。

  6、定期组织各种沙龙活动,聚集人气,提高知名度。

  (二)积极申请经费,落实人才孵化机制。

  中心任务重要目标就是人才培养和企业孵化。为此,协会将积极主动向市相关部门申请30—50万经费,用于孵化电商企业和人才培养。

  1、重点培养传统知名品牌企业转型为电商企业,特别是农林特产和重型加工生产企业,在国内有一定知名度,要加大扶持力度。各位理事可以积极推荐。

  2、联合学校及相关部门开展青年学生通过电子商务进行创业帮扶计划,通过零门槛的方式,让青年学生低成本创业实践。

  3、坚持多渠道培养和高起点引进并举,依托现有各类教育培训机构,拓展一批电子商务人才培训项目,多渠道强化电子商务继续教育及在职培训。20xx年将重点邀请有操作经验、有实力的淘宝大学老师进行定期免费培训,培训对象为会员的员工及社会上想参与电商经营的人员。同时,依托网络大学,每月定期组织会员参加网络培训机构举办的学习活动。打造电子商务高素质的队伍。

  (三) 发挥会员作用,内生价值增收节支。

  目前协会会员已有80家,涉及生产企业、流通企业、平台企业、金融企业、支付企业、支撑服务企业等,会员之间就已经形成一条产业链,内部可产生较大价值,同时也可大大降低成本。

  1、鼓励各会员,特别是支撑服务会员,提供相对优惠服务,给予电商企业提供一揽子的服务。比如:金融创新服务、网页装修服务、电商运营策划服务等,有意愿的企业可以在5月30日前提供具体方案,6月份将安排会员间的对接。

  2、优化会员结构,重点吸收引进电子商务产业链上的企业(电商平台、网络平台技术支持、实业公司、金融单位、物流平台等企业)到协会中来,控制会员增加数量速度,坚持会员单位有进有出原则。 3、帮助做好项目对接,当前很多有实力企业想进入电子商务,但苦于找不到好电商项目投入。协会定期收集会员内或者社会上的好项目,通过项目招商方式,寻找投资商和运营商。

  (四) 内整各行资源,组织活动传递能量。

  目前全社会都在关注电商企业发展,各行业都积极探索并加大资金投入。协会将发挥桥梁和纽带的作用,整合各行各业资源,多频次组织开展活动,传递正能量。

  1、利用林博会影响力,以协会名义申请组织召开XX市中小企业电商发展高峰论坛,邀请了当下中国具有影响力的领导、经济学家和优秀企业家齐聚一堂,建言献策,深度探讨新形势下中小企业健康发展之道。

  2、联合相关部门或青年创业基金开展青年电子商务创业创新大赛,激发广大青年通过创新实现创业的蓬勃热情,铺设有志青年实现创业理想的桥梁,搭建优秀青年施展创新才华的扶持平台,实现青年有为。

  3、发挥当地著名电商成功企业的标杆作用,通过沙龙方式,邀请电商领军人物进行成功经验分享和对当前电商发展探索。

  (五) 外接电商专家,帮扶转型提升能力。

  改变电商发展落后的局面,就要高起点对接国内外知名企业和专家学者,实施走出去的战略

  1、拟组织协会人员和理事单位参加20xx年中国电商大会、及福州、莆田、厦门、义乌组织各类电商大会活动,了解电子商务发展趋势,分析当前电子商务发展时机。并将大会的信息及时传递协会会员单位。

  2、组织副会长以上单位参加国家商务部主办的电子商务发展的`讲座和考察学习。

  3、组织会员及特邀嘉宾参观考察福州、泉州、厦门等地著名电子商务。

  4、组织国内外的知名专家对有需要会员单位进行诊断,指导企业发展方向和制定提升企业的措施。

  (六)主动对接,实现社会和经济效益双丰收

  1、配合相关部门对XX市电子商务企业进行评比、表彰和奖励的落实。计划开展20xx年度XX市十大电子商务明星企业”评选活动。

  2、为XX市大力发展电子商务科技园做好招商引资的桥梁和帮助外地电商落地,并产生效益。

  3、主动参与淘宝特色馆建设,帮助特色馆的宣传和损招商项目推荐。

  4、积极的向外界推荐和展示协会会员企业中优秀的企业,组织参与各类会展和评比,树立电商品牌企业形象。

  总之,XX市电子商务行业协会将发挥协会桥梁和纽带作用,搭建与会员企业沟通的平台,及时传递最新的行业资讯,落实的相关帮扶,协调相关职能部门与会员企业之间的关系,对会员企业进行点对点的支持。依照国家和相关,争取市的支持和资金扶助。

关于协会工作计划 篇8

  xx年注定将是不平凡的一年,它是决胜全面建成小康社会、实施"十三五"规划承上启下的关键一年,是贯彻党的十九大精神的开局之年,还是中国改革开放四十周年,也必将是房地产行业持续变革的一年。襄阳市房地产业协会将在在工作中继续坚持求真务实的作风,坚持以服务为宗旨,团结开发企业诚信自律,促进企业加快转型升级,促进房地产业平稳健康发展。

  一、加强学习和研读,引导行业发展的正确方向

  房地产市场的发展与国家的走向息息相关,经过上一轮的宏观,产生的效应将会持续显现;同时,十九大报告强调"坚持‘房子是用来住的、不是用来炒的’定位,加快建立多主体供给、多渠道保障、租购并举的住房制度,让全体人民住有所居",为新时代房地产行业发展指明的方向,因此,学习和研读显得愈发重要。为将进一步在全行业学习贯彻十九大精神,协会将开展一系列形式多样的活动,组织会员单位学深悟透、真抓实干,把十九大精神践行在日常各项工作中。

  协会今年将借助"两微一端,一刊一站"媒体群,加强十九大精神和各项法规的宣贯工作,通过举办宣贯会议、解读讲座论坛等多种形式,密切对接广播电视、报纸等主流媒体,引导各网络媒体、新媒体等加强类宣传,把握的正确导向,服务房地产业平稳健康发展。

  二、继续做好市场分析,为和行业提供依据

  及时采集襄阳市房地产市场信息数据,每周对全国房地产市场重要资讯汇总,每月对数据进行分析报告,每季度采集包括各县市区在内的大数据,对全市房地产市场进行深度分析,全面客观地反映我市房地产市场状况和预期,上报给行业主管部门,并及时向行业和社会公布,便于房地产开发企业科学判断房地产市场形势,适时调整发展战略和市场策略;同时,便于加强房地产市场监管,及时发现市场运行中的新情况、新问题,有针对性地采取措施,促进房地产市场的健康发展,加强和改善宏观。

  三、扩大专委会影响力,提升行业智囊团形象

  襄阳房地产市场研究专业委员会将继续坚持"服务有作为,服务行业有推动,服务会员上水平,服务市场有导向"的指导思想,定期对房地产市场进行深度分析预测,全面客观地反映我市房地产市场状况和预期,为加强房地产市场监管,及时发现市场运行中的新情况、新问题,有针对性地采取措施提供理论依据,为企业发展提供方向,为消费者购房提供理论指导,促进房地产市场平稳健康发展,加强和改善宏观。协会将进一步深入发挥并扩大专委会的影响力,同时,欢迎更多业界专家学者加入协会、加入专委会的"大家庭",打造行业智囊团。

  四、引导企业转型升级,推动行业可持续发展

  十九大报告指出,中国社会进入了新时代,社会的主要矛盾也发生了变化。对于襄阳房地产行业来说,就是要以创新为手段,面对新的经济形势、新的市场需求,加快企业转型升级的步伐,用新产品满足人民日益增长的美好生活对居住等方面的需求。

  协会将会组织企业学习利用新技术,探索新型节能环保建材规模化应用,以绿色建筑为理念,积极探索产业发展与绿色发展深度融合,推动行业绿色健康发展。

  推动装配式建筑技术在企业中的推广运用,推举优秀项目积极参评"广厦奖"等国家和省级评选活动,为行业发展起到表率作用。

  组织开发企业做好特色园区的重构工作;对特色小镇的定位、建设等通过组团研讨、考察学习等模式从顶层设计上给予帮扶;把智慧城市建设的理念导入到房地产开发中,以智慧小区的建设服务于智慧城市;在房地产开发建设中导入互联网思维,鼓励智能设备进小区;指导房地产营销创新团队房多多再升级,引入产业链联动的模式,使襄阳房地产营销再上新台阶。

  五、加强行业自律,推进行业信用体系建设落地

  继续推行全行业诚信自律新风尚,引导我市房地产企业在提高经济效益的同时,加强企业道德观建设,发展经济、回报社会,履行企业社会责任,形成经济效益和社会效益双丰收,打造责任地产。配合主管部门做好房地产业信用体系建设,力争取得实质性突破,让信用体系建设和企业信用信息管理工作上一个新台阶,树立诚实、守信的行业形象。

  六、办好"一刊一站、两微一端",以权威信息引导行业

  《襄阳房地产》和房协网站两大载体,是协会日常服务会员,与会员进行沟通和交流的有效措施和渠道。"一刊一站"办得好坏,直接体现了协会为会员单位服务的质量和协会的整体形象。襄阳房协官方微信、微博,是襄阳房地产信息网手机阅读端的延伸,是市房协为了适应"微时代"的来临,更好的服务行业及市场的重要举措。因此,协会将加大人力、物力投入,全力办好"一刊一站"及"襄阳房协"微信、微博、手机客户端。房协媒体群(一刊一站两微一端)将进一步结合协会工作与房地产市场的实际情况,不断进行调整、创新,及时向会员单位和社会提供房地产法规、业内动态,发布最权威的数据和最及时的资讯。力争将"一刊一站、两微一端"全力打造成为最具专业性的宣传平台,成为协会内部、协会与社会各界沟通的有力载体。

  七、办好"双放心"展会,营造良好的市场氛围

  "双放心" 住房建设成就展活动已成功举办过xx年一度的"双放心"诚信房地产颁奖晚会弘扬行业先锋旗帜,展示房地产业成就,提高行业凝聚力。并紧密联合各新闻媒体,充分利用电视、报纸、网站、杂志等媒体进行宣传报道,在行业内树立诚信自律、责任地产、争当"四个襄阳"建设先锋的'新风尚,向社会展示行业的新形象。

  九、加强同行业间的联络,提升行业发展水平

  襄阳房地产业经过多年的发展已经入成熟期,迫切需要前瞻性思维的引导和先进经验的借鉴,以提升行业发展水平。xx年协会将邀请国内知名专家学者来襄阳传经送道,为襄阳房地产业的发展和企业的转型升级把脉问道,同时组织开发企业到发达地区及品牌房企培训学习、考察交流,使襄阳的房地产开发水平从整体上提档升级。一是组织参加中房协经营管理创新大会,二是组团参观考察特色小镇建设项目,三是考察学习发达城市房地产开发经验,四是考察交流房地产企业转型升级先进典型,五是邀请国内专家学者来襄阳做特色小镇建设专题论坛。

  xx年将是襄阳房地产业转型升级之年,坚持创新、协调、绿色、开放、共享的五大发展理念,坚持满足人民日益增长的美好生活对居住的需求是房地产业发展的方向。襄阳市房地产业协会将在市住房保障和房屋管理局指导和支持下,以服务有作为、服务行业有推动、服务会员上水平、服务购房有导向为宗旨,积极进取,开拓创新,组织引导房地产开发企业审时度势,科学研判,探索建立适应我市社会经济发展水平和市场规律的房地产平稳健康发展长效机制,服务我市经济社会发展大局,牢记责任和使命,不忘初心,筑梦前行。

关于协会工作计划 篇9

  冬去春来,转眼间新的一年就要开始了。在新的一年里,宜阳县作家协会将更新观念,积极探索,求真务实,开拓创新。做好今年新的工作安排,把协会各项工作提升到一个新的高度。

  一、积极配合县委县的工作,根据县委宣传部、县文联的工作部署,继续协办好《昌谷》文学杂志,讲好“宜阳故事”,唱响“宜阳之歌”,宣传“宜阳之美”,塑好“宜阳形象”。

  二、在文学创作方面,县作家协会会员们思想活跃,积极创作,形成了良好的创作势头,多名骨干作家已经创作完成了新的文学作品专着,计划在xx年出版个人专辑二至三部,为宜阳的文学事业增光添彩。

  三、县作家协会继续举办“作家进校园”活动,使那些文学素养高、创作经验广、思想先进、艺术精湛的作家们进校园进行文学讲座,广泛交流,把先进的思想、深厚的文学艺术传递给求知心切的学子们,与教学实现有机融入,努力达到“闪光的思想,先进的文化艺术”在宜阳大地开花结果。

  四、努力办好《宜阳文学》公众网络平台,坚持“百花齐放,百家争鸣”的方针,严肃认真选稿,以专辑形式,重点推出骨干作家作品,积极发表思想性、艺术性强的各种形式的优秀文学作品,为人民群众极极提供极富营养的精神食粮;同时也为繁荣和发展我县的文学事业做出应有的贡献。

  五、积极举办各种形式的采风活动,采访和宣传我县各条战线上涌现出来先进单位和个人,把他们那闪光的思想、典型的事迹、感人的故事向社会上宣传,弘扬正能量,唱响主旋律。

  六、举办“中华人民共和国成立70周年”文学作品大赛。

关于协会工作计划 篇10

  营销战略,营销管理,营销理论概念等营销知识汇总。协会会员在过去的一年里也得到了锻炼,增强了各方面的知识。新的一年已悄然来临,话别昨日,迎接美好的明天。为此营销协会将对明年开展以下几方面工作:

  一、上半期计划:

  1、在开学到来之际协会成员相互交流,谈谈寒假的心得,总结经验,互相总结学习

  2、在三月中旬,协会将举办营销知识大赛,让同学们积极参与,乐在其中。

  3、四月下旬,请营销成功人士给会员们开展营销知识讲座,增加知识,促进感情,互相讨论。

  5、五月,慈善拍卖会活动。

  4、六月,上学年季度表彰大会。

  二、下半期计划:

  1、九月初,协会将进行招新。

  2、九月下旬,进行烧烤活动,增进会员们的`彼此认识。

  3、十月份,湖南省举办营销策划大赛。

  4、十一月下旬,学校举办游园会。

  5、十二月将年度总结。

  对于以上的工作计划,在我们的共同努力下,一定会成功的完成。愿我们的协会春意盎然、繁花似锦。

关于协会工作计划 篇11

  xx月,秋高气爽,在这硕果累累的季节,我们协会注入了新的血液,迎来了09级新生,新生的到来使我们的协会更加强大,我们相信以后的各项工作都会锦上添花。为了使工作进行的更加顺利,针对上学期协会在工作中出现的问题,制定较详细的工作计划如下:

  10.1~15

  1.整理协会的相关资料,并与各部门负责人一起对本学期的工作计划,工作重点征求意见。

  2.召开全体会议,宣布工作计划!让全体会员初步了解本学期的计划,做到心中有数。

  3.召开新生会议,安排具体上课时间等一系列问题。

  10.16~31

  1.全体会员积极参加大学生文化艺术节,准备参赛作品。

  2.协会内部举行一次现场剪纸比赛,提高各项能力。

  11.1~15

  1.利用课余时间参加一次剪纸与书法展览,取长补短

  2.利用课余时间参加一次义务劳动,为了使本协会的宗旨在具体的行动中体现出来。

  11.16~30

  1.举办一次普通话演讲比赛,锻炼新成员的口语能力。

  2.举办一次晚会庆祝元旦的到来。

  12.1~15

  1.展开一次提部素质的会议,以便更好的工作。

  2.举办一次游戏使剪纸、书法此类静态艺术,与动态游戏结合起来。

  12.16~31

  期末考试将近,协会主要负责人共同讨论,针对会员的工作情况评选出“优秀干部”,给与表扬。

  在新老同学的带领下。工作逐渐成熟,逐渐步入正轨。预定的计划如期实施,新成员一定会将各项工作推向一个新的台阶。愿我们全体成员共同努力把社团建设的更加美好,把协会建设的更加强大。最后,祝全体成员万事如意,工作顺利!

关于协会工作计划 篇12

  (一)纳新工作

  宣传:宣传部张贴海报,展出一部分作品,设置纳新点,按值班表轮流值班。

  新会员见面会:给新会员讲解协会章程,让他们了解协会的部门及其职属。

  办公室统计新会员个人信息。

  (二)协会首次例会(纳新之后)

  对协会上学期的活动以及培训进行总结,并提出完善问题的方案。

  对今年的纳新工作进行总结和讨论。

  对本学期各类新活动的可行性进行分析。

  对新工作的方式和原则进行强调。

  加强和其他社团的联系,合作和交流。

  对即将举办的书画大赛进行工作的安排及部署。

  (三)日常的培训

  培训地点(教室)的申请,由协会会员轮流申请,务必在周五之前申请好。

  由办公室和组织拓展部联系并邀请老师。

  办公室给所有会员群发飞信,通知培训的时间和地点,并做好考勤工作。

  对于协会的公共用品(笔墨纸砚等)由专人负责管理发放。

  不定期的组织会员到校外书法家的画室和一些书画艺术场所进行学习交流,增加会员对书画的热爱与了解。

  (四)召开换届大会

  办公室通知大会的时间和地点,让所有会员做好充分的准备,积极参加。

  有组织拓展部负责,邀请学生社团联合会及相关领导参加大会。

  确定会长,副会长,和副。

  会长和副会长对协会的未来发展做展望;和副对该部门的日后工作做个近期规划。

  (五)第二届书画大赛

  所有部门参与讨论,并写详细的策划书。

  宣传部做好大赛前后期的宣传工作,张贴海报,悬挂横幅。

  组织拓展部组织,其余部门配合,一切按策划进行。

  参赛作品的征集:面向学院所有的老师和同学征集作品,设置作品征集点,按值班表有值班者轮流值班征集。

  作品的展出:办公室申请展出地点,每天按值班表由值班人员出展。

  做好对外宣传,邀请校外的书画爱好者来学校参观,相互学习交流,促进彼此友谊,给其他学校的一些书画类社团发邀请函,并安排专人接待。

  大赛结束后,将所有参赛作品整理存档,召开总结大会。

  (六)学期总结大会

  会长致辞,总结本学期工作,对以后协会的发展提出要求。

  各部门负责人发言,总结本学期工作,找出优点与不足提出建议和意见。

  对工作突出的部门进行嘉奖。

  所有会员讨论,对工作中的不足及缺点及时提出,并商量改进方案。

关于协会工作计划 篇13

  在过去的一年里,我们市的书法协会度过了美好的一年。在过的一年里,我们协会的成员积极参加各项全国的作品大展和作品比赛,取得了很好的成绩和社会效应,这是我们协会一直努力才迎来的成果。

  在新的一年里,我们要制定好新的书法协会工作计划,让我们的协会在新的一年里能够迎来新的爆发,让我们协会的会员能够在新的一年取得更好的成绩。

  今年市书协的工作重点主要围绕以下六个方面展开:

  一、理顺协会内部关系,加强市县沟通合作

  市书协的工作,诸如在活动的组织开展,书法新人、骨干的培养等方面,都需市、县(区)协会、女书协等二级协会的通力合作。只有相互配合,才能把各项工作做好。所以,在今后的工作中,应加强市县(区)书协之间的沟通与合作。

  二、加强展览组织宣传,扩大书协社会影响

  书协的团体性质决定书协要发展,很重要的一点是加强书法展览、活动的策划、组织和宣传,让全市民众都来关注舟山的书法事业。只有得到社会的普遍认可,才能扩大市书协在书坛的影响,以便得到全社会的关心、支持。为服务社会,市书协计划在今年举办“xx市庆祝建国60周年”书法作品展。

  三、确立新人培养机制,推进书协持续发展

  协会要发展,人才是关键。只有确立发现新人、培养新人的机制,让新人不断涌现,才能推进市书协的持续发展。今年工作的重点有两项:其一,抓好“浙江书法新人展”的活动组织、作品选拔、重点辅导活动;其二,恢复新会员的报送和审批工作。

  四、利用有效途径,提升骨干创作水平

  欲振兴书法,得提升创作骨干们的创作与学术水平。今年应围绕xx市省级会员作品展、浙江书法精英展、全国楹联展、全国二届青年展、全国兰亭书法展等展览,积极开展作品研讨、加工活动;并拟在适当时间,邀请名家前来指导,以切实提高我市的书法创作水平。

  五、完善会员交流平台,拓展学术交流空间

  建立会员间相互交流的平台,对增进彼此的友谊,改善我市书法氛围很有裨益。今年,书协计划搞好书法沙龙建设(联合各县区书协)、继续办好“书法网”。

  六、建立专业小组,有序开展书法活动

  专业学术小组的建立,有助于发挥创作骨干的优势,以点带面,有序地开展书法活动。为此,书协会拟于今年设立三个小组:学术理论组、创作评审组、教育培训组。

  上面我们制定的新一年的书法协会,已经将新一年我们的工作完整的概括好了,只要我们按照计划来,相信我们协会的工作一定会取得更好的成绩。

关于协会工作计划 篇14

  本学期初始我协会进行了改选,现在由新一任的领导班子来管理协会开展活动。我们会继承和发扬摄影艺术,并结合当代社会现状和青年特点,通过学习、交流、传播,加深同学对摄影的了解和认识,在生活的中寻找美,发现美,捕捉美。凭借全体会员对摄影艺术的热爱和热情,致力于摄影活动在学校广泛开展普及摄影艺术,提高个人的摄影技术和艺术修养,并同时为充实学生业余生活的,开创第二课堂,丰富校园文化作贡献。

  本学期协会除了以照片展览,摄影讲座,摄影比赛,外出。风等方式和途径继续做我们的活动的同时,我们希望可以有更大的突破,同时希望能给喜爱摄影的同学提供更多交流的平台。在校内展开活动,结合摄影协会自身特点,积极开展形式多样的活动,通过摄影这一生动的形式,反映秀丽景色和思想品味。我们会抓住一切提高自身技术和娱乐大众的机会。我们还将积极配合其它协会办活动。我们也会与别的学校的摄影协会积极联系,争取能一起创作出更好的作品。

  这学期我们将按计划开展协会活动:

  1、开会

  重新确定协会干部,根据平时表现和工作能力确定个人位置。宣布本学期的工作安排并做讨论,确定工作计划。

  2、外拍

  借燕山镇给我们提供的平台,可以让我们近距离的接触桂林的美丽景色和人物风情,我们会不定期组织课程相对较少的一部分同学进行外拍。

  3、摄影比赛

  我们会不定期的举办摄影比赛,为同学们提供平台的同时,也给同学们的水平作一个肯定。每次评奖我们都会请专业老师做评委,并且会在食堂展览让同学们进行大众投票。

  4、摄影展

  我们将配合比赛,不定期的展览我们的优秀照片。

  5、讲座

  我们会继续请老师指导我们专业的摄影知识。

  6、每个月第一周的周5晚上6:00进行协会干部将例行举办例会,研究协会一个月来的不足和未来发展方向的。

  7、每个月将有一次次外拍活动和理论知识学习(理论知识分为相机理论和PS后期理论)。

  8、本学期我们将进行室内摄影和校外摄影的训练活动,使同学们免除外出的麻烦还能节约时间。

  上述活动各个部门,尽心尽力地负责筹划好,同时,也将尽量办出摄影协会的新意,能让协会会员真正了解摄影,学到摄影的知识,每位协会干部提出宝贵的意见,我们将及时查漏补缺,为协会的蓬勃发展尽上自己的一份力量!

关于协会工作计划 篇15

  手工协会为促进社团的发展,扩大社团在全院的影响,特制定了以下工作计划:

  一、正常开展每两周一次的制作活动,制作时间为课余的两个半小时,教会员学习手工作品制作。根据实际安排,安排八到十门课程。

  课程介绍:手揉纸玫瑰纸娃娃不织布蛋糕衍纸贺卡或衍纸花盆中国结丝网花皮革皱纹纸做的花布艺

  二、和其它社团举行联谊活动,丰富同学课余生活。

  1、宣传部:

  (1)招新宣传工作,张贴海报,

  (2)活动现场的拍摄、记录

  2、采购部:为每次制作采购所需材料

  3、财务部:为采购和组办活动中所需的经费开销做出预算及记录

  4、外联部:负责联谊并争取拉到赞助商或进行义卖活动

  5、组织部:每次主办活动的总组织与总策划和会议记录

  6、后勤部:在每次的采购中配合采购部进行采购,在每次的活动组办中配合组织部进行活动

  7、制作部:除了平时的作品征集外加遇上特殊活动需在短时间内完成作品。由制作部与社团的成员一同完成

  以上是手工协会的`工作计划,我们会不断充实自己,更好的执行并完成计划,提高社团的活动质量,为成为优秀社团作出更多的努力!

关于协会工作计划 篇16

  一、助动民企发展,促推转型升级。

  继续举办民企峰会(论坛),为民企发展提供最前沿的理论支撑。通过举办峰会(论坛),搭建“协会—专家—企业家”交流平台,把最新最全的经济资讯和最先进的管理理念传递给广大民营企业,已成为引领我市民企建立规范化的民企模式,打造优质化的企业家团队的重要交流平台。同时,全方位开展培训服务,提升民营企业人文教育素质。

  落实系列助动新举措,为民企突围脱困提供最及时的信心支持。深入开展科学发展观进民企活动和“非常1+6”服务活动,出台助动举措,提振企业发展信心;通过民营经济网站、工作博客、qq群等形式,把、有关部委及工商系统制定的帮扶企业措施传递到民营企业当中;通过开展调研活动、经济形势研判会等形式,凝聚了多方资源力量;坚持整合、有关部门、行业协会等资源,建立品牌培育库,积极协助企业开展品牌创建和商标国际注册,拓展企业品牌化、国际化发展空间;帮助企业通过股权出资,商标权出质等形式,获取融资待遇等方面的优惠;通过举办专场招聘会、人才洽谈会、搭建校企合作平台、组织企业与高校对话等形式,开展“就业再就业服务周”活动,帮助企业解决招工引才困难。

  切实推进维权服务,维护会员的合法权益。坚持开展“维权服务月”活动,通过法律维权(援助)中心,进行走访帮助会员解决纠纷,处理侵权案件;继续与市工商局经检大队进行资源整合,通过“维权护企”中心,建立“维权护企”监测、监督、服务管理机制;继续联合商城市场工会,通过商城维权帮扶中心,为经营户与消费者提供法律指导与援助;成立休闲鞋专业委员会和流通环节食品安全自律专业委员会,以专业性组织来强化行业和个人的自强、自律、自管工作,进一步放大协会的社会效应。

  开展各类评选争创活动,树立新时期民营企业的良好形象。广泛开展“诚信民营企业”、“诚信工商户” 、“创业之星”“光彩之星” 、“党员示范岗”、“青年文明号”等评选争创活动,为民营企业的健康发展提供信用支撑,引导广大会员诚信经营、守法经营,树立新时期民营企业的良好形象。

  创设“会员之家”, 构建综合性多层次的服务平台。

  协会鼓励基层分会创建“会员之家”,为会员提供验照、企业年检、登记代理、商标代理等服务,为重点企业开辟绿色通道、预约式上门等套餐服务,构建综合性多层次的服务平台。

  协会牢牢把握“入会自愿,退会自由”的指导思想,规范办理会员登记入会、退会手续。出台落实《关于进一步加强会费收取管理工作的通知》、《关于进一步加强会费使用管理的规定》、《xx市个民协财务报帐制管理办法》等规范性文件,对个民协会费的收取、使用、财务运行及报帐制度等一系列方面实现制度化、规范化。

  二、加强自身建设,不断增强凝聚力、影响力。

  突出协会的政治优势,发挥在社会管理方面的积极作用。把协会的重点服务工作融入地方推动民营经济发展的总体工作部署和实施文件中,努力从配合工作中拓展协会的服务内容;进一步引导非公有制企业建立党、工、团等组织,争做“发展强、党建强”企业,努力引导非公经济人士爱国、敬业、诚信、守法、贡献;充分发挥协会宣传、提供服务、反映诉求、维护权益、加强自律的作用,提高协会的组织凝聚力和服务能力。

  积极创新服务理念,参与中小企业服务体系建设。突出协会的会员规模优势,为会员与市场经济组织搭建信息沟通与服务平台,要主动向地方有关部门汇报,配合有关部门,宣传落实促进民营企业发展的措施,帮助会员及时了解利好,提高协会的社会影响力和服务会员的能力。探索建立适应市场经济要求的服务载体和机制,把对中小企业的个案服务切实转变为长效工作机制。将进一步发挥协会的优势,密切与非公经济人士的联系,在企业与间搭建好平台,不断改善中小企业的发展环境。

  建立健全符合协会自身特点的工作制度,促进协会工作规范化建设。着眼协会事业长远发展,高度重视并切实加强协会秘书处、基层工作人员队伍建设,建立健全协会干部培养、考核、激励机制,全面提高人员综合素质,努力造就一支政治强、业务精、作风正的工作人员队伍。建立健全符合协会自身特点的工作制度,促进协会工作科学化、制度化和规范化,提高执行能力和工作效能,更好服务科学发展和实现自身科学发展

关于协会工作计划 篇17

  周末拉练。

  本活动,具体计划是每周末组织会员进行近距离骑行活动,范围在聊城市及周边县市,距离一般在150公里以内,如临清、高唐、东平腊山等,活动强度中等,参与人员为协会会员。这项活动可以保证会员的基本活动参与权,调动会员积极性,在活动中使会员了解和学习自行车运动知识和出行注意事项,并为协会的中远距离出行的进行体能储备和组织协调训练。

  假日出行。

  利用清明,五一,端午三个法定假日进行出行安排。初步定为“一山一水一圣人”计划,即利用假期安排骑行泰山,泉城,曲阜三地,每地活动时间为三天,骑行时间约为15—20小时,活动强度为中等,参与成员面向全校师生招募,并计划与目的地兄弟社团进行交流活动。此项活动以齐鲁旅游文化的口号“一山一水一圣人”为出行目的地,即使参与人员充分感受到齐鲁文化精髓,又可以利用此口号充分宣传协会,扩大影响力。

  网络平台建设计划。

  充分利用高校网络联盟平台 即“远人部落”网站,进行协会的内外建设:对内以此为宣传教育平台,宣传协会,发布活动信息,上传活动图片,进行自行车运动知识宣传几普及等;对外与各高校车协进行交流,学习其成功经验,促进自身发展。

  建设聊大自行车队计划。

  与各方积极合作,把其他高校经验与自身情况相结合,打造聊城大学自己的自行车运动比赛队伍,以专业的水准带动协会的快速发展,从而促进协会的特色与品牌建设,实现更大、更快、更强的目标。

  这是协会本学期最大的活动计划,也是最不能确定是否能实行的计划。初步计划利用暑假时间进行社会时间活动,即“绿色奥运,绿色出行,青岛——拉萨万里穿越大型环保公益宣传活动”。全程五千三百余公里,经山东、河南、陕西、四川、五省区,分两队进行,一队由青岛至成都,路程约2600余公里,二队由成都至拉萨,路程约2700余公里,整个活动强度为高强度,计划时间为27天,活动成员在全校师生中选拔。活动内容是以绿色奥运为契机,宣传环保出行,计划在沿途经过的主要城市进行万人签名活动,整个活动完成后返回学校,并重新选拔人员由聊城骑行北京把签名条幅转交有关部门收藏。计划可行性:每年全国有多所高校进行假期远征活动并均取得成功,现协会内部成员有多人拥有数千公里的骑行经验。局限性:活动需要大量经费支持,经费的多少了活动的成功与否。

  以上为聊城大学地平线自行车协会的学期工作基本计划,所涉及的出行代步工具均为自行车。

关于协会工作计划 篇18

  一、完善科协组织网络

  1、在有影响、有实力的税源企业中发展科协会员单位,主动上门宣传有关法规,积极发挥街道科协的指导和桥梁、纽带作用。

  2、充实和调整街道、社区科普工作领导小组,充分发挥组织指导、统筹协调和督促检查作用。

  3、加强社区分会的建设,不断扩大兼职科普工作者和科普志愿者队伍。

  二、继续开展创建市级科普社区活动、科普画廊管理和示范基地的建设。

  1、今年街道争创市级科普街道,同时继续指导社区积极申报市级科普社区创建活动,是街道所有社区创上市级科普社区,使街道目标达到1%。

  2、加强科普画廊的规范管理,制订相应的制度,及时更换,促进街道内的科普图版的资源共享和互惠互利。

  3、加强科普示范基地的建设和共建工作。继续开展与省科技馆的合作,共同制订科普示范基地的活动计划,充分利用辖区资源,实现学生、社区、科技馆的互动与合作,做到资源共享。

  三、积极开展各类科普活动。

  1、开展面向青少年的科普活动,积极开展青少年科普讲座、培训、科技小制作比赛,创新思维大赛等活动,培养青少年的科技创新意识。

  2、开展面向社区的科普活动。创建科普文明社区、科普文明楼群、科普文明家庭活动与“星级社区”“满意社区”评比活动相结合,与星级五好文明家庭、社区特色馆、特色楼道创建相结合,与“都市经济、都市文化、都市社区”目标相结合,使创建活动出精品、出成效。

  3、开展科普宣传周的集中宣传活动。

  组织开展主题鲜明的大型科普宣传活动,在全社会倡导科学、文明、健康的生活方式,开展“弃传统生活陋习、扬科学文明新风”活动,破除迷信,移风易俗,反对邪教,反对伪科学和反科学;采取多种形式,坚持不懈地开展与“功”邪教组织的斗争。

关于协会工作计划 篇19

  一、礼仪队总体规划

  (一)性质:

  城建学院学生会才艺团礼仪队是全院性学生群众公益性社团

  (二)宗旨:

  学习礼仪知识,培养外在气质,宣传礼仪风范,提供礼仪服务

  (三)工作:

  1、助院内外接待工作,提供优质的礼仪服务、

  2、定期宣传礼仪知识,举办礼仪讲座

  (四)目的:

  礼仪是人际交往的前提条件。礼仪队的创建不仅可以提高我院女生的思想道德素质和文明礼仪素养,增强内在品格和外在气质,还可以为城建学院学生会举办的各项活动提供高质量的礼仪服务,丰富了校园艺术文化生活,展示出我院女生的风采。

  二、礼仪队招新计划

  (一)招新目的:礼仪队人力方面还很不足,为了以后的发展,也为了给我院学生搭建一个展现自我的舞台和提供学习礼仪的机会,决定面向全院学生扩招礼仪队队员。

  (二)招新对象:全院在校学生

  (三)主办单位:城建学院学生会才艺团礼仪队

  (四)招新时间:20xx年9月

  (五)招新地点:中区广场、西区广场

  (六)招新方式:宣传海报、广场设点、到新生寝室宣传

  (七)招新流程:

  1、准备工作:布置招新地点,分配工作,一人签到,一人通知同学面试,一人现场演示礼仪给面试者,其余当面试官

  2、面试流程:

  1、面试者先自我介绍

  2、面试官问几个问题,了解她们对礼仪的热爱程度,以及对礼仪工作的态度

  3、面试者进行礼仪演示,考察走姿、坐姿和谈吐

  3、后期评定:面试完成后,全体工作人员商讨哪些人通过了面试,哪些人待定,需要在培训中继续考察

  4、面试结果:一星期内通知面试者面试结果

  (八)报名及选拔要求:

  1、思想端正,严于律己,积极向上

  2、女生1、6m以上,男生1、7m以上,身材均匀,行为举止端庄典雅

  三、礼仪队培训计划

  (一)、活动前期安排:

  1、征集队员的课余时间以便安排培训时间

  2、场地布置:开课前选定培训教室,布置场地。课后,清理场地等。

  (二)、出席礼仪的基本:

  1、每次出礼仪和训练,我们规定鞋子为黑色高跟鞋(鞋跟不规定高度,但是鞋要简单,并且不能有装饰物,统一规定为单鞋)。

  2、出礼仪时,大家应将长发挽成发髻或者梳扎成束,不可随意散于肩背,使头发整洁、无头屑。

  3、出礼仪时,大家的指甲保持干净,最好不要留指甲。但可以涂无色透明的指甲油。

  4、出礼仪时,统一做淡妆,不宜涂颜色过于夸张的眼影或厚粉底,切忌浓妆艳抹,妆容要自然。

  (三)、训练要求:

  1、每次训练希望大家能准时到,不能来的同学请向负责礼仪队

  的同学请假,并附上请假条,我们的请假次数不能超过三次(包括三次)。

  2、每次训练请大家带上高跟鞋和一本厚点的书,我们训练时要

  严格要求自己,站台歩十分钟。

  (四)、内部管理:

  1、培训时,希望大家保持安静,认真训练,服从安排。

  2、每隔一周开次交流会,希望大家一起分享礼仪的心得,并交流感情。每次的交流会和例会我希望大家能积极参加,如果有事

  的同学,请向负责人请假,并附上理由。

  3、在每次出礼仪时,希望大家能服从安排,保持安静,不要到处乱跑,以免找不到人。

  (五)、训练基本内容:

  第一期:站立姿势

  第二期:行进姿势

  第三期:鞠躬礼仪

  第四期:蹲坐和指引姿势

  第五期:表情神态与行进中指引姿势

  第六期:队员自行训练,分组表演

  第七期:礼仪中的语言规范和仪容规范

  第八期:知识扩展,化妆知识

  1、基础底妆

  2、眉毛的画法

  3、眼影的画法,色彩的选择搭配

关于协会工作计划 篇20

  健美操协会成立将近两年,还处在摇篮时期,下面我做本学期的工作计划如下:

  在一切活动开展之前需要做好领导骨干的具体分配工作,大家加大了解和沟通,以便在日后的工作中合作的更加顺利。

  首先,作为该协会的会长,让我感到了很大的压力,但没有压力何来动力呢?责任重于泰山!“全民健身”应该说是时下非常流行的口号,现代人越来越重视健康对于自身的价值,然而对于即将要毕业或是刚刚进入大学校园的新生即将面对的是来自社会和自身就业的压力。一个好的身体可以让我们每个人更加从容的去面对生活工作中的疲惫,人说“劳逸结合”次能排除万难,焕然一新!

  我,作为一名刚进入大学校园开始健身并即将成为大一学生的健身爱好者来说,能成为校健美操协会的会长,将亲身经历的健身的好处介绍给更多的同学和大家分享对我来说是无比的欣喜。校体育协会,顾名思义,就是要让同学们运动起来,让课余生活更加的丰富,发扬协会“全民健身”的口号。

  我将下学期的工作分为三和阶段由于我们的协会处于起步阶段,要让更多的同学参与到协会中来必须大力的宣传。协会下都设立了宣传部,此阶段宣传部必是重任在在身。我们健美操协会会在开学时进行贴标语等方式今昔能够宣传当然无论在成立之处还是以后我都会都促宣传部写一些能够激励同学健身和健身所代来的益处的标语和口号。

  此工作不是表面意义上的宣扬口号精神,而是让从来不健身或是想健身有不懂得健身的同学心动!

  美丽不是只女人想拥有的,现在有哪个男孩不想拥有肌肉男一样的魁梧身材呢?

  作为一名大学生学习知识是首要的任务,然而健康的外表和积极的心态更是我们整个人生所不可或缺的。

  健美操一直都是女孩子所热忠的运动,现在我们要让更多的男同学加入当中。

  第二阶段:吸纳会员

  经过的前面的宣传阶段,会有很多同学对我们的协会有了初步的了解,介此,我会带领我们现有的健美操队在晚上人流量比较大的时候在室外做几次健美操健身课的训练演出,这样的亲身示范,必会让更多的同学心动并加入当中来。

  第三阶段:活动实施

  此学期中我有两个工作构想。

  一是不能说空话让同学们真正的投入到健身中来。

  在每周携会员和会内骨干由我带领举行一次健身活动,场地选择在室外(天气和季节允许的情况下)校园内开阔处。我们的健身计划是科学和有趣的,娱乐和健身结合。

  每次健身时间为一个小时分为热身有氧和拉伸三个部分组成,有相关健身操专业音乐,操种以健美操为主,适量加入有氧拉丁、有氧舞蹈等在放松时分组做小游戏让健身更加的丰富和有趣。初学阶段我们会编简单易学的动作和套路,根据会员的能力和进步水平家大难度。

  在这里我会多和负责我们的专业老师多沟通和学习,在老师的指导下有所进步把队伍带好。

  运动之外会员们的心得和交流更为重要,每个月2鈧偓3次的交流和学习。由我带领各个骨干和会员交流运动心得介绍经验,每次我都会给会员循序渐进的讲解有关健身的相关知识,让同学们更深入的了解健身避免健身伤害。播放图片和相关文字材料的同时,组织大家观看与运动相关的影片。

关于协会工作计划 篇21

  “会计协会”是自成立以来就受到许多领导老师的关怀以及同学们的支持,一年来,我们经历风雨,走过光辉。随着新学期的即将到来,“会计协会”也将迎来了新的希望和契机。在这充满挑战的20xx年,本协会将加强管理,争取“优秀协会”做足准备。

  在活动方面,要提高活动的质量、效果和影响。要凸显出活动的目的和意义。是同学们在活动中感悟到大家凝聚力的同时,也进一步打响本协会在我校的影响力。

  新学期的安排如下:

  一、外出走访各个高校

  走访对象:长沙市各个有会计协会或者会计专业的高校

  走访目的:加强本协会与各个高校的交流,为会计技能大赛做准备

  二、招新

  招新对象:全校新生

  招新时间:20xx年9月20左右(待定)

  招新地点:文化广场

  三、开课

  下学期我们将开设点钞、小键盘、实务等课程。注重于会员的实务操作训练。

  四、点钞擂台赛

  在文化广场摆台,让全校所有同学一起学习点钞基本方法,也可以互相学习交流点钞心得,将学生专业的学习结合灵活的活动形式,增强学习的趣味性,巩固学生的专业学习,锻炼学生的实务操作能力,令会员在娱乐中加强自己的点钞技能。角逐出擂台赛的前15名,为会计技能大赛做准备。

  五、开展会计专业讲座

  讲座内容:1、如何更好的学习会计知识?

  2、有关会计考证方面;

  3、讲师考证的成功与失败经验

  我们将邀请经验丰富的指导老师主讲有关“会计”的专题讲座,采用互动的方式。讲座是一种新颖广泛的学习形式,我么坚信此活动的开展一定会得到广大师生的支持。

  过去的一切将归零,新的学期,我们将从零开始,尽自己的.一份力,齐心协力将协会办好。

  预祝“会计协会”越办越好。

  湖南女子学院会计系会计协会

  20xx年6月7日

关于协会工作计划 篇22

  经过一段时间的反思和对上学期工作的总结,以及对各部门工作细致的参与和活动的落实,我想在新的学期对旅游协会进行以下改变

  1、结合自身旅游协会的特点对协会干部进行系统性培训,增强各部门的能力,争取为协会建立一个既有“家”的主旨又不缺乏有组织性质的高效率组织。确保每次活动的顺利展开。邀请校学生会外联部、社联财务部、校学生会宣传部、人力资源部、策划部为协会各干部进行培训。

  2、桃花村一日游 3、荆州高校旅游组织交流会 4、校园植物识别、5、导游讲解欣赏以及电影欣赏>6、《谁更爱家乡》

  3、我们要为以后协会的发展奠定基础,计划上半年建立自己协会的网页或网站

  4、(一抓五)将采取新的带会员的方式,我们不但要带动会员的'积极性,还要采取另外一些举措让每个干事带会员参加活动,让干事与会员建立亲密的情感关系,争取每人带动五 人去参加活动,并且会员的通知由这些干事负责。

  5、旅游协会账目开支公开公示化,让每一分钱用到该用的地方,接受会员的监督,消除会员、干部们对协会的各种疑虑以及不信任。

  6、争取举办一次晚会“民风民俗进长大”准备邀请各大高校、本校的民间艺术演唱者进入长江大学的舞台

  7、争取用实际行动在新的一年里作出新的成果,为年终进入“精锐社团”奠定基础。

  8、希望将>景岗山作为协会的主题歌。

关于协会工作计划 篇23

  在往届口协的各位会长的带领下,理事会,干事的共同努力,会员的积极配合,如今的口协,管理体系比较完善,协会内部的工作氛围温馨,协会人员互相帮助,分工不分家,协会的各项活动工作能有序的进行着。但同时也还存在一些问题:由于各种原因,口协的一些活动无法按计划进行,会员与协会联系不很紧密等。为了继承口协的优良传统,也同时解决协会还存在的问题,在新学年伊始,口协将全面开展工作,现将第一学期的工作计划拟定如下。

  一、 管理制度的进一步完善:

  根据以往协会积累的总结,由于会员的数量比较庞大,加上协会的一些活动因为各种原因而无法按计划进行,协会的会员与协会的联系不是很紧密。在新的学年里为改善这一点,除了争取多开展一些有益于会员的活动外,口协将会员分成三大组,在原本有协会特色的辩论队的基础上再建立“演讲组”和“表演组”两个特色组,各设组长。遵循协会的规章制度,根据协会的活动任务,三大组的组员在各自组长的直接带领下进行常规活动和培训,并且开展1—2次活动。分组后,各特色组的人数不会太庞大,训练和活动会更统一一些,这些都有利于加强会员之间的沟通与联系。

  二、 新学期的活动:

  9月初(即新生军训期间):

  1、协会的宣传工作。我协会会组织人员到新生宿舍看望新生,帮助新生,同时口头宣传口协(经费允许的话会有宣传单),让新生对口协有一个初步的了解。

  2、讨论与进一步确定本学期工作详细计划,开始准备招收新干事与会员的工作以及筹划会员迎新见面大会。

  9月下旬(即军训结束):

  招新工作。将按实际情况招收一定数目的新干事和会员。

  10月中旬:

  迎新动员大会;今年将继承上一年收效不错的活动形式,将迎新和动员结合起来展开。大会中将辩论表演赛作为主要节目,各班准备参加辩论赛选手来观摩,介绍辩论中的基本技巧。这样既吸引会员的参加与保证参加人数,能更好地宣传了“新生杯”辩论赛,拉开新生辩论赛帷幕,起到一箭双雕的效果。

  10月中旬到11月上旬:

  第十届08级“新生杯”辩论赛;我协会将在10月上旬就开始做好辩论赛的宣传工作,会将关于辩论赛的通知下达到每个班级的团支书手上,由支书通知组织班级辩论队参加“新生杯”。

  11月中旬到12月中旬:

  1、平时培训:

  三大组根据各组的特点同时有序的进行会员培训,计划是每个月进行一次。比如,辩论队可以每个月放映国际大专辩论赛的视频,开设有关辩论的讲座等等,表演组可以开展朗诵比赛,相声对决,话剧,小品,原声配音等活动,演讲组则可以进行演讲比赛,或者模拟竞选现场等等一系列活动。活动的形式多样,能引起会员的兴趣。

  2、活动任务:

  辩论队,表演组,演讲组本学期各开展一次面向全部会员的活动,可以将08级新生作为主要对象。

  演讲组:“我的大学—我做主”演讲比赛;

  表演组:电影原声配音大赛——my choice ,my voice;

  辩论队:趣味辩论赛

  三、经验学习交流会:

  计划在临近学期末会开展一次经验学习交流会。

  以上是化学与环境学院口才协会初步工作计划,但在实际的工作过程中,我们会遇到很多的困难,将会根据实际情况,适时调整方针,让协会发展更加美好!

关于协会工作计划 篇24

  20xx年站前社区残疾人工作以构建和谐社区为主线,本着“立足社区,依托社区,面向社会,服务残疾人”的工作发展理念,一方面要围绕残疾人康复、教育、就业、扶贫等工作开展,另一方面还要丰富残疾人的文化、体育等业余生活。以饱满的热情和勇于奉献的精神做好XX年的残疾人工作。现将20xx年残疾人工作具体安排

  一、明确思想发挥作用

  以科学发展观为指导,加强社区残疾人组织建设,不断健全残协队伍及相关制度,从组织上保证残疾人工作的开展。充分发挥社区残协的保障与纽带作用,结合社区资源,为社区残疾人更好的服务。

  二、加大宣传普及助残

  通过宣传栏、黑板报、挂横幅等形式,对残疾人相关法律、法规、进行宣传。在社区营造“全社会都来关心残疾人,支持残疾人事业!”的良好氛围。通过“一助一”、“多助一”、“结对子”等多种形式宣传创建工作。

  三、健全组织落实扶贫

  在全社区营造扶残助残氛围,提高残疾人参与社会活动的意识和生活质量,真正做到残疾人问题有人管、困难有人帮、康复有希望,生活有保障。掌握社区内所有残疾人的基本情况、基本需求,逐人逐项建档立卡,使残疾人入户率达100%。对贫困残疾人,重残无业、下岗失业残疾人,无人抚养、赡养的残疾人进行分类登记。做好“全国助残日”等各类节日期间的扶贫慰问活动和彩票公益金助学项目。为残疾儿童提供经常有效的帮困、助学等服务,督促和帮助适龄残疾少年儿童接受义务教育。

  四、建档立卡推进康复

  加强社区残疾人康复工作的组织与领导,完善康复服务制度,形成康复服务网络。做好社区残疾人康复需求调查、筛查工作,对有康复器材需求的残疾人分类登记以配合残联做好相关手术及器材配发工作。建立健全康复需求档案,充分利用现有资源,就近、就地为残疾人提供经济适用、简便易行的康复服务。同时尽可能地满足残疾人对辅助器具的需求,并做好辅助器具供应服务指导。组织辖区轻度残疾人开展“康复健身操”训练,为残疾人康复提供便利。

  五、完善服务促进就业

  积极为残疾人提供就业信息咨询、职业指导、技能培训、创业培训等全方位的具体服务。整合社区资源,联系相关单位在年内适时适地的开展各类技能培训,使残疾人掌握一技之长提高就业技能与水平。就业及用工信息并及时向辖区残疾人公布,宣传和落实残疾人自谋职业、自主创业和灵活就业等各项优惠,促进残疾人多渠道、多形式就业。

  六、宣传法律维护权利

  经常在辖区内就《中华人民共和国残疾人保障法》和相关法律法规开展广泛宣传,提高社区残疾人及广大居民保障残疾益的法律意识,及时了解社区内残疾益的保障情况。听取残疾人意见,对困难残疾人家庭建立定期走访计划,对需要监护的对象,协助其监护人做好工作,降低肇事率,消除不安全因素。

  七、丰富残疾人文体生活

  以社区文化活动中心为阵地,组织残疾人经常性开展歌咏会、读书会、手工制作等社区残疾人娱乐活动,活跃残疾人生活,陶冶残疾人情操。借“三八”、“国庆”等节日组织残疾人开展“残疾人趣味运动会”等文体娱乐活动,使残疾人建立自信,走出家门,融入社会。

关于协会工作计划 篇25

  为实现人口与计划生育工作新的奋斗目标,总结20xx年工作经验与存在的不足,今年,按照创建合格计生协会的要求,加强协会工作。首先以加强会员小组“五好三满意”建设为重点,抓好组长“八上门、当四员”,(宣传、服务、组织、监督)的培训。进一步落实“一包六带头”工作。今年,华元是创合格计生协会,在去年的基础上,继续根据创合格计生协会的标准,结合我社区居委会计生的实际情况制定工作计划如下:

  一、加强制度建设。进一步完善各项制度,推进规范管理。调整落实理事分工,根据实际情况调整会员小组,发掘、发动组长们的积极性,在一年三次的“双查”中实行任务到人责任制,做到具体分工,中间有检查,各组事后评比,推动“五好三满意”工作的深入开展。

  二、坚持以服务工作为重点。按照“六个一、八上门”的要求,加强小组长的培训和包带工作,预定召开组长培训4次,扩大创建面,增强小组活力,以文娱创新形式,开好例会、经验交流会,及时归纳,肯定女组长的成绩,充分发挥女组长对工作的积极性,促进计生管理到位。针对目前下岗人员,失业人员多的情况,积极与居委会的社会保障人员配合,帮助育龄群众,尤其是育龄妇女再就业,对生活比较贫困的计生户进行补助、帮扶,为符合最低生活保障补助,对遵守计划生育的纯居民育龄妇女提供计划生育基本项目免费技术服务,做好术前术后的服务和随访工作,围绕妇女保健开展服务活动。

  三、深入开展“三节合”帮扶工作,对计生困难户进行慰问,访视。运用各种优惠和条件,如介绍就业,低保医疗等,帮助更多的贫困群众走少生快富之路。

  四、宣传方面:在“三节”期间,拟与漳州市老年书画艺术协会和漳州詹氏经济文化交流协会联合举办群众性活动、“计划生育法律法规进社区”活动。内容1、计生知识灯谜竟猜。计生工作咨询,主任医师义诊,图片展览和义务写春联,送春联等;2、以开展“5、29”系列宣传活动为契机,树立“公系国策,真情服务”计生协会精神,把“母亲节”、“六一儿童节”,婚育新风进万家,创建计划生育优质服务社区等。3、积极参与“关爱女孩行动”要以宣传开路,普及保护妇女儿童权利的有关法律法规,参与制定实施有利于女孩及其家庭的社会经济和社会保障制度,维护妇女的合法权益,要加大力度宣传优生优育知识,减少意外怀孕,让广大育龄群众受益。

  五、坚持协会各项规章制度的确定执行,使协会工作制度有效贯彻,深入开展民主参与和民主监督,使理事会真正发挥作用,对计生法律法规,以及奖励扶助等优惠措施要广为宣传,告知群众,使之家喻户晓的同时,充分发挥基层计生协会理事,女组长的作用。

  在新的一年里,华元计生协会将根据本社区的实际情况,针对各项重点,难点工作开展经常性工作,真正实现“自我教育自我管理,自我服务”的三自方针,提高“三为主”工作水平,并在今后的工作中继续发挥优点,扬长避短,争取在今年达到合格居计生协会的水平。

关于协会工作计划 篇26

  读书协会为了更好使同学们受益,为同学们提供一个展示自我才能的舞台,增加同学们的读书积极性,丰富广大同学的课外生活和大学校园的文化;使学院图书馆的书籍真正的为同学们所用;让同学们能够更好的读书,能够健康的读书,能够时尚的读书,为了锻炼同学们的自我组织能力、管理能力与协调能力;增强同学们学习祖国传统优秀文化知识的积极性;拓宽同学们的知识面以适应社会对人才的要求;增强同学们的求知欲以及推动校园文化建设进程和协会的发展。读书协会将在接下来的一年里举办系列活动。

  一、纳新工作:

  新学期开始了,新同学对大学生活充满了幻想,而漫长的假期已将他们的才能压抑了很久,他们会迫不及待将自己的才华释放出来。在读书协会申请及图书馆老师面试成功后将会给他们提供一个展示才华的舞台,将他们纳入其中,使其展现自我,从而锻炼自我,服务同学,相信读书协会将会成为他们的第二课堂。

  二、动员大会:

  在纳新完毕后,读书协会将组织一次动员大会。这次活动的目的是让广大新会员了解读书协会,相互交流理解,并提出有关建议,使更多的同学加入读书协会,从而开展多彩的活动。这次活动将会邀请院团委老师,图书馆老师及其他相关老师出席,邀请学生会代表,各社团代表以及本会全体会员参加。

  三、安排新生进入读书馆,熟悉图书馆的使用。

  下半年新生将要搬到新区!对新和环境还需要熟悉,我们会提前组织会员参观和熟悉南区图书馆的布局!以便更好更快的适应新环境,能够更快的促进南北区融合,届时协会组织图书馆工作人员给新生讲解读书馆的相关情况。并带新生参观读书馆,熟悉图书馆的学习环境。

  四、会刊编辑:

  为了扩大协会的知名度及进一步加强会员间的交流,读书协会依然会定期办会刊,同时向有关单位学习,争取合作,把会刊办好,以达到信息交流的目的。

  五、具体活动计划:

  1、征文比赛

  为满足广大学生的写作欲和表现欲,并为合肥学院的校刊杂志的发表征集文稿,没学年我们协会都会举行多次的征文活动,活动不仅能增加同学们的写作兴趣,还能提高同学们的文化素养,增加读书的娱乐性,同时我们还会设立相关奖项,激发同学们的写作热情。

  2、开展协会内部的交流活动

  在新生入会之际,为加强新会员间的沟通和了解,增强组织的凝聚力,增加会员之间的交流,加强同学们之间的交流,有利于工作的展开,新学期开学后,组织会员到合肥的风景区郊游或者聚餐。

  3、图书馆书目推荐

  沿袭传统,向全院师生推荐近期的新书好书。定期张贴海报,列出各类图书,建议同学们去读,之后组织相互之间的交流,同时,也广泛地向外征集读者的意见,参考同学和老师们推荐的书籍。

  4、朗诵大赛

  为增强学生的整体素质,增加校园文化的多样性,协会预计举办一次大型朗诵大赛。

  5、与学院兄弟社团举行联谊活动

  为增进社团间友谊,扩大社团在学院以及院外的影响力,准备打破以往社团单打独斗的局面,将社团做大做好。(具体方案,另行拟定)

  6、捐书与支教活动并重

  为巩固上学期新建立的校外实践基地,举行一次大规模的捐书活动,并且定期派遣会员带着图书赴周边小学支持当地教育,送去我们的爱心和知识,我们还会定期组织会员到小学支教,不仅锻炼新会员,更更给小学生带去新的知识和快乐。

  7、学期工作总结大会

  对一学期来的协会工作所取得的成果及不足进行总结。并向会员公布一学期的经费使用情况。

  8、委员及各部门新制度

  各部门及委员不要求会员自己报名,主要通过在平时的表现和出勤次数来定,经过一学期的活动由亲自选出适合担当副及委员的人选,这样不仅能激起会员的积极性还能为下一届的人做好基础。

关于协会工作计划 篇27

  书画协会隶属于社团部,是我校唯一一个以书法.绘画.动漫为主要培养和发展方向的艺术性学生组织,我会自成立以来,一直致力于为我校广大书法.绘画.动漫爱好者提供一个丰富课余生活,培养兴趣爱好,发展特长,展示自我才艺的平台。这里集聚了我校书法绘画方面的高水平人才。

  新学期新气象,书画协会作为学生会社团部下设的唯一的艺术性的学习组织,上学期已经成功的举办了以书画展览为代表的一系列丰富多采的校园文化活动。本学期我们也将更加努力的开展我们的工作。特制定如下计划:

  一、工作目的

  在提倡素质教育的今天,跟随时代的发展,为校园文化建设添砖加瓦,同时提高学生们学习书画的积极性,丰富学生们的课余文化生活,给其展示自己能力的舞台。

  二、主要内容

  1.平时练习

  针对学生们的书法、绘画水平,锻炼同学们的艺术欣赏能力,为广大的书画爱好者营造氛围给更多的书画爱好者提供自我的平台。本学期我们书画协会将一如既往地开展平时练习,并在上学期的基础上添加或改善联系的形式和环节,增强吸引力,使同学们能够得到更大的`收获。

  相信在书画协会全体同志成员的努力下,书画协会将会取得进一步的成功。

  2.放映书法、绘画教学片

  为丰富校园生活,为书法、绘画爱好者提供更多接触书法、绘画的机会。协会还将申请教室(具体时间待定),为广大同学们放映书法、绘画教学片,还将为同学们讲解书法、绘画理论知识。我们将做大量宣传,做好各项准备,争取在实际放映过程中达到到场人数多、气氛融洽的预期效果。

  3.拟订于4月初至6月前夕,举办我会一零年的两大精品活动"社团书画协会一零年年度书画展"和"校园书画大赛"。准备申请美术教室进行展出。主要作品为我会同学的优秀书画作品和参赛同学的获奖作品。作品形式为硬笔书法,软笔书法,动漫,国画,水彩,水粉,素描等。

  此次比赛采取赛前征集作品,比赛大力宣传。在开学后做宣传板,绘制海报。参赛优秀作品要报经校团委,颁发校团委获奖证书。

  活动名称:校社团书画协会20xx年年度书画展

  "校园书画大赛

  活动时间:20xx.4.初---20xx.5.18前

  活动地点:美术公共教室

  主办单位:兰州~~~~~学院书画印协会

  承办单位:兰州~~~~学院书画印协会

  三、总体要求

  (一) 开展工作要积极贯彻总会思想;

  (二) 开展工作要守时守则;

  (三) 开展工作要分工明确,互相配合;

  (四) 各项活动要周密计划;

  (五) 各项活动要加强宣传力度;

  (六) 本着团结一致的精神开展工作;

  (七) 各项工作争取精益求精。

  总之,书画协会会以百分百的努力投入到以后的工作当中去。为同学们举办一个个更加丰富多采的校园文化活动,为同学们创造更好的接触书画、提高书画的机会,达到书画协会为同学生们服务的目的,相信经过我们的努力,书画协会将会取得更加的成功!

关于协会工作计划 篇28

  20xx年9月至20xx年9月,是不平凡的一年,在校团委的正确领导下,经过全体会员的共同努力,克服多重困难,社团各项工作顺利开展,,举行了一期干部培训,成功举办了大学生艺术节等丰富多彩的社团活动,取得了一定的成绩。但在工作和活动过程中也暴露出来了社团发展过程中存在的一些问题,主要表现在以下几方面:

  一、社团机构设置和人员分配不够合理,部门之间协调不够,办事拖拉推诿,工作效率较低;

  二、社团干部素质下滑,表现为对工作不了解,对困难为力,未能有效的组织好各项工作有效开展,不能处理好各类关系等;

  三、社团活动老套,活动形式单一,缺乏创意,活动趋于形式化,没有达到展现当代大学生精神风貌与丰富学生课余文化生活的目的;

  四、社团的宣传力度不够,宣传缺乏“亮点”,影响力不够强;

  五、社团文化建设欠缺,没有形成统一的社团文化核心理念和工作指导思想。

  上述问题的继续存在,将会严重制约了社团的发展,需要立即解决,加之20xx年下学期受时间影响未深入开展或及时举办的社团活动都推迟到20xx年上学期,所以20xx年我们将面临更大的工作量和工作压力。20xx年更是充满期待的一年,我们将团结协作,锐意进取,共克时艰,争取开创20xx-20xx年学生社团工作的新局面,针对存在的六大问题,并结合本年的工作实际,现将20xx-20xx年的社团工作安排如下:

  一、社联会和社团都根据自身实际,对机构和人员做适当的调整,紧紧围绕“促进发展,提高效率”这个中心,使社团工作规范化程序化,避免工作上随心所欲,拖拉推诿等现象发生。同时,督促广大成员,尤其是社团干部熟悉工作,创新思路,促进社团工作良性发展。

  二、以各部门负责人为首进一步组织学习协会章程,提高工作素质和工作能力,要进一步巩固干部培训成果,将学习心得融入工作中,并推广开来,促进社团和部门工作效率的提高。注重培养社团人,保证社团的稳定健康发展。

  三、大力鼓励活动创新,要求各社团总结工作和经验,创新活动思路、改革工作、突出活动亮点,打造精品活动,为扩大社团影响力打下基础,社联会将对新活动或有新意的活动给予大力支持。此外,注重形式和内涵相统一,突出主题,深化活动目的,使活动更加深入人心。

  四、加强社联会及各社团与校团委和学校有关部门的沟通,加强同其他社团的交流学习,加强社团内部的团结合作,广开言路,广征意见,增强凝聚力,共同营造良好的工作和学习氛围,以促进各项工作更好的开展。同时,鼓励社团结合实际走出校园,加强同社会方面的合作,提高实践能力,鼓励社团通过多种途径同其他高校的社团进行交流学习,以共进工作改进提高。

  五、社团加大宣传力度,在打造亮点和精品活动的基础上加大宣传,扩大社团在校内外的影响力。在工作中,要做好宣传工作,规范海报通知等,进一步完善社联会网站和档案管理。本社团将与其他社团一起努力整理社团资料,将其上传在社联会网站,方便交流。

  六、进行社团文化建设。将围绕社团、文化核心理念和工作指导思想等方面召开专门会议,广泛听取意见,争取构建社团文化主干,并在之后的工作中不断充实完善。通过社团文化建设增强社团的凝聚力,提高广大成员的积极性。

  除解决上述问题外,我们还将重点办好以及其他重要活动,在社团艺术节(10-11月)我们将会弄一个关于励志方面的讲座或大型励志演讲。

  协会本着培养同学们战胜困难的能力和心态,锻炼同学们的心里素质,推动校园精神文明建设和丰富大学生课余生活为主导方向,在协会成立后,我们将开展以下活动来促进协会发展,大致可以分为以下几个阶段:

  第一个阶段:提高和建立自信阶段。这一时期我们主要开展一些可以激发会员自信的活动,例如当会员有进步时,哪怕是一点微小的进步都要得到及时的鼓励,这一个阶段是非常重要的阶段,因为只有相信自己,才能激发进取的勇气,才能感受生活的快乐,才能最大限度地挖掘自身的潜力。

  第二个阶段:心里素质锻炼阶段。在这一阶段主要是以在台上演讲、表演或即兴发言的方式来开展工作,我们可以定期或不定期的聚在一起(比如周末等),然后为同学们提供一个舞台,让同学们通过这种方式来锻炼。这以时期主要是检验大家的勇气,自信心、应变能力、表达能力,在这众人面前认识真实的自我,要求演讲者掌握好时间,有话多说,没话少说,听众要积极鼓励配合、友善。

  第三阶段:感悟阶段。当第一和第二阶段完成后,同学们的心里素质,应变能力和表达能力都有所提高时,我们就可以进入这一阶段了。在这一阶段我们主要是让同学们观看一些名人传记、励志电影、成功企业家、演说家们的演说电影和书籍,让同学们能从中得到感悟,找到灵感,找到奋发前进的动力,同时我们还可以定期或不定期开会,让同学们的思想相互交流,从而达到思想交流和互相提高的目的。

  第四阶段:立志阶段。这一阶段主要是让同学们在纸上写下自己在短时间或长时间内要求达到一个什么样的要求或目标,然后在聚会时大家都谈谈各自为自己的目标做了些什么,以后打算怎么做,以前的做法中有哪些地方做错了或不理想,以后如何改进。

  当然,以上这些阶段都不是一个短时期就可以达到的还需要同学们的共同努力和支持我们

  协会本着培养同学们战胜困难的能力和心态,锻炼同学们的心里素质,推动校园精神文明建设和丰富大学生课余生活为主导方向,在协会成立后,我们将开展以下活动来促进协会发展,大致可以分为以下几个阶段:

  第一个阶段:提高和建立自信阶段。这一时期我们主要开展一些可以激发会员自信的活动,例如当会员有进步时,哪怕是一点微小的进步都要得到及时的鼓励,这一个阶段是非常重要的阶段,因为只有相信自己,才能激发进取的勇气,才能感受生活的快乐,才能最大限度地挖掘自身的潜力。

  第二个阶段:心里素质锻炼阶段。在这一阶段主要是以在台上演讲、表演或即兴发言的方式来开展工作,我们可以定期或不定期的聚在一起(比如周末等),然后为同学们提供一个舞台,让同学们通过这种方式来锻炼。这以时期主要是检验大家的勇气,自信心、应变能力、表达能力,在这众人面前认识真实的自我,要求演讲者掌握好时间,有话多说,没话少说,听众要积极鼓励配合、友善。

  第三阶段:感悟阶段。当第一和第二阶段完成后,同学们的心里素质,应变能力和表达能力都有所提高时,我们就可以进入这一阶段了。在这一阶段我们主要是让同学们观看一些名人传记、励志电影、成功企业家、演说家们的演说电影和书籍,让同学们能从中得到感悟,找到灵感,找到奋发前进的动力,同时我们还可以定期或不定期开会,让同学们的思想相互交流,从而达到思想交流和互相提高的目的。

  第四阶段:立志阶段。这一阶段主要是让同学们在纸上写下自己在短时间或长时间内要求达到一个什么样的要求或目标,然后在聚会时大家都谈谈各自为自己的目标做了些什么,以后打算怎么做,以前的做法中有哪些地方做错了或不理想,以后如何改进。

  当然,以上这些阶段都不是一个短时期就可以达到的还需要同学们的共同努力和支持。

  而我们现在面临的问题就是纳新成员,我们的纳新计划如下:

  一.活动主办方:翔鹰励志协会

  二.活动时间:20xx年9月18号至20xx年9月19号

  三.活动主题:招收新会员

  四.活动地点:学校文化路

  五.活动内容:

  1前期:活动前一星期准备好招新宣传海报.宣传单.图片和社团介绍材料,在活动前三天贴出宣传海报和图片,并发放一定的宣传单;做好活动需要的各种物品的筹备:分配好活动人员

  2中期:在活动开始前一天召开会议,落实活动人员和物品,交代活动注意事项,在招新中认真积极的做好招新工作,做好社团介绍,招新报名工作

  3后期:召开会议,确定新成员名单,详细登记新成员情况

  六.活动人员安排表:

  20xx年9月18号中午12:00—1:00下午4:30—6:00

  后勤部与人事部共同负责

  20xx年9月19号中午12:00—1:00下午4:30—6:00

  外联部与财务部共同负责

  七.活动需要物品

  1.登记簿,中性笔,画笔,纸张

  2.宣传条幅,社团介绍材料,图片,宣传单,展板,宣传材料

  3.桌椅,绳子。

  希望学校的相关部门及社会各界对学生社团的发展给予大力支持和强有力的帮助,衷心地祝愿我校的学生社团能发展地更好!

关于协会工作计划 篇29

  一、随着《汽车产业调整振兴规划细则》出台,协会要做好行业规划和行业建言工作;

  二、开展二手车交易信息统计工作;

  三、开展汽车品牌经销商信息备案、二手车交易市场经营者和二手车敬意主体信息备案;

  四、推广《二手车买卖合同》示范文本;

  五、举办汽车行业相关活动并制定《二手车流通企业开业标准》《汽车美容装饰企业开业标准》的行业规范标准;

  六、开展行业汽车美容师、评估师、营销师、改装师等培训工作;

  七、建立钦州汽车流通行业人才库,根据会员、行业实际需要开办其他相关培训;

  具体工作开展内容:

  5月、召开钦州汽车行业电视媒体推介恳谈会暨钦州电视台《市场直通车》“车友汇”节目推荐会。并加快与会员单位沟通并积极动员吸收新会员单位

  6月、经过多次征求意见的《汽车品牌销售管理实施办法补充规定(征求意见稿)》的修订稿终于出来了。商务部根据各方反馈意见,拟对《汽车品牌销售管理实施办法》进行修订,并将最后修订稿下发到各地商务局,最后一次征求意见。 xx年4月1日出台的《汽车品牌销售管理实施办法》,一直以来受到广大汽车经销商的质疑。从xx年年起,修订《汽车品牌销售管理实施办法》的呼声不断,召开专题研讨会对《汽车品牌销售管理实施办法》提出修改意见,协会将意见上传到市商务局、区商务厅。本次对《汽车品牌销售管理实施办法》进行修订,商务部为了广泛听取了各方意见,其中特别注重通过汽车流通行业协会听取广大汽车经销商的意见,协会也确实发挥了上传下达的桥梁作用,把广大汽车经销商的意见及时反馈给部门。相信这次经过广泛征求意见的《汽车品牌销售管理实施办法》一定能为规范汽车供应商和汽车品牌经销商的经营行为,促进汽车流通领域健康发展,保护消费者权益。

  6月、召开全市汽车行业联席座谈会。(、工商、商务、国税、地税规划、交通)对《汽车贸易》、《二手车流通管理办法》解读。开展二手车交易信息统计工作;汽车品牌经销商信息备案、二手车交易市场经营者和二手车敬意主体信息备案;并推广《二手车买卖合同》示范文本;

  6月、根据国家新出台的《二手车流通企业开业标准》召开全市二手车行业 座谈会。对国家出台的《二手车流通企业开业标准》根据我市实际情况制定钦州市《二手车流通企业开业标准》。通过汽车流通协会听取广大汽车经销商的意见,协会要确实发挥上传下达的桥梁作用,应把广大汽车经销商的意见及时反馈给部门。相信这次经过广泛征求意见的《二手车流通企业开业标准》一定能为规范二手车经销商的经营行为,建立和谐共赢的工商关系,促进二手车流通领域健康发展,保护消费者权益。

  6月、参加中国汽车流通协会在山东枣庄举办的《中国二手车交易展览会》。

  7月、协会将邀请区内外8家知名银行参与,为了帮助中小企业解决融资难的问题。

  7月、为钦州市提供钦州《二手车流通企业开业标准》《汽车美容装饰行业开业标准》的管理办法意见稿。

  8月、组织钦州市汽车流通行业各企业负责人到华东六市参观、交流、联谊学习等活动。协会组织开展全市汽车行业税收座谈会。

  9月、协会与劳动局开展汽车行业人才招聘会,并开展二手车鉴定评估师、汽车美容、装饰师,汽车营销师等行业培训工作。建立钦州汽车流通行业人才库,根据会员、行业实际需要开办其他相关培训。

  10月、协会邀请领导与我市汽车流通行业界代表进行见面座谈沟通会。这座谈会是协会搭台,企业与直接沟通对话的有效模式,并举办汽车行业促销活动,开展汽车行业献爱心、学雷锋等公益性活动。

  11月、组织评审钦州市汽车流通行业《文明诚信单位》《优秀经销商》等活动。

  12月、参加中国汽车流通行业年会(北京)总结表彰优秀单位。

关于协会工作计划 篇30

  xx年以来,武术协会在兴宁、市府的领导下,在市体育局、市民政局的具体领导和关心指导下,和社会各界朋友的热情关心支持,协会领导班子带领全市武术工作者和武术爱好者认真贯彻党和国家各项方针、,认真落实全国武术工作会议精神,遵照国家武术运动管理中心制定的武术发展规划和中国武协的要求,勇于创新、勤奋工作,取得了显著的成绩,为我市武术事业的发展做出了应有的贡献。

  主要工作有如下几方面:

  一、重新成立兴宁市武术协会

  1、在市体育局、民政局的关心支持下,由发起人张伟林、罗晋标、彭茂活、宋照峰、郑利东、张琼华、罗萍、陈东平、刘志添等同志的共同努力,起草了兴宁市武术协会章程,积极酬备启动资金叁万余元,发动社会各界武术爱好人士自愿加入本社团的会员有50人,社团会址设在兴宁市台兴街69号。经过三个多月的充分准备,经请示主管部门市体育局领导同意,于xx年4月18日在体育局会议厅举行了新一届兴宁市武术协会领导班子选举大会,参加会议的体育局领导有温建文、石志浩副、群体股朱信国股长。首先大会表决通过兴宁市武术协会章程;表决产生了新一届会长、副会长、秘书长、副秘书长及委员;推荐、表决通过协会名誉会长和顾问。体育局主要领导为会长颁发了会长任职证书。

  2、本社团积极向兴宁市民政局社团主管部门申请登记注册名称为兴宁市武术协会,简称兴宁武协。在办理业务过程中,得到了民政局社团登记管理机关领导的具体指导和帮助,xx年7月,经民政局社团登记管理机关核准通过,兴宁武协正式成为了合法的社团组织。

  二、建章立制,健全和完善各培训组织机构

  武术协会是依据《武术协会章程》成立的群众社团组织,我们依照新的武协《章程》的规定,结合各自的实际,下大气力,认真帮助做好各训练场馆的建章立制,健立、健全和完善规章制度,确保安全,管理有序。使我们的管理工作逐步走向科学化、规范化的轨道,逐步建立起完整的管理体系。

  健全组织机构:协会机构组成采取层级管理模式,设会长1名,副会长7两名,秘书长1名,副秘书长2人,委员10名。

  下设办公室、组织部、宣传部、财务部、培训部、五个基本部门。

  会长:协调管理本社团所有部门的各项日常事务;组织开展重要的社团活动;提出社团的合理的发展路线;对社团协会班子成员的任免提出建议;审批和宣读本协会的各项重要决议。

  副会长:协助会长管理协会的各项工作和日常事务,积极提出活动建议,工作设想。

  办公室:负责办公室的日常事务。包括办公室各种资料的收集、存档、管理;办公室的布置、卫生、办公室值班的出勤情况;

  一般性会议的通知、会议记录;接待工作等。

  组织部:负责协会的日常活动管理,及提出并策划组织非日常性活动。日常活动包括:外部活动(联动)联系情况;非日常活动包括,每半年组织一至二次中小型活动;每年组织一次大型活动(拟定每年8月8日配合体育局搞好全国“全民健身日”启动仪式活动进行大型武术表演);包括活动的策划、人员的联络、活动的具体组织安排等。

  宣传部:全面负责协会的宣传工作。抓好武术宣传,武术既有健身、防身功能,又是体育竞赛项目,要利用广播、电视、报刊、召开联谊会、研讨会、座谈会等有效宣传手段,通过多种形式全方位地开展宣传活动,逐步建立武术宣传网络,营造武术发展的良好氛围和环境,逐步使广大人民群众把武术当成文化娱乐生活的一个组成部分,使武术工作者及时了解武术发展现况,为武术进一步普及,推广大造;出版协会宣传资料、杂志等。

  财务部:监督管理协会的财务收入、支出情况和固定资的保管。包括会员费、奖金、赞助金及固定资产的保管;财务支出的报销;固定资产的出借管理。

  培训部:全面负责武协日常训练的考勤和会员的意见收集;了解掌握各武术学校、武馆、培训点的实际情况,加以引导和督促、管理;加强教练员、会员以及武术学校、武馆、培训点,各武术流派之间的学习交流,不断提高武术技能武术理论知识。

  三、推广武术健身运动,积极配合贯彻落实《全民健身条例》

  1、为迎接每年8月8日为全国“全民健身日”的到来,掀起我市全民健身运动的热潮,倡导健康、科学、文明的生活方式,提高人民群众的身体素质,市体育局决定,开展以“健身强体”为主题的全民健身活动。武术协会主动向市体育局申请在兴宁市文化广场承办全市大型武术表演。为了保证第xx个“全民健身日”活动在我市取得实效,使“全民健身日”成果真正惠及全市广大人民群众,体育局的领导关心重视下多次指示和引导工作,武术协会领导班子多次开会研究布署,统筹安排、精心策划,于8月8日晚上8点至10点20分在兴宁市文化广场地举办了一场大型的武术晚会,广大人民群众积极响应,观看表演的市民达6千人以上,在全市营造了浓厚的全民以武术健身运动的氛围,掀起了我市前所未有的全民健身热潮,度过了一个热情祥和、健康快乐的“体育节”。

  出席这次晚会的体育局领导有谢东中、石志浩副、朱信国股长等,武术协会名誉会长曾思明先生,顾问刘春敷、何国权、刘振昌先生,及武术协会全体领导班子成员。积极参加此次活动单位有宋照峰少林武术培训基地、罗萍明星文武学校、曾娴t体跆拳道培训馆、梅州市紫芝林药业有限公司太极拳队和协会领导及部分会员,共有100多名武术爱好者参加了此次晚会的武术表演,内容丰富,分别有南拳(包括朱家教、家教、忍拳、廖家棍等);少林拳(刀、剑、棍),太极拳、剑、功夫扇;跆拳道等50多个节目,拉开了兴宁市xx年“全民健身日”的序幕。

  2、为搞好大型的武术晚会,何国权先生主动免费提供音响设备及操作人员,在天气炎热的情况下,70多岁的他曾多次指挥操作人员调试音响设备,直至其满意为止,他的行为和工作热情,使在场的每个人都非常感动;梅州市紫芝林药业有限公司董事长郑利东先生,他了解到武术协会8月8日在文化广场要举办大型武术表演活动,缺少资金,他主动跟协会领导联系,解决资金问题,为协会献爱心捐资8000元人民币。

  3、顾问刘振昌先生、常务副会长刘志添、郑利东、委员李会滨、黄巧兰等同志长期以来为群众服务,义务教学各种武术、器械等,特别是刘振昌顾问,70多岁的他一直为兴宁市太极拳运动的发展,作出了长期不懈的努力,教会了一大批太极拳运动爱好者;他们的崇高品德和无私奉献的精神值得我们广大会员学习和赞扬。

  四、团结全市武术爱好者,积极推荐社会同仁入会工作

  武术协会是一个民间群众团体,肩负着指导和发展兴宁市武术的重任,我市的武术发展壮大,离不开部门的领导和广大人民群众的支持。因此,我们破除保守的传统观念,抛弃门派之争,团结全市广大武术爱好人士,积极联络社会各界武术爱好者和武术工作者,使更多的人加入到我们的武术协会工作中来,利用武术协会这个平台,更好地发挥他们的特长,使武术健身运动成为人们强身健体的首选体育活动。不断吸收新会员扩大武术协会队伍,更好地为社会服务。

  五、接受各界热心人士捐款和会员费收入情况

  1、本团体从xx年1月份酬备组建起,先后接受社会各界人士热心捐款的人有:廖焕平先生、廖柏枢先生、廖桂辉先生、宋照峰先生、刘立明先生、郑利东先生、余宏锋先生、古广文先生、曾思明先生、黄文彬先生、罗萍女士、刘汉先先生、黄平先生、薛超先生、刘伯清先生、谢海星先生、古炳运先生、廖清华先生、林良中先生、陈海英女士。共计捐款43300元;8月8日“全民健身日”体育局1000元(资助)。

  2、会员费收入情况,至目前为止,加入兴宁市武术协会会员共有86人,收入会员费8800元。积极做好介绍武术爱好者入会工作比较好的同志有刘志添、张琼华、宋照峰副会长。

关于协会工作计划 篇31

  一、学习贯彻落实党的精神,争创“5A级”学会

  (一)学用结合,以党的精神统领学会工作

  充分认识学习党的精神的重大意义。党的是在我国进入全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的大会。认真学习宣传贯彻党的精神,关系着党和国家工作全局,关系中国特色社会主义事业长远发展。深入学习、广泛宣传、全面贯彻党的精神是当前和今后一个时期最重要的政治任务。通过开展形式多样的学习贯彻活动,营造良好的氛围,切实把中医药系统广大会员思想和行动统一到党的精神上,把力量凝聚到实现党的确定的各项任务上来。

  组织学会秘书处和各个部门 ,使专科分会成为联系团结广大专业人员,提高业务水平,推广专业新技术、新方法的有效途径。积极探索学术会议组织工作的规律性,编写会议管理流程,进一步规范学术会议的操作规程。提高学术会议质量和实效,鼓励联合办会,不断创新活动形式与机制,加强与国内外学术界的交流,活跃学术氛围,提高会员参会率。根据浙江省专科发展现状和趋势,拟新建继续教育、急诊、中医体质等分会,扩大行业人才队伍。

  二、稳步推进科普宣传活动,实现科普惠民

  (一)推广“基层中医药科普人才培养工程”

  针对已建立的遂昌县卫生总院、温州市中医院(中西医结合医院)、杭州淳安威坪镇卫生服务中心和西湖区卫生局等4个“基层中医药科普工作者培养基地”的234名基层中医药科普工作者,做好考核工作,培养40名考核合格的基层中医药科普工作者,进一步推广“基层中医药科普人才培养工程”,促进基层中医药服务能力提升工程的建设。

  (二)打造“中医药科普讲师团”品牌

  经过试讲、培训、实地授课等程序,培养第二批中医药科普讲师团讲师10名。通过深入乡村坊间,家庭社区,开展科普宣传,近距离的接受普通群众的考验,培育出一支成熟的中医药科普宣传队伍。加强“中医药科普讲师团”与企业、媒体的互动合作,扩大社会影响,探索市场运作模式,努力实现中医药科普讲师团品牌效应。

  (三)建设“中医药科普大讲堂”

  以浙江省科普教育基地为建设目标,在浙江省中医药学会中医门诊部筹建“中医药科普大讲堂”,制定中长期科普工作规划和年度工作计划,募集科普活动经费,建设成具备向公众开展科普教育、展示和示范功能的基地。

  (四)开展“三进”活动

  结合浙江省科协的科技(科普)活动周和全国科普日活动,开展 “进乡村、进社区、进家庭”活动,中医药科普讲师团讲师深入乡村坊间,家庭社区举办30场以上中医药文化科普知识巡回讲座,举办20次以上中医养生文化义诊和咨询活动。并以四大基地为平台,与基层中医药科普工作者培训班学员一起深入开展基层帮扶,注重科普工作的普惠性,开展针对老人、妇幼等重点人群的防病治病工作。

  三、发挥学会桥梁纽带作用,做好会员服务工作

  (一)认真完成上级部门交办的各项任务

  围绕中医药工作重点,利用学会学术性团体的优势,发挥桥梁纽带作用,做好上级部门交办的浙江省中医科研计划和成果申报形式审查工作、浙江省中医住院医师规范化培训的结业考核大纲撰写与命题任务等各项任务。

  (二)收集散落民间特色医药技术

  全面搜集散落民间的特色医药技术是今年学会的一项重要工作。认真做好工作计划,搞好调查研究,紧密联系市、县中医药学(协)会,采取上下联动的方式,进行抢救性民间特色医药的搜集。根据调查线索赴现场实地调查、记录、收集,使得大量散在民间、安全有效的民间特色医药技术得到传承保护。

  (三)以会员需求为导向,做好会员服务工作

  以会员之家为平台,努力完成个人会员信息库、学术论文库、学术活动资料库、继续教育教材库的建设。建立学会微博,及时发布学会动态、会议信息、科普知识,为会员提供优质、便捷的服务。积极发展团体(单位)会员和个人会员,实现会员数量20%的增长,壮大会员队伍。

关于协会工作计划 篇32

  尊敬的各位领导:

  首先,真诚欢迎各位领导莅临单县检查指导工作。 单县位于苏鲁豫皖四省八县结合部,辖22个乡镇(办事处)、502个行政村,总人口120.4万,已婚育龄妇女24万。近年来,我县紧抓、省“突破菏泽”的历史机遇,大力抓招商,突出抓环境,重点抓工业,努力培植环保、节能项目,积极调整产业结构,大力推进城镇化建设。同时,县委、县坚持一手抓经济发展,一手抓计划生育,在领导保障、经费投入等方面为计划生育工作提供了强大支持。下面,我将全县计划生育工作情况简要汇报如下。

  一、 计划生育工作开展情况

  县计生局围绕稳定低生育水平这一中心任务,狠抓计划生育基层基础工作。今年以来,相继开展了春秋季计划生育专项活动,以季度孕检为总抓手,下大力气抓避孕、节育措施,有效控制了人口增长。同时把性别比治理工作提上、的重要议事日程,由县纪委牵头,从、、、卫生局、药监局、工商局、人口计生局等7个单位抽调精干人员,组建了打击“两非”联合执法大队,长年开展打击“两非”专项工作,取得了显著成效。并积极探索计划生育利益导向机制,县财政按人均9元的标准,每年投入1000余万元的专项资金,用于对计划生育家庭的奖励。县计划生育领导小组成员单位在出台优先、优惠时首先考虑照顾计划生育家庭,使遵守计划生育的家庭政治上有地位,经济上得实惠,优先分享改革发展成果。同时大力加强计划生育服务阵地建设,08年以来,县乡财政投入20xx余万元,按照国家标准,新建了一座县级计划生育服务站和22座乡镇计划生育服务站,对502个行政村计划生育服务室进行了改建和修缮,为育龄群众提供了一个温馨的服务阵地。近几年,我县积极探索计划生育工作方式方法的转变,采取了一系列行之有效的措施,控制违法生育取得了明显成效。在完成、市下达的人口控制目标的基础上,20xx年被、省授予计划生育优质服务先进县,20xx年到20xx年被、市授予计划生育目标责任考核达标奖,20xx年获得全市计划生育目标管理责任制一等奖,全县计划生育工作保持了健康发展的态势。

  二、计生协会工作开展情况

  各级计生协会按照“党政所急、群众所需、协会所能”的总体要求,围绕中心、服务大局,积极探索、勇于创新,全县计划生育协会工作继续保持良好的发展势头。

  (一)协会组织建设得到新加强。1991年县机构编制委员会下发了《关于成立单县计划生育协会的通知》,设立了“单县计划生育协会”,为正科级事业单位,定编10人。20xx年县机构编制委员会又下发了《关于将县计划生育协会纳入群众团体序列的批复》,将县计划生育协会纳入群众团体序列管理,县计生协为正科级事业单位,领导职数为一正两副,配有会长、常务副会长、专职副会长、秘书长,设群工部、宣传部、项目部、办公室“三部一室”。今年是计划生育协会“换届年”,根据《中国计划生育协会章程》和《中国计划生育协会科学发展规划纲要》及、市《关于进一步加强计划生育协会工作意见》的要求,乡、村计划生育协会换届工作已结束,乡镇协会配备了会长、专职副会长、秘书长、专职协会工作人员,会长由乡镇计划生育分管负责人兼任,专职副会长由乡镇一名副科级干部担任。村级协会配备了会长,由村支书兼任,秘书长由村计生女专职副主任担任,育龄妇女小组长兼会员小组长,做到了一套班子两支队伍,人员、责任、报酬三落实。县里的协会换届工作已经有了一个完整的方案,县委、县领导班子定位之后,马上进行县级计生协会换届工作。全县共建立协会组织5个,发展会员13万余名,占全县总人口的12%。做到了协会组织健全、职责明确、任务具体,经费投入有保障、办公有场所、活动有阵地、培训有设施、服务有保障,为计生协会工作的正常开展奠定了坚实基础。

  (二)协会各项工作取得新进展。今年以来,县乡计生协会充分发挥职能作用,以弘扬婚育新风,修订完善村规民约,综合治理性别比,强化生殖健康教育,实施幸福家庭工程,帮助群众脱贫致富为重点,充分发挥协会“带头、宣传、服务、监督、交流”的作用,全方位推动计划生育协会工作向纵深发展。

  一是深入开展计划生育群众性宣传教育。计生协会利用群众休闲娱乐的时间,大力开展群众性宣传教育工作。计生协会指导各村结合农村文化大院、图书室、人口学校等文化阵地,举办好读书会、演讲比赛、科技讲堂等活动。充分利用秧歌队、腰鼓队等地方文艺特色的文化载体,村村成立由协会理事、会员参加的计划生育群众文艺宣传团队,自编自演丰富多彩、喜闻乐见的群众性文化娱乐节目,并植入计划生育内容,演身边人、唱身边事、宣传身边典型,做到村村有活动。组织庄户剧团,进行巡回演出,每年县驻地至少举办3场次,乡镇驻地至少举办2场次演出,深受群众欢迎。利用年集、庙会等活动,组织开展生育文化精品节目,包括写春联、送年画,赶文化大集,唱文化大戏。今年以来,县乡计划生育协会累计投入宣传教育经费80余万元。

  二是积极推行计划生育村民自治。今年以来,我们认真贯彻省市计生委、计生协文件精神,大力开展村规民约修订工作,积极动计划生育村民自治。在村“两委“换届结束后,县计生协会下发了《关于在全县开展村规民约修订工作的意见》,县乡成立督导组,指导村级对《村规民约》进行了修订,充实了移风易俗、男女平等、利益导向内容。目前全县502个行政村全部修订完善了《计划生育村规民约》,并与育龄群众全部签订了《计划生育村民自治合同》。在修订完善《村规民约》过程中,我们坚持合法原则、民主原则、“一村一约”原则、创新原则和带头原则,严格按照宣传发动、组织起草、讨论审议、征求意见、合法审查、大会通过、监督执行等七个阶段,有组织、有计划地进行。对村规民约正式稿印发到各村各户,做到了“一户一纸”,并在村显要位置以大型喷绘形式张榜公布,做到了“一村一牌”。同时,开展了“百村”典型示范带动工程。结合新农村建设,选择经济基础好,干部基础好,群众基础好,计生工作基础好,基础设施好,村容村貌整洁,产业有特色,乡风文明,管理民主的建立了示范典型村76个,充分发挥村民自治带头作用,取得了显著成效。

关于协会工作计划 篇33

  为更好地体现活动策划部风采,使本部会员都有份参与到每次活动中来,特在部内制度和部内活动两方面进行改善.

  一、部内制度

  为解决由于人数众多导致会员不能及时参与活动的协会现状,我部决定实行以下制度:

  1.干事、会员记分制(细则后详)

  2.小组制度

  将会员分成若干小组,每小组任命一名干事担任小组长,干事起到承上启下的作用,及时地将协会和部内决定、信息传达给会员.若会员有何意见、新创意,可向小组长反映,被吸纳的将会得到相应的加分(加分细则附注),这样既能完善优化内部结构,又能很好的使每位会员都能及时的参与到每次活动中来.

  3.纪录监察制度

  (1)实行部内积分制,年底评选优秀干事、优秀会员,细则后详.

  (2)由干事轮流制记录每次部门会议、校内校外活动,每小组成员出勤状况,若会员无故缺席一次,扣一分;无故缺席三次以上,则取消其竞选优秀会员资格;无故缺席超过五次,则与协会记录监察部协商予以开除.若小组长未通知到会员导致会员缺席,则对小组长扣分.

  二、部内活动

  1.10.28干事纳新(6-8人)

  2.10.30部内会员见面会礼仪小组、文艺小组报名

  3.11.04选拔礼仪小组、文艺小组成员

  4.每两周部内举办“会员风采大展”活动,资料大致如下:

  第一环节会员多元化多形式展示自我

  第二环节以“保健生活小常识、基本身体检查以及民间治病偏方”为资料的竞赛

  两轮下来,根据相应排行给予不一样分值的加分,累积到年底的积分榜.

  会员风采大展初定时间11.13、11.27、12.11

  5.11.19--—11.21继续开展“瓶换花”活动

  6.11.28、29期望能够继续开展协会经典活动——“卫生进社区,服务你我他”义诊活动,以社区内孤寡老人,五保户等弱势群体为服务对象,为老人们测量血压,讲解血压常识,同时用“会员风采大展”活动中的竞赛知识为老人志愿服务.

  7.12.16—12.23年底最后一次活动面向全校同学举办“志愿者闪闪之星”大型赛事,以志愿服务资料为主线,力求不一样于学校往届赛事,大致环节已成型,具体方案后定.

  另附:与长春华益志愿者协会建立长久联系,多争取参加其组织的到福利院做义工以及社会志愿服务活动.时间根据华益志愿者协会活动再安排.

  以上便是我部20xx年度工作计划,各活动期间穿插协会固定活动:血压计培训、摆桌椅、按摩技能培训,走进敬老院、孤儿院等.

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