内容运营绩效考核表-陈象
考核人员：内容运营
考核周期：2017.6.1-2017.6.30 算法：绩效考核=粉丝增长量+推文阅读量
6月 粉丝增长量目标（服务号+订阅号+微博） 粉丝增长量 提成情况 目标完成情况 增长量区档位 间 换算比率 最低额度 最高额度 0＜完成率＜3000 ＜25% 25%≤完成率＜50% 1.2万 50%≤完成率＜75% 完成率≥X≥12000 100% 1 0 0 0 3000≤x＜2 6000 6000≤x＜3 9000 1：0.75 4500 6750 1：0.5 1500 3000 4 1：1 12000 X*1 6月 推文阅读量 提成情况 推文阅读量（服务号+订阅号） 0＜完成率＜5万 ＜25% 25%≤完成率＜50% 20万 50%≤完成率＜75% 完成率≥X≥20万 100% 目标完成情价值区间 况 档位 换算比率 最低额度 最高额度 1 0 0 0 5万≤x＜2 10万 10万≤x＜3 15万 0.0075 1：750 1125 1：0.005 250 500 4 1：0.01 2000 X*0.1
