安全奖评选方案

一、目的

为强化车队的安全管理，防事故于末然，提高员工的安全意识，认真落实好工作中的行为规范，树立安全先进典型，确保公司安全运营，特制定本制度。 二、评选时间和方法

1.评选周期：每月评选一次；

2.评选方法：每月初安全部通过对各车队安全大检查以评分方式选出，每月检查两次，告知一次，抽检一次。两次检查相加得分最高车队为安全奖获得者；

3.评分制度：满分100分，检查组应根据现场情况结合各车队条件、车辆和人员数量不同综合考虑评分；

4.其他奖项：每月评选得分之和作为学期评选结果，两个学期评选分数之和为年终安全评选结果，学期安全奖和年度安全奖奖项另行通知；

5.此活动与公司开展的其他安全评比及奖项不冲突； 6.检查组应根据各车队车辆和人员数量不同酌情打分； 7.安全管理奖和安全员工奖由评选组组根据检查过程中综合评定，并提交评委审核确定。 三、评比内容

（1）车：车辆车况，安全设施，应急设备，行车日志，一日三检，健康台账等随车表格；

（2）人：车队作风，着装风貌，言行规范； （3）线：车辆违章及各项违章作业；

（4）区：停车场及办公区，常态化疫情防控措施，用水用电，消防设备和应急物资； 四、奖项设置 方案一

1.安全车队奖（流动红旗） 车队每名员工奖励价值30元物品

2.安全管理奖 奖励价值100元物品 3.安全员工奖 奖励价值50元物品 方案二

1.安全车队奖

奖励车队现金500元，作为车队经费使用

2.安全管理奖

奖励车队长现金100元 3.安全员工奖 奖励个人现金50元 方案三

1.安全车队奖

根据车队数量，5辆车为一个单位以40元递增，5辆车奖励现金240元，10辆车260元，15辆车300元，20辆车340元，25辆车380,30辆车420元，35辆车460元，40辆车及以上500元，奖金作为车队经费使用。

2.安全管理奖

奖励车队长现金100元 3.安全员工奖 奖励个人现金50元 五、检查评选组构成

1. 检查组由安全部负责实施 2. 检查组成员： 六、评委组成

由常务副总经理组织各部门进行综合评审，并每月通报公布。

附：评分细则

所属车队 类别 序号 人员 1 检查内容 工服、胸卡、口罩佩戴 评分 优秀 良好 较差 管理 30分每项5分 2 3 4 5 6 1 酒精、体温检测 着装规范、整洁 晨会、例会精神风貌，队列整齐度 照管员对学生上下车言行规范 接送学生期间在岗和绕车情况 车辆内外卫生 灭火器、应急锤等应急设备 车载监控、门、窗、紧急通道 医药及防疫物品 车况、警示牌、储物箱及工具摆放等 驾驶员对车辆的一日三检工作落实 车辆检查 24分 每项4分 2 3 4 5 6 停车场与办公区域管理 20分每项 5分 1 2 3 4 1 2 3 用电设备 用水设备 消防设施 卫生及到访人员防疫登记 车辆是否按规定路线行驶 是否超速、有无抢黄灯现象 是否在规定站点规范停车 路线管理 15分 每项3分 4 5 1 2 3

站点维护情况 临水、临崖及人员密集区域是否减速慢行 档案资料管理11分 学生每日交接表签字与收集 4分 活动开展和资料上报完成情况4分 每天人员签到、检测记录 3分