员工职业生涯调查表

姓名 出生地（详细） 部门及岗位 现住地址（详细） 入司时间 （要求：从出生至今的个人成长经历，包括家庭背景、求学经历、从业经历、婚姻状况等方面，不低于500字） 个人自传个人情况对职业生涯规划的了解 兴趣爱好 性格描述 能力特长 健康状况及生活禁忌 1.您认为职业生涯规划很重要吗？ 是（ ） 不太确定（ ） 不是（ ） 没有考虑（ ） 2. 您是否了解职业生涯规划的相关理论和方法？ 是（ ） 不太确定（ ） 不是（ ） 没有考虑（ ） 3.您非常清楚地了解自己的能力？ 是（ ） 不太确定（ ） 不是（ ） 没有考虑（ ） 4.您非常清楚地了解自己的职业兴趣？ 是（ ） 不太确定（ ） 不是（ ） 没有考虑（ ） 5.总的来说，您对自己的职业生涯规划现状满意吗？ 是（ ） 不太确定（ ） 不是（ ） 没有考虑（ ） 6.您是否了解您所从事的职业需要具备什么职业技能？是（ ） 不太确定（ ） 不是（ ） 没有考虑（ ） 7、您对目前的工作哪些方面最满意？哪些方面最不满意？您认为理想的工作是怎样的？（包括职位、行为、待遇等等） 8. 您对成功的定义是什么？您有何优势助您成功？有何劣势阻碍您成功？ 9. 您对自己未来的定位是什么？有达成这一定位的资本吗？ 10、如果有进修和培训的机会，您最希望学到什么？为什么？ 11、您对未来有哪些方面的规划？计划学习哪些技能？是否愿意经历某种挑战？ 12、您明年的目标（计划）是什么？ 13、您在五年内的个人目标和职业目标分别是什么？ 14、您的长期职业目标是什么？ 15、请完成这个句子：成功的人应该…… 其他关于职业生涯的补充 填写人签字： 时间：

员工职业生涯及行动计划调查表（主管与员工共同完成）

姓名 1.工作能力评价 评价要素 知识能力 知识 能力 判断力 创造力 经验能力 组织力 表达力 得分 长处（事实依据） 短处（事实依据） 部门及岗位 填写日期 个人测评计划能力 2.职业性格评价 过去成绩 评价结果： 职业性格倾向于：（ ） 和平型完美型活泼型力量型性格评析： 3．过去一年所从事的主要工作成绩 主要工作 主要成绩 4．过去一年能力提高情况 努力及提高方面 能力提高情况□提高很多 □提高较我 □一般 □没怎么提高 □完全没有提高 事情及原因 5．其他实绩（工作改进或向公司提供的改进建议等） 6. 现在的工作与工作场情况 工作情况 □太难 □较难 □正合适 □较容易 □太容易 □负担过重 □负担较重 □一般 □较轻 □太较松 □有很大问题 □有点问题 □还可以 □没有什么问题 □完全没问题 □充满活力 □较有活力 □一般 □没什么活力 □完全没有活力 工作场所情况 □能充分合作 □大致能合作 □还行 □不太能合作 □完全不能合作 □完全有希望 □大体有希望 □很难说 □没多大希望 □根本没希望 现状你对工作的意见和建议 你对工作场所的意见和建议 未来规划 7.职业规划 工作： 8．职业目标 今后的主要工 在职业生涯中，自认为在职务工作、知识、技能和经验方面具有哪些方面 你是否认为在工作中发挥了能力 个人性格、特技适合从事的个人兴趣倾向从事的工作： 生涯路线选择： 人生终极目标： 长期目标 中期目标 完成时间 完成时间 达到目标需要 作任务目标 短期目标 完成时间 的能力 与知识 9.行动计划（本模块内容可附表） 达到目标所需能力、知识等 1 2 3 … 10.对上司的希望与要求（包括希望得到的指导和帮助的有关内容） 具体提高行动 截止时间 达到的目标 监督人 主管确认： 员工签字： 时间：