湖南科技学院计算机与通信工程系

学生实习成绩考核评定办法

为加强实习管理，充分调动学生实习积极性和主动性，全面、客观地考核学生实习期间的表现，结合实习管理实际，特制订本考核办法：

考核内容包括基本知识，基本操作，实习劳动表现，解决问题能力，完成实习任务的情况，可根据各专业工种的具体要求，制定考核细则和评定办法，一般采用分项考核，记录平时成绩，实习结束时考试（或考查），最后评出实习成绩。

一、实习成绩的考核评定 1、考核评定内容的依据 （1）操作知识。 （2）操作技能。 （3）实习劳动表现。

实习成绩由分数和评语两部分组成。 2、考核和评定应考虑：

（1）平时操作成绩（按课题和作业定分）。 （2）综合作业成绩。

（3）操作知识和技能考试（或写实习报告）。 二、平时操作成绩

按课题工序考查评定，每天或每个课题结束时，考查记录平时成绩，实习指导教师填写学生实习成绩考查记录表。

平时操作成绩，主要考查操作技能和实习劳动表现两项，以百分制计算，操作技能80分，（其中完成作业60分，操作技能为20分），实习劳动表现20分，满分为100分。

1、完成作业

完成的实习作业或产品零件合格，能达到各项技术要求，在规定时间内完成者得60分，根据技术要求的层次和难易程度，该课题的主要教学要求划分和确定作业分数，凡尺寸、表面粗糙度及其它技术要求极差或不能满足要求的酌情扣分，专业劳动未完成工时定额者可扣5-20分，作业不能完成时，视其掌握的程度扣分。

2、操作技能

基本操作技术已掌握，符合要求者得20分，未掌握基本技能，操作方法不正确或有失误，动手能力差，如工艺不合理者，在所做零件合格的情况下，仍要酌情扣5-20分。

3．劳动表现

安全操作，文明生产，遵章守纪，劳动表现好者得20分，不符合要求者，酌情扣分，对造成产品质量事故、设备事故、人身事故者，当日可定为不及格，在评定总实习成绩时酌情扣分。

平时操作成绩按课题，工序或实习科目的成绩累计平均得出，对在实习过程中积极回答教师提问，认真参加课堂讨论，成绩较好者，当日可酌情加分。

三、考核成绩 1、操作知识考试

（1）本专业主要工种均需进行操作知识考试，其它工种以实习报告成绩作为应知成绩。 （2）以参观、见习、试作为主，实习时数很少的工种，以平时的应知题目，书面作业或实习报告作为应知成绩。

2、操作技能考试

本专业主要工种均需进行操作技能考试或制作综合作业零件，以其试件或综合作业作为操作技能的考试成绩，轮换工种实习一般采用综合作业，固定实习工采用操作技能考试。

以参观、见习、试作为主的实习时数很少的工种，不进行操作技能考试，以其完成的工件作为完成作业的依据，根据试作件的检验结果评分。

四、规定由学生自己设计，自订工序，完成的综合作业根据学生的实习作业的实用性，工艺合理性，外观质量评定成绩，实用性占50分，工艺合理性占30分，外观质量占20分，根据作业性质，可重新考虑评分项目的分数分配。

五、实习成绩总分评定

平时操作平均分占50%，操作知识考试（包括实习报告）分占20%，操作技能考试（综合作业）分占30%。可以根据实习作业的不同，而改动分数的分配不必墨守上面的比例。

六、实习成绩的汇总填报

1、各专业实习的主要工种（按实习教学大纲规定），其实习总分按四级制折算； 90-100为优秀，80-为良好，70-79为及格，60-69为及格，60以下为不及格。 2、实习时数在三天之内，以听讲、观察示范表演和试作为主的一般工程实习，按及格、不及格两级记分。

3、缺勤时数超过总时数三分之一者，不记实习成绩，应重补实习。

4、本专业考核工种实习不及格者，应补实习和补考，补考不及格，按一门课程不及格处理，不发毕业证书。