思考SIKAO效途径，切实发挥桥梁纽带作用、履行“代言”职责，努力拓展青年社会参与的渠道，关注网络时代的青年利益诉求表达，引导青年社会组织有序发展并确保政治安全，用好用足党赋予的政治资源，真正体现执政党青年组织应有的职责使命、政治担当。实践不断深入，党的理论创新也永无止境。中国特色社会主义道路从实践、党领导全国人民开展伟大斗争的育契机，更加深入地学习*新时代中国特色社会主义思想，全面掌握理论脉络，深刻思考如何指导我们的实际工作，把新时代党的青年群众工作真正做深做细做实。部）（作者系团维护青少年权益题从理论都证明了自己的强大生命力，根基。这是我们树立“四个自信”的来源和下一步，我们将借助此次主题教践行总重要讲话精神 打造更加坚强有力的团组织——关于全面从严治团的必要性与可行性思考AUTHOR文 ｜ 李骥领导班子成员集体谈话时强调，要切实落实从严治团要求。为什么要全面从严治团？我认为有三个维度的思考：是因为共青团组织在自己的工作和发一是从历史维度来看，全面从严治团*总在同团新一届重要目标，就是要使群团组织成为推进力量，要实现这一目标没有全面从严治团如何可能实现？国家治理体系和治理能力现代化的重要“鱼相忘于江湖，人相忘于道义”，恰恰是共青团这样的政治性组织，更要清醒地认识到要加强党的建设，以党的建设把握正确方向、扭住工作重点、保持工作定力、提升组织活力。展过程中积累了许多亟待解决的问题，根本问题在于脱离青年；二是从现实维度来看，在全面从严治党、党团有手和后备军的共青团当然要对标党的特殊政治关系的形势下，作为党的助要求和标准，以更加主动的态度全面从严治团；三是从未来维度来看，党的历史上第一次推进群团改革有一个组织机关的党的建设。要澄清和走出一个认识误区，即认为在团组织既然是党的助手和后备军、是以思想性和政治性为特色的组织、主要干伍都是党员的情况下，团的机关还需要加强党的建设吗？事实上，尽管如此，但团组织天聚焦主责主业履行好自己的政治责任首先，全面从严治团要全面加强团突出的表现为“去四化”和“强三性”，建设的关键。事实上，从根本上说，对其次，加强政治建设也是加强党的政治建设的加强是由共青团作为党的助手和后备军的根本政治定位决定的，有着非常现实的重要性。一是正因为有此定位，所以共青团才拥有执政党的背书和公信力，也才拥有自身的类或承接党政青年事务的巨大资源和优势；二是也正因为有此定位，特别是党章中规定的党团特殊政治关系，共青团才可能TOTAL 439TH ISSUE然就会以党的中心任务为自己的任务，吗？作为党员团干部在自身作风建设和保持先进性方面自然就会做得很好吗？Copyright©博看网 www.bookan.com.cn. All Rights Reserved.15专 思考SIKAO拥有完整的全覆盖、全层级的完整组织体系；三是正因为有此定位，所以在青年中开展政治工作特别是思想政部门的党支部发挥什么作用、如何避免党建和业务工作两张皮的问题。下发了党支部工作条例，但我们仍然需要可操作的动作和要求。进一步细化、具体化，转化为实际可行、其二，在组织和活动方面：目前加清单，但是对于部门支部来说，目前的要素还是偏多，有的把握起来也有点模糊。建议可以把针对团组织的重点纪律要求总结提炼成更好把握的几条内容，对纪律的执行要更加严格，把内部巡视时地进行通报，督促帮助各部门真正建立自己的廉政纪律风险单，完善可相互提醒和监督的机制。长、一级巡视员）（作者系团社会联络部副部的情况和团内的违纪违规案例更多更及治引领工作既是共青团的首要任务，坚持党的领导、传播党的主张、带领立身之本、力量之源。也是核心竞争力。所以，加强政治建设，青年为党的目标奋斗，就是共青团的综上所述，同时结合自己在部门强党的建设中以学习教育活动为主，支部的活动也多是学习型活动，对于党的基层组织宣传群众、组织群众、引导群众、服务群众的职责发挥缺少途径，党的工作实践和思考，我认为当前机关的地方：党的建设还存在三处需要进一步深化其一，在可行性方面：对于党的建的工作视野可以更开阔、更丰富，比如，是否可以依托党的组织和活动，对于干部的群众意识培养、群众工作本领提升做出更多的设计安排。其三，在基础性和规范性上：近些设在推进团的建设和工作中具体发挥什么作用？如何发挥好这样的作用？还需要深入切实地研究总结，特别是年，许多机关单位陆续出台了党建要素责任编辑：高振宁E-mail：18513511713@163.com聚焦主责主业 明责履责尽责文 ｜ 尹虓AUTHOR作中的具体运用，是推动工作的重要在共青团的工作中，是否聚焦主责主聚焦主责主业是唯物辩证法在工现。在全面深化共青团改革的大背景要求越来越高，能否聚焦主责主业，考验着政治忠诚、体现着工作作风、思维方式。政治性是共青团的灵魂，业还是政治意识和大局意识的具体体169TH ISSUE OF 2019下，工作的政治性、性、专业性业，首先要明白工作的主责主业源于什么，第二要明白自己部门的主责主业是什么，第三要反思工作中背离主责主业的原因是什么、问题有哪些，才能有针对性地解决问题。衡量着能力水平。要做到聚焦主责主Copyright©博看网 www.bookan.com.cn. All Rights Reserved.
