省级分公司信 息技术部工作职责
在总公司信息技术部指导下，负责分公司信息建设及管理，负责分公司应用系统的运行、维护和管理，负责信息技术基础设施及平台的配备及 其运行、维护和管理，为公司经营管理提供有效的技术支持。
(1）根据信息技术发展战略规划，按照总公司的统一部署,负责辖区内信息中心 的建设与管理，满足公司经营管理的需要；
（2）根据全系统数据中心建设的实施战略，实施业务及经营管理数据的统一和集中管理；
（3）负责应用系统的运行、维护和管理，及时解决运行中出现的问题，提供相关技术培训，保障应用系统正常运行；
（4）负责分公司信息中心的运行、维护及管理，及时处理在运行过程中出现的各种问题，并保障系统与数据安全；
（5）根据分公司经营管理的有关需求，收集、整理、及时提供有关信息和数据，并提供相关的技术支持；
（6)根据总公司的统一部署,配备信息技术设备，建立并更新分公司及下属公司的信息技术基础设施及平台，同时提供运行支持、维护和管理,确保其安全、有效运行。
（7)领导交办的其他工作。
岗位说明书
说栏
岗位名称： 信息技术部总经理 所在直属部门: 信息技术部 所在大部门： 任职人：张永泉(副总经理主持工作） 直接主管：运营副总经理 工作地点 ： 岗位目的
用一句话概括该岗位对组织机构的贡献和设立的意义: 根据总公司信息化战略规划以及全省业务发展要求，制定、组织实施全省信息技术工作计划，协调上下级公司信息技术部、省级公司相关部门、中国人寿系统外相关部门和合作单位，确保全省信息系统安全、稳定、有效运行,为公司运营提供有效的信息技术服务。
主要应负责任 绩效衡量标准 主要应负责任是对该岗位需要达成的最终结果的概括,包括什衡量每一相应应负职责完成么（输入）和怎么样（输出）两部分 情况的标准 1．制定、组织实施全省信息技术工作计划，确保全省信息按时率、准确率、客户满意技术工作按照总公司要求满足全省级公司业务发展的需要 2．负责全辖设备规划工作,确保运行所需设备的有计划更按时率、客户满意度 新与补充，确保信息设备满足运行需要。 3．组织全省信息系统及平台的运行、维护、管理，确保全按时率、客户满意度 省信息技术服务平台安全、稳定、有效运行。 4．组织非总公司集中开发的应用系统的开发，满足全省业按时率、客户满意度 度 务发展需求。 5．协调总公司信息技术部、省级公司相关部门、中国人寿系统外相关部门和合作单位，确保全省各项信息技术工作顺利开展。 6．跟踪技术和业务发展动态，掌握正确的信息技术应用发领导满意度 展方向。 7．指导、评估部门内各岗位工作，保证部门内各岗位工作员工满意度 合理有序。 8．负责全辖各级信息技术主管的工作考核. 客户满意度 员工满意度 9、负责本部门和全省系统业务对口管理部门的404遵循工404工作的完成质量 作的组织实施 10．完成领导交办的其他工作。 上级满意度 领导满意度
岗位任职要求
该岗位所需的最低资格要求 计算机本科或以上学历，5年以上信息技术工作经验，3年以上保险行业经验，2年以上管理经验。 岗位说明书
说明栏
岗位名称： 信息技术部副总经理 所在直属部门： 信息技术部 任职人：郑湧（总经理助理) 直接主管: 信息技术部总经理 所在大部门:
工作地点 ： 岗位目的
用一句话概括该岗位对组织机构的贡献和设立的意义： 根据部门要求,组织全省信息系统及平台的日常运行、维护、管理工作，组织非总公司集中开发的应用系统的开发工作，执行部门经理授权，确保部门日常工作顺利开展。
主要应负责任 绩效衡量标准 主要应负责任是对该岗位需要达成的最终结果的概括,包括什衡量每一相应应负职责完么(输入)和怎么样（输出）两部分 1．协助组织全省信息技术服务支持，确保全省信息技术客户满意度 服务平台安全、稳定、有效运行。 2．执行部门经理授权，确保部门工作顺利开展。 3．协助全辖设备规划工作,确保运行所需设备的有计划更按时率、客户满意度 新与补充,确保信息设备满足运行需要。 4．协助组织非总公司集中开发的应用系统的开发，满足按时率、客户满意度 全省业务发展需求。 5．协助协调总公司信息技术部、省级公司相关部门、中国人寿系统外相关部门和合作单位，确保全省各项信息技术客户满意度 工作顺利开展. 6．协助指导、评估部门内各岗位工作,保证部门内各岗位员工满意度 工作合理有序。 7．协助全辖各级信息技术主管的工作考核。 员工满意度 经理满意度 成情况的标准 8、协助本部门和全省系统业务对口管理部门的404遵循工404工作的完成质量 作的组织实施 10．完成领导交办的其他工作。 上级满意度 领导满意度
岗位任职要求
该岗位所需的最低资格要求
计算机本科或以上学历，5年以上信息技术工作经验，3年以上保险行业经验，2年以上项目管理经验. 岗位说明书
说明栏
岗位名称： 网络管理岗 所在直属部门: 信息技术部 所在大部门： 任职人:肖晓斌 直接主管:信息技术部总经理 工作地点 :
岗位目的
用一句话概括该岗位对组织机构的贡献和设立的意义: 负责全辖网络管理，保障全辖网络的正常、高效运行，及时排除网络故障.
主要应负责任 绩效衡量标准 主要应负责任是对该岗位需要达成的最终结果的概括，包括什么（输衡量每一相应应负入）和怎么样（输出)两部分 职责完成情况的标准 完整性、可操作性 1．负责制定全辖的网络规划; 及时性、安全性 故障率 2．负责监控网络安全，防范非法入侵和破坏； 3．负责全辖网络管理，保障全辖网络的正常、高效运行，及时排除网络故障，定期填写网络运行日志. 记录的完整性 4、负责本岗位404遵循工作. 404工作的完成质量 上级满意度 领导满意度 5．完成领导交办的其他工作。
岗位任职要求
该岗位所需的最低资格要求
本科以上学历，熟悉网络协议、网络产品的安装、配置与日常维护，对计算机系统安全结构、系统漏洞、入侵检测、病毒防护、防火墙等有较深入的理论基础和一定的实践经验.
岗位说明书
说明栏
岗位名称： 系统管理岗 所在直属部门：信息技术部 所在大部门： 任职人 ：田伟(负责操作系统管理） 郑湧（兼数据库管理） 直接主管：信息技术部总经理 工作地点 :
岗位目的
用一句话概括该岗位对组织机构的贡献和设立的意义：
根据部门要求，具体负责管理和维护公司的系统软件平台，确保它们的正常运转并支持公司业务的开展.
主要应负责任 绩效衡量标准 主要应负责任是对该岗位需要达成的最终结果的概括，包括衡量每一相应应负职责完什么（输入）和怎么样（输出）两部分 1．负责系统软件的管理，分析系统的运行情况，确保系统的合规操作。 2．根据操作规则和手册，负责主机系统、数据库系统的成情况的标准 事故率 内部客户满意度 事故率 安装、调试、监控、日常维护，确保业务人员可以正常使用。 内部客户满意度 3、负责公司所有生产数据库的备份工作，负责保管备份介质 4．针对突发性的紧急事件，参与配合解决应用系统运行方面的问题，确保问题的及时有效解决。 5．收集整理系统软件平台运行报告，定期向上级汇报系统的运行情况，以便上级准确地掌握系统运行性能状况。 6、负责本岗位404遵循工作。 数据库备份和介质的完整性、正确性、安全性 其他部门的反馈 报告的准确性和时效性 上级的反馈 404工作的完成质量 上级满意度 7、数据库管理是cbps7、cbps8版系统的超级用户，负责这安全性 两个系统的批作业运行。 8、操作系统管理具有超级用户权限 9．完成领导交办的其他工作. 安全性 领导满意度
岗位任职要求
该岗位所需的最低资格要求
本科或以上学历，从事相关工作1年以上，熟悉主机、服务器产品的安装、配置及管理,熟悉大型数据库的结构、应用与管理。
岗位说明书
说明栏
岗位名称： 应用管理岗 所在直属部门：信息技术部 所在大部门： 任职人：罗绍兴、邓运荣、吴正云 直接主管： 信息技术部副总经理 工作地点 ：
岗位目的
用一句话概括该岗位对组织机构的贡献和设立的意义：
根据部门要求，具体负责各类应用系统的管理、维护、支持工作，确保应用系统的安全、稳定、有效运行及正常使用，生产数据库的备份和备份介质的管理.
主要应负责任 绩效衡量标准 主要应负责任是对该岗位需要达成的最终结果的概括，包括衡量每一相应应负职责完什么（输入）和怎么样（输出)两部分 成情况的标准 1．负责应用系统日常的运行、维护、管理，确保应用系系统的稳定性、内部客户满统的安全、稳定、有效运行。 意度；事故率 2．负责总公司下发或自行开发的应用系统的推广实施，内部客户满意度 确保项目投入实际应用. 3．协同其他部门，参与解决突发性故障，排除应用系统内部客户满意度 使用中出现的问题，以便顺利解决故障。 4．负责与业务人员沟通，了解需求,并制定解决方案加以报告的及时性 解决或报告总部信息技术部。 5．负责填写应用系统运行日志，详细记录业务、财务部记录完整性、内部客户满意门提交的问题和解决的办法。 度 6．负责监控应用系统的运行效率，当遇效率严重低下时,及时性、内部客户满意度 应与运行管理岗人员一同跟踪调试解决。 7．配合数据管理岗对数据进行修改、提取。 8、负责本岗位404遵循工作。 及时性、内部客户满意度 404工作的完成质量 上级满意度 安全性 9、罗绍兴是中介系统超级用户，负责中介批作业的运行 10、邓运荣是amis系统超级用户，负责amis批作业的运行. 安全性 11、吴正云是年金系统超级用户，负责年金批作业的运行 9．完成领导交办的其他工作. 安全性 领导满意度
岗位任职要求
该岗位所需的最低资格要求
本科或以上学历，熟悉计算机应用技术，从事应用系统运行维护工作3年以上。 岗位说明书
说明栏
岗位名称： 数据管理岗 所在直属部门： 信息技术部 所在大部门： 任职人：金志刚 直接主管： 信息技术部副总经理 工作地点 ：
岗位目的
用一句话概括该岗位对组织机构的贡献和设立的意义： 根据部门要求，具体负责各类经营管理数据的管理、维护、支持工作，监督落实数据管理制度及使用规范，确保数据的安全及正常使用；做好数据的质量管理工作，保证数据质量符合要求.
主要应负责任 绩效衡量标准 主要应负责任是对该岗位需要达成的最终结果的概括，包括衡量每一相应应负职责完什么(输入）和怎么样（输出）两部分 成情况的标准 1．负责省级公司信息技术部各类生产数据库的数据管理; 数据的准确性;安全性 2、根据业务部门的需求对数据进行修改、采集； 3．负责数据的清理检查工作； 正确性 及时性 4．负责各类数据的组织和报送工作; 5．配合数据管理所涉及的运行与网络安全进行部署或者及时性 满意度 调整； 6．负责评估应用系统的问题或者升级对数据的影响. 8、负责本岗位404遵循工作. 领导满意度 404工作的完成质量 上级满意度 安全性 领导满意度 9、是claf系统的超级用户。 10．完成领导交办的其他工作。
岗位任职要求
该岗位所需的最低资格要求
计算机本科或以上学历，熟悉保险行业知识，从事应用系统相关运行维护工作3年以上。
岗位说明书
说明栏
岗位名称: 服务支持管理岗 所在直属部门: 信息技术部 所在大部门： 任职人:徐世进 直接主管:信息技术部总经理 工作地点 ：
岗位目的
用一句话概括该岗位对组织机构的贡献和设立的意义: 根据部门要求，完成信息技术面向日常办公的服务支持工作，确保省级公司日常办公工作顺利开展.
主要应负责任 绩效衡量标准 主要应负责任是对该岗位需要达成的最终结果的概括，包括衡量每一相应应负职责完什么（输入）和怎么样（输出)两部分 成情况的标准 1．负责办公自动化系统、视频会议系统及其它办公系统的故障率 运行支持，确保省级公司日常办公系统及平台的正常运转。 客户满意度 2．负责日常办公计算机基础设备及外部设备的配置、维修设备故障率 和管理，确保设备正常使用。 客户满意度 设备故障率 3．负责公司办公局域网的日常维护工作，确保网络畅通. 客户满意度 4．定时监控、收集指定的电子化设备（或系统）使用情信息提交及时率 况，确保及时、准确提供相关信息. 404工作的完成质量 5。负责本岗位404遵循工作。 上级满意度 6．完成领导交办的其他工作。 领导满意度
岗位任职要求
该岗位所需的最低资格要求
大学本科或以上学历,熟悉PC、笔记本等系统的安装、配置、运行和维护，熟悉常用的办公软件。
岗位说明书
说明栏
岗位名称： 应用开发岗(缺编) 所在直属部门: 信息技术部 所在大部门: 任职人： 直接主管:信息技术部副总经理 工作地点 ：
岗位目的
用一句话概括该岗位对组织机构的贡献和设立的意义： 参与系统需求分析、系统设计,根据需求和项目计划，提出本模块的设计方案。
主要应负责任 绩效衡量标准 主要应负责任是对该岗位需要达成的最终结果的概括，包括衡量每一相应应负职责完什么（输入）和怎么样（输出）两部分 1．参与系统需求分析、系统设计，根据需求和项目计划，成情况的标准 方案的完整性 提出本模块的设计方案，并进行具体的编程工作，确保模块在项内部客户满意度 目中的有效运转； 2．及时向上级信息技术部门提交相关需求，为系统的修改完善提供依据； 3．根据需求分析，制订总部授权的应用系统的开发需求，并提交立项申请; 4．负责系统开发出来后在公司应用平台上的安装和调试，提供依据的合理性、针对性 需求的满足程度;申请的及时性 及时性 并对使用人员进行简单的培训,确保公司用户可以顺利操作； 5．在安装合作方设计的软件系统时，负责编写与本公司应内部客户满意度 时效性 用平台的接口代码，确保所设计的系统在本地平台上可以正常运内部客户满意度 转； 6．对应用开发项目各阶段的数据文档进行管理，归档，以便有关的技术档案方便可查。 信息提交及时率 技术文档完备性 岗位任职要求
该岗位所需的最低资格要求 本科或以上学历，有计算机软件开发经验以及相关知识,从事应用系统开发工作三年以上，对保险业务知识有较深入了解. 岗位说明书
说明栏
岗位名称： 综合管理岗 所在直属部门: 信息技术部 所在大部门： 任职人：张永泉（兼) 直接主管:信息技术部总经理 工作地点 ：
岗位目的
用一句话概括该岗位对组织机构的贡献和设立的意义： 负责起草部门文件，收发、传递日常公函，积累保管档案资料，及时报道信息，加强部门对内对外宣传工作。 主要应负责任 绩效衡量标准 主要应负责任是对该岗位需要达成的最终结果的概括，包括衡量每一相应应负职责完什么（输入）和怎么样(输出）两部分 成情况的标准 1．负责起草部门文件，收发、传递日常公函，积累保管及时性、准确性 档案资料，及时报道信息，加强部门对内对外宣传工作； 2．负责部门培训工作的组织与实施； 3．协助部门领导做好日常管理工作; 4．协助项目主管做好项目的日常管理工作。 部门领导满意度 部门领导满意度 有效性、针对性
岗位任职要求
该岗位所需的最低资格要求
大专或以上学历，有较强的执行能力，熟练操作办公软件。
岗位说明书
说明栏
岗位名称: 安全岗 所在直属部门：信息技术部 所在大部门： 任职人：丁静 直接主管:信息技术部副总经理 工作地点 ：
岗位目的
用一句话概括该岗位对组织机构的贡献和设立的意义：
负责省级公司信息技术部综合性安全工作。
主要应负责任 绩效衡量标准 主要应负责任是对该岗位需要达成的最终结果的概括,包括什衡量每一相应应负职责完么（输入）和怎么样(输出）两部分 1．监督落实公司的安全管理办法和规则，确保全省信息成情况的标准 事故率 技术服务平台安全、稳定、有效运行 2. 负责省级公司信息技术部综合性安全工作； 3．配合运行管理岗机房的日常管理和维护，保障机房的安全； 4．配合设备管理岗、网络管理岗处理突发性的紧急事件，解决硬件/网络方面的问题； 5．配合网络管理岗监控网络安全。 处理问题能力；应变措施 安全程度 经常性；安全性 协作、支持；安全性 404工作的完成质量 6.负责本岗位404遵循工作. 上级满意度 7．完成领导交办的其他工作。 领导满意度
岗位任职要求
该岗位所需的最低资格要求
本科或以上学历,有计算机设备维护经验以及相关知识。
岗位说明书
说明栏
岗位名称： 信息审计岗 所在直属部门： 信息技术部 所在大部门： 任职人：郑湧（兼） 直接主管：信息技术部总经理 工作地点 :
岗位目的
用一句话概括该岗位对组织机构的贡献和设立的意义： 负责信息系统的内部安全审计工作。
主要应负责任 绩效衡量标准 主要应负责任是对该岗位需要达成的最终结果的概括，包括什衡量每一相应应负职责么（输入）和怎么样（输出）两部分 1．负责信息系统的内部安全审计工作。 完成情况的标准 及时性、科学性、准确性 2．负责配合公司审计部门对信息技术的审计工作； 3．负责配合外部审计公司对我公司信息技术的审计工作； 4．负责对数据披露的内部审计工作. 满意度 外部客户满意度准确性、 及时性
岗位任职要求
该岗位所需的最低资格要求
本科以上学历,有信息审计工作经验以及相关知识。
岗位说明书
说明栏
岗位名称： 运行维护岗 所在直属部门： 信息技术部 所在大部门： 任职人：田胜 直接主管：信息技术部总经理 工作地点 ：
岗位目的
用一句话概括该岗位对组织机构的贡献和设立的意义: 负责机房的日常维护,保持操作系统等平台软件的正常运行.
主要应负责任 绩效衡量标准 主要应负责任是对该岗位需要达成的最终结果的概括，包括衡量每一相应应负职责完什么（输入）和怎么样(输出）两部分 1．负责省级信息中心的运行管理； 2. 负责应用系统的数据备份与恢复； 3．监督落实公司的运行管理办法和规则，确保全省信息技术事故率 服务平台安全、稳定、有效运行; 4. 负责机房的日常维护，落实机房管理制度以保障机房的安事故率、记录完整性 全，填写机房工作日志，定期汇总机房工作情况; 成情况的标准 事故率 及时性、安全性 404工作的完成质量 5.负责本岗位404遵循工作。 上级满意度 6．完成领导交办的其他工作. 领导满意度
岗位任职要求
该岗位所需的最低资格要求
本科以上学历，有计算机设备维护经验以及相关知识。
岗位说明书
说明栏
岗位名称: 设备管理岗 所在直属部门: 信息技术部 所在大部门： 任职人 ：高泉 直接主管： 信息技术部总经理 工作地点 ：
岗位目的
用一句话概括该岗位对组织机构的贡献和设立的意义：
根据部门要求,具体负责管理和维护公司的计算机硬件、网络和基础设施,确保它们的正常运转并支持公司业务的开展.
主要应负责任 绩效衡量标准 主要应负责任是对该岗位需要达成的最终结果的概括,包括什衡量每一相应应负职责完么（输入）和怎么样(输出）两部分 1．监督落实公司的运行管理办法和规则,负责机房、计算事故率 机硬件、网络等设备的管理,分析设备的运行情况，确保设备内部客户满意度 的合规操作。 成情况的标准 2．根据操作规则和手册，负责硬件设备的安装、调试、事故率 日常维护,确保业务人员可以正常使用。 3．负责整理全辖设备需求,向上级提交设备需求方案. 4．针对突发性的紧急事件,参与配合解决硬件/网络方面的其他部门的反馈 问题，确保问题的及时有效解决。 5．收集整理设备运行报告，定期向上级汇报设备的运行报告的准确性和时效性 情况,以便上级准确地掌握硬件设备运转的资料。 上级的反馈 内部客户满意度 及时性 404工作的完成质量 6。负责本岗位404遵循工作。 上级满意度 7．完成领导交办的其他工作。 领导满意度
岗位任职要求
该岗位所需的最低资格要求
本科或以上学历，从事相关工作一年以上，熟悉市场主流设备的型号、配置，有较丰富的设备运行合维护经验。
