实习生月度实习考核表

考核时间： 月 日 至 月 日

姓名 学历 实习单位 本月主要实习工作内容 实习期间 出勤记录 性别 专业 出生年月 毕业学校 实习岗位 实习部门 事假 天 病假 天 迟到 次 早退 次 旷工 天 奖惩 次 8 8 8 8 8 8 8 8 6 能主动遵守实习单位劳动纪律、安全规则和各项规章制度。 热爱本职工作，实习态度端正，谦虚主动。 工作、耐心、细致、周到，服务意识强。 服从单位工作安排，工作配合度及执行力好。 工作责任心强，有吃苦耐劳精神。 虚心学习，积极热情，尊敬师傅。 谈吐文明，仪表端庄，有良好的行为习惯。 关于思考和钻研业务，发现问题及时报告。 同事之间关系融洽，关于沟通和表达。 能基本掌握本职工作基本知识和技能，按时完成所分配的任务。 认真钻研本岗位专业知识，不断提高技术业务水平 合计得分 直属主管 评价 实习部门负责人评 签字: 学 习 态 度 能学以致用，把所学知识和文化知识较好地运用到实践中去。 10 业务技能掌握情况 10 10 10 0 签字： 价 注：1、本表为每月进行一次，主要考核人为实习部门负责人。 2、考核得分在95分之上的，可得300元奖学金，在95至90分之间，

可得200元奖学金，85至90分之间可得100元奖学金，85分之下不得奖学金。