山西青年 政工之窗 浅谈企业政工干部应具备的心理素质 付继红 ０３２０００ 山西焦煤汾西矿业供用电分公司 摘 要：新时期里，企业政工干部良好的心理素质是企业管理和思想 政治工作的前提，心理素质是否良好直接影响到企业的决裳是否及时、 有效。因此，认清新形势ＴＸＣ￣：ｒ－干部的心理素质的要求，以及如何有 效地提高他们的心理素质已成为当下迫切需要解决的问题。本文针对这 问题进行阐述，以供读者参考。 一人们在任何时候都应该不断地进行自我反省，客观而全面地认清 自己的优、缺点。世上没有百分百完美的人，同样也没有一无是处 的人。然而，实际生活中我们往往难以做到那么的全面，所谓当局 者迷，旁观者清，大部分时间里我们需要透过他人的反馈，才能更 客观地评价自己待人接物的方式，避免盲目自负，目中无人，进而 独断专行。特别是在企业管理过程中，企业是以盈利为目的的现代 组织机构，一切以效率、效果为导向，这就要求政工干部在日常工 关键词：企业；政工干部；心理素质 １引言 作中必须善于倾听一线职工的意见，特别是要多听不同的意见和建 伴随着经济的高速发展，各行业间的竞争压力也越来越大。心 议。当员工有意见或不满时，政工干部要先考虑自身是否存在主观 理素质的比拼现已成为人才相互竞争中十分重要的一个方面。良好 上的不足；当员工有赞誉之声时，干部也不能盲目地沉浸在自我陶 的心理素质已成为政工干部必须具备的基本素质之一，是影响政治 醉之中。政工干部只有在日常工作中不断地对思想和工作方面的总 工作和企业管理的关键性因素。只有具备了良好的心理素质才能带 领员工完成国家交给的各项任务。 ２新时期对企业政工干部心理素质的要求 由于社会的发展，时代的进步，在迎来新的发展机遇的同时，对政 工干部白勺，ｃ理素质也提出了更高的要求。笔者将对此做出几点阐述。 ２ １敏锐的感知和发散的思维 人的感知能力是对外部刺激的反应，对企业政工干部来说。 感知能力的强弱直接影响到他在工作中的学习、观察、思维和决策 判断。感知灵敏度高的干部，能很快地抓住事物的特征，把握事物 的本质，准确、及时地解决问题。没有敏锐的洞察能力，就无法 获取大量的反馈意见和企业信息，难以把握员工的思想脉搏和企业 结，客观地分析和检讨自己的思想状况和工作状况，同时也可以将 读书学习结合起来，用科学的逻辑和方法总结自己的工作经验。这 样才能使思维方式和习惯得到改造，才能提高自己的认识水平。 ３．２勤奋学习，提高个人整体素质 工作之余，政工干部不仅要加强对马列主义理论、党的基本路 线和管理学、教育学、心理学等方面的理论知识学习，以认清新形 势下政治工作和企业管理工作的需要，还要时刻以老一辈家的 心理素养为标准，时刻提醒自己、鞭策自己。政工干部的个人素养 主要表现在品德和性格两个方面，具体说来就是要善于控制情绪， 矫正不良习惯。大多数成功人士的心理特质在于他们情绪的稳定和 坚韧。如果说智商可以提高成功的可能性的话，那么个人素养就是 的发展动态。掌握了准确的信息还需要以发散性的思维来找寻解决 将成功的可能性转变为现实的关键。在成功的道路上，最大的障碍 办法，发散思维并不是漫无边际的臆想，而是以一个目标或原则出 并不是机会的错失，而是自己对情绪的控制。作为企业政工干部， 发，学会从不同的角度、针对不同的情况、采用各种不同的方法进 应当在日常工作中有意识地调整自己的心态，能有效缓解承受的压 行思考和比较，进行发散思维，要有创新意识。 力，避免和消除不良情绪的影响，始终保持积极、乐观、自信的状 ２ ２顽强果决的勇气 态，严于律己，宽于待人。 作为一个企业的管理干部，必须具备顽强而果决的品质。在日 ３ ３勇于实践，敢于创新 常工作中，不仅需要深谋远虑、思考周全，更需要当机立断的果敢 政工干部在实际工作中不能一味地因循守旧、墨守成规，而应 意志。用兵之害，犹豫最大，在行动上政工干部要表现出高度的积 积极地发挥主观能动作用，时刻注意发现新情况，分析新问题，解 极性和挑战性，以企业家的冒险精神投入到工作中去。不怕困难， 决新矛盾，勇于做决策，善于把握未来的发展方向，创造性地开展 只有具备百折不饶的勇气，坚韧不拨的毅力和持之以恒的精神，才 工作。与此同时，政工干部要有意识地在各种不同的情况下磨炼自 能经受住挫折的考验。挫折能使强者获得成长让弱者走向沉沦。作 己的意志，培养坚韧不拨的品质。在干部配备和领导班子建设实践 为领导干部，要能够直面挫折，接受挑战，克服急躁、消沉和抱怨 中，注重心理素质互补，提升集体领导的心理相容水平，以加强管 等不良情绪，把遭受挫折作为对自己的一种磨炼、一种考验，在经 理队伍的团结，提高集体的领导效能。 受挫折中不断增强战胜自我、超越自我的能力。现实生活中，政工 ４结束语 干部应该针对自己的性格特点不断地加强修养，以适应企业竞争中 不断变化的外部挑战。 ３提高企业政工干部心理素质的方法 ３ １加强修养，客观全面地认识自己 加强理论修养，提高个人素质。在工作中结合“三个代表” 目前，我国正处于社会转型的关键时期，政工干部必须经受住 改革的考验，不辜负人民的重托，良好的心理素质已成为政工干部 必须具备的基本素质之一，是影响政治工作和企业管理的关键性因 素。 参考文献： １】王光烈．党政干部素质学简编…．南海出版社，２００１ 重要思想的科学性和实践性，使工作更具原则性、系统性、预见性 ［和创造性。注重身心修养，根据自身的性格出发，努力培养身为政 ［２】陈一鸣．杨再述．管理心理学［Ｍ］．武汉工业大学出版社，１９９８． 工干部应有的意志、气质、性格和情感。古人说： “人贵自知。” ［３］张艳．领导学［Ｍ］．中国致公出版社，２００１． 资源，将党员的教育、管理和群众的监督结合起来，比如充分发挥 需要解决的问题和质疑反映给党组织，党组织可以在解决问题后将 党员的先锋模范作用，增强党组织依靠网络树立典型、宣传典型、 过程和结果通过网络对群众进行答复，形成互动，开拓党组织与人 培育典型的力度，教育广大党员踏实工作，使党组织成为统一的领 民群众的联系。 导和团结核心；另一方面，可以将党员、党组织的Ｒ常工作与群众 注：本文为浙江工业职业技术学院２０１２年党建与思政研究课题 的反映放在网络上形成互动的局面。群众可以通过网络的渠道将 “高校建设学习型党组织的理论与实践探索”阶段性成果 １２
